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養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理骨干培訓(xùn)

養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理骨干培訓(xùn)

定 價:¥76.00

作 者: [日] 種元崇子,魏紅蕾,趙力文,應(yīng)惟偉 著
出版社: 中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社
叢編項: 泰康溢彩系列叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787567916227 出版時間: 2020-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 345 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  人口老齡化是全球發(fā)展的一個共同趨勢。我國是世界上比較早進(jìn)入人口老齡化的發(fā)展中國家,老齡化增速已明顯高于世界平均水平,高齡老人增速更快。進(jìn)入21世紀(jì),我國老齡人口規(guī)模和比例迅速擴(kuò)大。泰康保險集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官(CEO)陳東升認(rèn)為,人類正在步入長壽時代。在世界范圍內(nèi),未來很長一段時間,低出生率、低死亡率、預(yù)期壽命不斷延長、人口年齡結(jié)構(gòu)呈柱狀等特征逐步顯現(xiàn)。預(yù)計到2050年,中國65歲以上人口將接近3.7億,占比達(dá)到26%。這意味著不到4個人中,就有一個65歲以上的老人。這種人口年齡結(jié)構(gòu)的改變是根本性的,會給經(jīng)濟(jì)、政治、文化等領(lǐng)域帶來巨大影-向,這是整個人類面臨的全球性大問題。長壽時代,人們非常需要的是健康。我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的情況下進(jìn)入了人口老齡化,老年人對醫(yī)療、護(hù)理、保健的需求越來越突出。老齡人口還呈現(xiàn)出高齡化、失能化和空巢化的趨勢,對照護(hù)的需求更加迫切。泰康溢彩公益基金會于2018年成立,通過為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供人員培訓(xùn)、捐贈助老康復(fù)設(shè)備、信息系統(tǒng)建設(shè)的全面支持,賦能養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展,幫助更多老人享有健康幸福的生活。其中,養(yǎng)老人才培養(yǎng)是我們非常重要的一個資助方向。我們以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理者、護(hù)理骨干、一線護(hù)理員三級培訓(xùn)的模式,通過開展專題培訓(xùn),資助樞紐型社會組織,全面賦能養(yǎng)老從業(yè)人員能力建設(shè)?!娥B(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者培訓(xùn)》、《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理骨干培訓(xùn)》兩本圖書,凝聚了國內(nèi)外多位專家和一線核心業(yè)務(wù)人員寶貴的經(jīng)驗。三家編寫單位各具代表性和專業(yè)優(yōu)勢:泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司在國內(nèi)高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)管理和運(yùn)營方面具有豐富經(jīng)驗;日醫(yī)(北京)居家養(yǎng)老服務(wù)有限公司是日本領(lǐng)先的養(yǎng)老運(yùn)營機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu);上海撫理健康管理咨詢有限公司是國內(nèi)優(yōu)秀的居家照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

作者簡介

  1.種元??崇子 日醫(yī)(北京)居家養(yǎng)老服務(wù)有限公司常務(wù)執(zhí)行役員??培訓(xùn)&運(yùn)營總負(fù)責(zé)人 2007年進(jìn)入日醫(yī)學(xué)館工作。 現(xiàn)負(fù)責(zé)中國事業(yè)部分,在中國負(fù)責(zé)介護(hù)事業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)、服務(wù)運(yùn)用、服務(wù)評價等相關(guān)業(yè)務(wù)。 同時,也是日本內(nèi)閣府“實踐Career-up 戰(zhàn)略 介護(hù)人才WG 委員會”成員,負(fù)責(zé)“職業(yè)生涯等級制度”。是日本厚生勞動省“有關(guān)認(rèn)定介護(hù)福祉士(暫稱)的理想狀態(tài)相關(guān)的研討會”委員、厚生勞動省老人保健健康促進(jìn)事業(yè)“居家介護(hù)支援事業(yè)所的經(jīng)營模式相關(guān)的調(diào)查研究事業(yè)”及“上門介護(hù)員培養(yǎng)教學(xué)計劃等研討委員會”委員。是東京都“東京都居家療養(yǎng)推進(jìn)會議”委員。 2.魏紅蕾,醫(yī)學(xué)碩士、副主任護(hù)師,發(fā)表論文48篇,其中第一作者29篇,參與編寫教材4本,細(xì)目如下:1)第一作者發(fā)表論文(部分): TBL教學(xué)法在我國醫(yī)學(xué)教育中的研究現(xiàn)狀分析,衛(wèi)生職業(yè)教育,2014,32,7:128-129;以“路徑”冠名的中國護(hù)理論文發(fā)表現(xiàn)狀分析,中國護(hù)理管理,2011,11(7):12-14;護(hù)理專家門診8年成效分析與體會,護(hù)理學(xué)報,2011,18,9A:47-50;臨床護(hù)理教師授課技能培訓(xùn)需求調(diào)查,護(hù)理研究,2011,25(4B):967,2)參與編寫教材: 現(xiàn)代實用護(hù)理學(xué)(復(fù)旦大學(xué)出版社2007.7)(編者) 臨床護(hù)理實踐(復(fù)旦大學(xué)出版社2007.12)(編者) 危重癥監(jiān)護(hù)(人民衛(wèi)生出版社2012.4)(副主編) 護(hù)理實用寫作訓(xùn)練(華東師范大學(xué)出版社2013.12)(副主編) 3.趙力文 泰康溢彩公益基金會秘書長

圖書目錄

第一章 概論
第一節(jié) 老年人的福利措施的必要性
一、我國老齡化現(xiàn)狀
二、養(yǎng)老照護(hù)環(huán)境的特征
三、社區(qū)綜合護(hù)理體系
四、生活支援、照護(hù)預(yù)防服務(wù)的充實與老年人的社會參與
第二節(jié) 保持人格尊嚴(yán)的養(yǎng)老照護(hù)
一、養(yǎng)老照護(hù)
二、人格尊嚴(yán)的保持
三、生活質(zhì)量(簡稱QOL)
四、通用化
五、防止虐待、禁止束縛身體
第三節(jié) 以自立為目的的養(yǎng)老照護(hù)
一、自立支援
二、失能預(yù)防的理念
第二章 養(yǎng)老照護(hù)中的溝通
第一節(jié) 概述
一、養(yǎng)老照護(hù)中溝通的意義、目的和作用
二、貝斯提克七原則
三、傾聽和共鳴性應(yīng)答
第二節(jié) 溝通的技巧
一、語言性溝通和非語言性溝通
二、照護(hù)中的溝通技巧
第三章 照護(hù)人員的安全
第一節(jié) 照護(hù)人員的身心健康管理
一、照護(hù)人員的健康管理
二、壓力管理
三、腰痛預(yù)防相關(guān)知識
第二節(jié) 人體力學(xué)的活用
一、了解重心、重力的移動
二、人體力學(xué)的原理
三、照護(hù)動作中人體力學(xué)的活用
……
第四章 老年人生活照護(hù)
第五章 老年人基礎(chǔ)照護(hù)技術(shù)
第六章 老年人康復(fù)照護(hù)
第七章 老化所致的身心變化、多發(fā)疾病及失智照護(hù)
第八章 關(guān)于臨終期的基礎(chǔ)知識和身心基礎(chǔ)知識
第九章 常見老年綜合征的照護(hù)
第十章 照護(hù)風(fēng)險防范與應(yīng)急處理

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