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管理案例研究:方法與應(yīng)用

管理案例研究:方法與應(yīng)用

定 價(jià):¥49.00

作 者: 李亮,劉洋,馮永春 著
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787301315811 出版時(shí)間: 2020-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 316 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  近幾年來,國內(nèi)管理案例研究共同體蓬勃發(fā)展,包括高校教師在內(nèi)的管理領(lǐng)域讀者對(duì)實(shí)操導(dǎo)向、提升案例研究能力與寫作水平的培訓(xùn)和圖書興致盎然?! 豆芾戆咐芯浚悍椒ㄅc應(yīng)用》一書的編寫與出版正是為了讓案例研究初學(xué)者少走彎路,更多地受益。本書分十個(gè)章節(jié),按照案例研究的流程展示了從問題提出到數(shù)據(jù)收集,再到數(shù)據(jù)分析和論文寫作的全過程;此外,還分享了四篇案例研究從啟動(dòng)到發(fā)表過程中的酸甜苦辣和反思體會(huì)?!”緯淖髡邎F(tuán)隊(duì)是“青年學(xué)者案例研究特訓(xùn)營”的核心講師團(tuán)隊(duì),他們將從“自我成長的視角”“教師授課的視角”“審稿人的視角”,向讀者提供如何啟動(dòng)案例研究的思路和經(jīng)驗(yàn)?!”緯m合作為管理案例研究相關(guān)課程的學(xué)生用書,學(xué)生通過使用本書,逐步完成案例研究的各環(huán)節(jié),最終完成一篇案例研究論文。相關(guān)授課老師則可以從本書獲取簡潔且緊湊的信息資源,如貫穿全書的拓展閱讀、小貼士和訓(xùn)練卡片。本書還可作為管理領(lǐng)域?qū)W者進(jìn)行具體案例研究時(shí)的參考書,在實(shí)際研究過程中不時(shí)翻閱本書,將有助于激發(fā)思考,提升案例研究能力。

作者簡介

  李亮,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院副教授,博士生導(dǎo)師,在中國人民大學(xué)商學(xué)院獲得管理學(xué)博士學(xué)位。研究興趣主要集中在使用案例研究和質(zhì)性研究方法探索信息管理、電子商務(wù)中的企業(yè)戰(zhàn)略(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化創(chuàng)新)和社會(huì)問題(如農(nóng)村電商、電商扶貧)。曾主持國家自然科學(xué)基金、北京市社會(huì)科學(xué)基金、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)“優(yōu)秀青年學(xué)者培育計(jì)劃”、阿里“活水計(jì)劃”等多項(xiàng)研究課題。相關(guān)成果發(fā)表于Information Systems Journal、Journal of Information Technology、Information & Management、《管理世界》《南開管理評(píng)論》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊;曾擔(dān)任Information Systems Journal關(guān)于中國數(shù)字化創(chuàng)新的特刊客座編輯(Guest Editor)。李亮博士是教育部學(xué)位中心首屆(2019年)優(yōu)秀案例教師、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”程序委員會(huì)委員、阿里活水學(xué)者理事會(huì)理事。在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和中國人民大學(xué)講授“案例研究設(shè)計(jì)與方法”“質(zhì)性研究方法”等研究生課程;撰寫的教學(xué)案例被毅偉案例庫(Ivey Publishing)收錄,并入選全國百篇優(yōu)秀管理案例。劉洋,浙江大學(xué)管理學(xué)院百人計(jì)劃(文科)研究員,博士生導(dǎo)師,在浙江大學(xué)管理學(xué)院獲得博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)檗D(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下的創(chuàng)新管理與戰(zhàn)略管理,主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,在Technovation、Journal of Business Ethics、《管理世界》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文,著有《非對(duì)稱創(chuàng)新戰(zhàn)略:中國企業(yè)的跨越》《李書福:守正出奇》,曾獲浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)基礎(chǔ)理論研究一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。其中案例研究方面,成果曾獲得蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金獎(jiǎng)、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》首屆優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);曾是華南理工大學(xué)“研究方法論”課程建設(shè)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在浙江大學(xué)講授“案例研究方法”等課程。此外,他還是Management and Organization Review、Journal of Management & Organization的編委,任國內(nèi)外10余本期刊的審稿人。馮永春,天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院講師,碩士生導(dǎo)師,在南開大學(xué)商學(xué)院獲得管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)榉?wù)營銷、國際企業(yè)管理,主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等,在Industrial Marketing Management、《管理世界》《南開管理評(píng)論》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇案例研究論文,并多次獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”等會(huì)議最佳論文獎(jiǎng),著有《國際化知識(shí)與市場學(xué)習(xí)能力對(duì)市場適應(yīng)性的影響機(jī)制研究》與《新興市場跨國公司國際擴(kuò)張過程中海外子公司逆向知識(shí)轉(zhuǎn)移研究》,相關(guān)研究成果曾獲得天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),教學(xué)案例收錄于中國管理案例共享中心和中國工商管理國際案例庫。李彬,北京第二外國語學(xué)院旅游科學(xué)學(xué)院院長助理,副教授,碩士生導(dǎo)師,酒店管理系主任,《旅游導(dǎo)刊》主編助理,在中國人民大學(xué)商學(xué)院獲得博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)橹袊榫诚路?wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、旅游及相關(guān)服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略管理。主持國家社科基金一般項(xiàng)目、教育部社科基金項(xiàng)目等,在《管理世界》《管理學(xué)報(bào)》、Tourism Management等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇研究論文,著有《組織操作慣例變化與動(dòng)態(tài)能力作用機(jī)制》和《中國旅游企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告》系列報(bào)告等。曾榮獲文化和旅游部(原國家旅游局)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng),“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文獎(jiǎng),2篇教學(xué)型案例入選全國百篇優(yōu)秀管理案例。應(yīng)瑛,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授,案例研究中心主任,綠色創(chuàng)新與戰(zhàn)略研究所副所長,在浙江大學(xué)管理學(xué)院獲得博士學(xué)位。研究興趣集中于新興經(jīng)濟(jì)體企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略,主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,在《管理世界》、Technovation等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文,著有《創(chuàng)新全球化:中國企業(yè)的跨越(案例輯)》,相關(guān)研究成果曾獲得浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文等獎(jiǎng)勵(lì)。此外,應(yīng)瑛博士系浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院《管理研究方法》負(fù)責(zé)人,曾指導(dǎo)學(xué)生連續(xù)四年獲得浙江省經(jīng)濟(jì)管理案例大賽一等獎(jiǎng)。程聰,管理學(xué)博士,工商管理博士后,浙江工業(yè)大學(xué)中國中小企業(yè)研究院教授,博士生導(dǎo)師,浙江省“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才,浙江省之江青年社科學(xué)者。主要研究方向?yàn)槊駹I企業(yè)國際化與中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主持國家社科基金重大項(xiàng)目子項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、浙江省自然科學(xué)基金杰出青年基金等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,在Journal of Business Research、Journal of Business Ethics、《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表40余篇論文,出版著作3部,研究成果獲得浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)。在案例研究方面,獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文2次、在《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》等雜志上發(fā)表案例研究論文4篇。單宇,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)講師,美國University of MissouriColumbia訪問學(xué)者,在南開大學(xué)商學(xué)院獲得管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)橹袊髽I(yè)國際化戰(zhàn)略、國際商務(wù)與國際營銷,在《管理世界》等期刊上發(fā)表多篇案例研究論文,多次獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”“中國·實(shí)踐·管理論壇暨中國管理50人論壇”等會(huì)議最佳論文獎(jiǎng),所撰寫的教學(xué)型案例2次入選全國百篇優(yōu)秀管理案例,收錄于中國管理案例共享中心和中國工商管理國際案例庫。崔淼,大連理工大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,中國管理案例共享中心副主任,在大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院獲得博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)閿?shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理,主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,在Information Systems Journal、The Journal of Strategic Information Systems、《管理世界》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文,6篇案例被評(píng)為全國百篇優(yōu)秀管理案例,10余篇案例收錄在Ivey案例庫。吳瑤,中山大學(xué)管理學(xué)博士,現(xiàn)任中山大學(xué)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研博士后,2019年入選廣東省100個(gè)博士博士后創(chuàng)新人物,擔(dān)任中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事,主要從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新、企業(yè)與消費(fèi)者價(jià)值共創(chuàng)研究。主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目和中國博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目,2013—2020年參與國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等5項(xiàng)國家項(xiàng)目,在Information & Management、《管理世界》等國外內(nèi)期刊和會(huì)議上發(fā)表14篇案例與質(zhì)性研究論文。其中,在《管理世界》發(fā)表7篇案例研究論文。研究成果2020年擬獲教育部中國高校人文社科優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎(jiǎng),2019年獲廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎(jiǎng),2013—2019年6次獲“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文獎(jiǎng)。蘇芳,暨南大學(xué)管理學(xué)院講師,在中國人民大學(xué)商學(xué)院獲得管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)閿?shù)字化創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、能力構(gòu)建;近年來,主持1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金和2項(xiàng)省部級(jí)基金;已在Information Systems Journal、Journal of Information Technology、《管理世界》《南開管理評(píng)論》等國內(nèi)外重要期刊和會(huì)議上發(fā)表近10篇案例研究;曾獲“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇(2014) ”最佳審稿人。

圖書目錄

第一章 案例研究的方法論基礎(chǔ)及基本含義/ 001
第一節(jié) 導(dǎo)言/ 003
第二節(jié) 案例研究方法的定義和特征/ 008
第三節(jié) 案例研究的多面性與常見分類/ 016
第四節(jié) 案例研究與常見的質(zhì)性研究方法/ 024
第五節(jié) 案例研究的一般過程:我們的建議/ 028
第六節(jié) 結(jié)語/ 033
參考文獻(xiàn)/ 034
第二章 研究問題的提出與文獻(xiàn)綜述/ 039
第一節(jié) 高質(zhì)量的研究問題/ 041
第二節(jié) 適合案例研究的問題/ 044
第三節(jié) 案例研究的問題來源/ 046
第四節(jié) 識(shí)別研究機(jī)會(huì)的三種策略/ 048
第五節(jié) 提煉研究問題的思維過程/ 052
第六節(jié) 結(jié)語/ 062
參考文獻(xiàn)/ 063
第三章 案例研究中理論的角色/ 067
第一節(jié) 什么是理論/ 069
第二節(jié) 參照理論/ 076
第三節(jié) 目標(biāo)理論及理論貢獻(xiàn)/ 084
第四節(jié) 結(jié)語/ 088
參考文獻(xiàn)/ 089
第四章 案例研究設(shè)計(jì)與研究計(jì)劃書撰寫/ 091
第一節(jié) 什么是案例研究設(shè)計(jì)/ 093
第二節(jié) 案例研究嚴(yán)謹(jǐn)性的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)/ 094
第三節(jié) 案例研究設(shè)計(jì)的核心環(huán)節(jié)/ 097
第四節(jié) 單案例研究設(shè)計(jì)與多案例研究設(shè)計(jì)/ 102
第五節(jié) 撰寫案例研究計(jì)劃書/ 107
參考文獻(xiàn)/ 109
第五章 案例研究的數(shù)據(jù)收集/ 111
第一節(jié) 數(shù)據(jù)收集的總體原則/ 113
第二節(jié) 數(shù)據(jù)收集方法/ 117
第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)/ 134
第四節(jié) 結(jié)語/ 141
參考文獻(xiàn)/ 141
第六章 單案例研究的數(shù)據(jù)分析/ 145
第一節(jié) 單案例研究的意義/ 147
第二節(jié) 單案例研究的兩個(gè)重要問題/ 148
第三節(jié) 單案例研究的數(shù)據(jù)分析過程/ 151
第四節(jié) 單案例研究的數(shù)據(jù)分析結(jié)果/ 157
參考文獻(xiàn)/ 162
第七章 多案例研究的數(shù)據(jù)分析/ 165
第一節(jié) 多案例研究的分析邏輯/ 167
第二節(jié) 多案例研究的案例選擇/ 170
第三節(jié) 多案例研究的設(shè)計(jì)策略/ 173
第四節(jié) 多案例研究的數(shù)據(jù)分析過程/ 175
第五節(jié) 多案例研究中的構(gòu)念測量與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)/ 184
第六節(jié) 多案例研究的命題提煉/ 190
參考文獻(xiàn)/ 200
第八章 案例研究中的模型表達(dá)/ 203
第一節(jié) 理論模型的價(jià)值/ 205
第二節(jié) 理論模型的類型/ 207
第三節(jié) 理論模型的設(shè)計(jì)與操作/ 214
第四節(jié) 結(jié)語/ 223
參考文獻(xiàn)/ 223
第九章 案例研究的論文結(jié)構(gòu)及寫作要點(diǎn)/ 225
第一節(jié) 案例研究寫作的一般原則/ 227
第二節(jié) 案例研究論文各部分和寫作要點(diǎn)/ 231
第三節(jié) 結(jié)語/ 257
參考文獻(xiàn)/ 258
第十章 一篇案例研究的歷程:從問題提出到文章發(fā)表/ 261
第一節(jié) 論文一: 制造企業(yè)的服務(wù)化風(fēng)險(xiǎn)管控/ 263
第二節(jié) 論文二: 研發(fā)網(wǎng)絡(luò)分散化與創(chuàng)新/ 270
第三節(jié) 論文三: 數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)與消費(fèi)者價(jià)值共創(chuàng)/ 278
第四節(jié) 論文四: 中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型/ 284

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