能力：領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升想干事能干事干成事的能力

　　202010月10日，在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力；干部特別是年輕干部要勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題。 本書(shū)從黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史中汲取強(qiáng)筋壯骨的精神養(yǎng)分和先輩智慧，圍繞習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，立足當(dāng)前現(xiàn)實(shí)，以全國(guó)500個(gè)提高能力先進(jìn)案例為藍(lán)本，從各地區(qū)、各領(lǐng)域、多層面、多視角，遴選出35個(gè)提高能力的典型案例。以期通過(guò)這35個(gè)精彩、生動(dòng)的案例，為廣大黨員干部特別是年輕干部不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力提供參考借鑒，更好助推勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題。

　　楊瑞勇，江西興國(guó)人，人民出版社馬列編輯二部（重點(diǎn)工程辦）副主任，曾任黨群工作部副主任（主持工作）、總編室副主任等。在《中國(guó)教育學(xué)刊》《中國(guó)出版》等上發(fā)表了近20篇學(xué)術(shù)論文，論文被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載。主持實(shí)施的黨建課題獲得全國(guó)黨建課題成果一、三等獎(jiǎng)。參與編寫(xiě)的《十九大報(bào)告關(guān)鍵詞》《新時(shí)代黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)鍵詞》累計(jì)發(fā)行200多萬(wàn)冊(cè)。主編的《主動(dòng) 擔(dān)當(dāng) 作為》《發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神 增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)》等黨政圖書(shū)廣受讀者歡迎。被抽調(diào)參與十八屆中央第十一輪巡視。