離經(jīng)叛道：不按常理出牌的人如何改變世界（修訂本）

定　價：￥65.00

作　者：	[美] 亞當·格蘭特著，王璐譯
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787308204286	出版時間：	2021-01-01	包裝：	精裝
開本：	32	頁數(shù)：	272	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　如果當初為數(shù)不多的那幾個人沒有聽從內(nèi)心的反叛直覺，美國或許根本不存在，個人電腦可能還未普及，我們大概還堅信太陽是繞著地球轉(zhuǎn)的。人們習慣性認為，只有一些人會產(chǎn)生重大影響，大多數(shù)人終將平庸。然而，那些打破常規(guī)、改變世界的人其實和你我并沒有太大不同。林肯并非生來更具創(chuàng)新精神，也并非更有勇氣應(yīng)對爭議。正如思想家杜波依斯所評論：“他是你們中的一員，但他成為了亞伯拉罕·林肯?！?由此可見，離經(jīng)叛道不是一種天生的特質(zhì)，而是一種有意識的選擇。影響世界也并非少數(shù)人才能達成的成就，關(guān)鍵在于當我們勇于創(chuàng)新時，我們是否兼具謀略。如何才能減少預(yù)測失誤，把賭注押在真正有潛力的想法上？說給誰聽、如何說，才能得到更多的支持而非懲罰？什么時候是行動的最好時機？如何在敵方陣營中培養(yǎng)盟友？以及，該怎樣管控自身的疑慮和恐懼，又該怎樣打破周圍人的冷漠？一群有趣、有膽、有謀的創(chuàng)新者，在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點，能激勵更多人在離經(jīng)叛道的路上，夢想不滅，有勇有謀。

作者簡介

　　亞當·格蘭特（Adam Grant）他是沃頓商學(xué)院最年輕的終身教授，連續(xù)4年被評為“沃頓受歡迎的教師”，位居“全球25位具影響力的管理思想家”之列，并入圍《商業(yè)周刊》評選出的“40位優(yōu)秀的商學(xué)院教授”。他是谷歌最推崇的組織心理學(xué)家，長期擔任谷歌公司、強生集團、高盛集團、皮克斯動畫，以及聯(lián)合國和美國海陸空三軍的資深顧問及演講嘉賓，并作為“青年全球領(lǐng)袖”受邀出席世界經(jīng)濟論壇。他是《異類》作者馬爾科姆“最欣賞的社科作家”。作為《紐約時報》專欄撰稿人，他三度成為最受讀者關(guān)注的作者，并登上《紐約時報》的封面。處女作《沃頓商學(xué)院最受歡迎的成功課》（Give and Take）為《紐約時報》超級暢銷書，同時被亞馬遜書店、蘋果公司、《金融時報》、《華爾街日報》推薦為“年度最佳圖書”，被《財富》雜志及《華盛頓郵報》評為“必讀商業(yè)經(jīng)典”。本書是他的第二部作品。

圖書目錄

推薦序　謝麗爾·桑德伯格
第一章創(chuàng)造性毀滅：違背常規(guī)的風險
打破默認的規(guī)則 / 5
雄心壯志的兩面性 / 10
正確的特質(zhì) / 15
為何風險就像股票投資組合 / 19

第二章盲目的發(fā)明家與目光狹隘的投資者：識別原創(chuàng)想法的藝術(shù)和科學(xué)
在創(chuàng)意的鋼絲繩上漫步 / 33
親吻青蛙 / 37
原型的囚徒和目光狹隘的偏好 / 40
經(jīng)驗是一把雙刃劍 / 45
直覺的偶然性，又或者說史蒂夫·喬布斯錯在哪里 / 50
激情的風險 / 54
如何盡可能地選對創(chuàng)意 / 56

第三章孤立無援：向上級說出真實想法
沒有地位的權(quán)力 / 65
邁出最差的一步：賽瑞克效應(yīng)（The Sarick Effect） / 68
陌生產(chǎn)生輕視 / 74
在離開之前放棄 / 78
發(fā)聲+女性身份，雙重少數(shù)身份帶來雙重風險 / 82
未選擇的路 / 85
第四章急躁的愚人：選擇時機、戰(zhàn)術(shù)性拖延和先動劣勢
另一個達·芬奇密碼 / 92
拖延的紀律 / 95
自由飛翔和祈禱 / 98
開拓者和定居者 / 100
創(chuàng)造力的兩個生命周期：年輕的天才和年長的大師 / 106
第五章金發(fā)姑娘和特洛伊木馬：創(chuàng)造和維護聯(lián)盟
微小差異的自我陶醉 / 115
溫和的激進分子 / 120
與敵人而不是友敵結(jié)盟 / 126
熟悉產(chǎn)生美 / 131
西部是如何勝利的 / 135
攜手前進：在沖突陣營之間結(jié)成聯(lián)盟 / 138
第六章給叛逆一個理由：兄弟姐妹、父母和榜樣是如何影響你的創(chuàng)新性的
生而反叛 / 149
選窩（Niche Picking）：不爭之爭 / 151
父母管得越來越松 / 154
偉大的解釋 / 157
不受待見的人：為什么名詞比動詞好 / 161
為什么父母不是最好的榜樣 / 164
第七章再議團體迷思：強文化、狂熱崇拜和魔鬼擁護者的奧秘
藍圖中的螺絲釘 / 175
成長的煩惱：忠誠度文化的弊端 / 177
“不同凡想”文化 / 182
你所知道的魔鬼 / 185
找到一只能在煤礦中報警的金絲雀 / 190
當原則發(fā)生沖突 / 194
真相大白的時刻 / 197
移動者和塑造者 / 200
第八章逆流而行并保持穩(wěn)定：管控焦慮、冷漠、矛盾和憤怒
負面思想的積極力量 / 204
不要放棄信念 / 207
外包激勵 / 211
少數(shù)的力量 / 214
燃燒的平臺 / 219
表演必須繼續(xù) / 224
火上澆油 / 226
采取行動，產(chǎn)生影響 / 230
參考文獻 / 237
致　謝 / 255