向上流動：接近成功的三要素

定　價：￥48.00

作　者：	?蔡美兒，杰德·魯本菲爾德著
出版社：	中信出版集團股份有限公司,中信出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521717051	出版時間：	2020-11-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	288	字數(shù)：

內容簡介

　　2011年，耶魯大學華裔法學教授蔡美兒的《虎媽戰(zhàn)歌》一書，在中國掀起了滔天巨浪，在美國也是飽受爭議和質疑，書中講述了作者嚴格得甚至有些“變態(tài)”的育兒方法，即便在信奉“棍棒底下出天才”的中國，家長們也覺得難以接受?；屢辉~也因此流行開來，成為嚴格管教的父母的代稱。時隔十年，虎媽的新戰(zhàn)歌——《向上流動》把小家庭故事放大到整體的“優(yōu)秀精英族群”的層面，以詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，深刻的調研分析，總結了那些生下來并沒拿到一手好牌，卻在長大成人后突破出身，成功向上流動的族群之所以成功的家庭教養(yǎng)“三要素”。美國人口普查局的調查證實，470萬亞洲移民家庭的收入呈穩(wěn)步上升趨勢，而年輕一代的增長更是呈逐年遞增之勢。這與他們的學術和社會地位上的攀升是一致的。想當年，這些亞裔背井離鄉(xiāng)，從千里之外跑到美國，身無分文且不通曉當?shù)卣Z言，卻能在一兩代之內就在中上產階層站穩(wěn)腳跟。那么，究竟是什么因素，帶來了向上流動的可能性呢？就像我們現(xiàn)在常說的精約教育模式，它強調嚴格的制度和紀律，主張砥礪品格，磨練意志，而虎媽把她總結出來的家庭教育模式稱為“三要素”文化，以這三要素去教育培養(yǎng)孩子，則無論出身，無論環(huán)境，無論原生家庭的條件，都具有向上流動的可能性。這三要素包括：優(yōu)越感（superiority）、不安全感（insecurity）和克制力（impulse control）。在這三要素的的配合下，父母和孩子通常都能得到動力，驅動他們獲得成功：不是靠運氣或關系，而是靠努力工作。當你在生活中正確地理解和運用這三要素時，你就不再受任何特定的成功定義的約束，向上的流動性依然存在，而且生機勃勃。

作者簡介

　　蔡美兒（Amy Chua），即美國知名華人“虎媽”，現(xiàn)任耶魯大學法學院終身教授、華裔學者。1987年畢業(yè)于哈佛大學法學院，獲博士學位，曾供職于華爾街律師事務所，并曾在杜克大學、哥倫比亞大學、紐約大學及斯坦福大學任教。2011年曾入圍《時代》（Time）周刊評選的全球z/u/i有影響力100人。她已經出版過3部作品。第一本書是《起火的世界：自由市場民主與種族仇恨、全球動蕩》（World on Fire： How Exporting Free Market Democracy Breeds Ethnic Hatred and Global Instability），該書迅速成為《紐約時報》暢銷書，并被《經濟學家》（The Economist）評為2003年z*佳圖書之一。第二本是《帝國的終結：從大歷史的角度解讀美國霸權興衰的歷程》（Day of Empire： How Hyperpowers Rise to Global Dominance：and Why They Fall）。蔡美兒在書中稱，歷史上的超級強國，包括羅馬、中國唐朝和大英帝國，是透過他們不同尋常的多元化和寬容來獲取優(yōu)勢的；但是這種多元化也蘊含了它們衰敗的種子。第三本是z/u/i有影響力、z*具爭議的《虎媽戰(zhàn)歌》（Battle Hymn of the Tiger Mother）?！盎尅钡慕逃椒ㄞZ動了美國教育界，并引起美國關于中美教育方法的大討論，“虎媽”的故事z/u/i終登上了《時代》周刊封面。;.;現(xiàn)任耶魯大學法學院教授，是憲法、隱私權與美國憲法第一修正案方面的專家。魯本菲爾德1990年開始在耶魯任教，1994年獲得正教授資格。魯本菲爾德還被斯坦福大學法學院和杜克大學法學院聘為客座教授，著有小說《謀殺的解析》（The Interpretation of Murder）和《死亡本能》（The Death Instinct）。

圖書目錄

導言

本書將提供一個看待成功的新視角，包括成功背后的刺激、內在的動力，以及成功的代價。這些代價可能很高，甚至無法承受。但是，當你正確地理解和運用書中描述的這三種文化特質時，你就會獲得力量，而不再受任何特定的成功定義的約束。

第1章
三要素

現(xiàn)代經濟并不獎勵善良、虔誠以及自我覺醒。從通俗意義上來說，成功就是“獲得金錢和地位”。那么，為什么有些群體獲得了這種“通俗意義上的成功”，而另一些卻沒有？
我們發(fā)現(xiàn)，當一個群體同時具有三種特質，會推動這個群體獲得不成比例的成功。

由于實在想不出更平易近人的名字，我們把這三種特質統(tǒng)稱為“三要素”。

第2章
什么樣的人取得了成功？

在這里，我們衡量成功的標準包括收入、學術成就、企業(yè)領導力、專業(yè)學識以及其他的傳統(tǒng)標準。

第3章
優(yōu)越感

“讓其他人都試著和我平等”與“我和其他人一樣好”可謂天差地別。
前一句話是在表達一種優(yōu)越感。在一個負面成見比比皆是的社會里，這句話帶給少數(shù)族裔的信心彌足珍貴。

第4章
不安全感

不安全感會帶來動力。許多移民家庭的信條是：他們可以奪走你的房子、你的生意，甚至是你的祖國，但永遠奪不走你的教育——所以更要加倍努力學習：高分、獎勵、名牌學校以及其他看得見的成功標志，是孩子在這個不確定、充滿競爭，也許充滿敵意的世界里z/u/i好甚至是唯一的保護。

第5章
克制力

中國移民在教育孩子上比非亞裔美國人嚴格得多，他們把紀律、高期望、堅持不懈和自我控制作為孩子日常行為要求的一部分。在這種嚴格要求下成長起來的孩子，也會越發(fā)出眾。
培養(yǎng)孩子控制沖動的能力，是他們獲得成功的有力杠桿——這其實對任何人、任何年齡段都有效。

第6章
爬上去之后，扔掉梯子

我們研究“三要素”的目的，恰恰是要拋棄它。在它的嚴格督促下，一個人可以獲得他想要的任何成功——不管是傳統(tǒng)意義上的還是非傳統(tǒng)意義上的，只要他們在達到這個目標后能夠擺脫“三要素”的束縛就可以了。
換句話說，“三要素”就像哲學家維特根斯坦的悖論梯子：爬上去之后就得扔掉。

第7章
智商、體制以及向上的流動性

在優(yōu)越感、不安全感和克制力的配合下，父母和孩子通常都能得到動力，驅動他們獲得成功：不是靠運氣或者關系，而是靠努力工作。
向上的流動性依然存在，而且生機勃勃，只不過，并不是所有群體都能平等地利用到它。

第8章
我們是如何丟棄不安全感和克制力的

克制力的消失和不安全感的減弱，加上可支配收入的增加，其結果就是形成一個越來越及時行樂的社會。

致謝
尾注