財(cái)務(wù)思維：讓你的決策更合理

第1步 會計(jì)與財(cái)務(wù)的三點(diǎn)區(qū)別
■??財(cái)務(wù)可以靈活運(yùn)用于所有決策中
邏輯思維的數(shù)字版
財(cái)務(wù)比會計(jì)簡單嗎
■??區(qū)別一 會計(jì)是表格，財(cái)務(wù)是思維方法
只看表面數(shù)字，注定會失敗
現(xiàn)金流量表與財(cái)務(wù)思維為接近
■??區(qū)別二 會計(jì)著眼于過去，財(cái)務(wù)面向未來
“會計(jì)是后視鏡，財(cái)務(wù)是車前燈”
■??區(qū)別三 會計(jì)是評價，財(cái)務(wù)是事實(shí)
虛擬世界中的會計(jì)，簡單易懂的財(cái)務(wù)
會計(jì)著眼于單個年度，財(cái)務(wù)著眼于多年
■??會計(jì)思維與財(cái)務(wù)思維——以買房為例
會計(jì)思維思考當(dāng)前，財(cái)務(wù)思維思考未來
買不買房子，應(yīng)當(dāng)怎樣考慮
財(cái)務(wù)思維甚至關(guān)注如何籌集資金

第2步 挖掘看不見的成本
??因放棄機(jī)會而丟失的利潤就是機(jī)會成本
專職家庭主婦的家務(wù)勞動，每年的機(jī)會成本約為300萬日元
工作方式改革也可運(yùn)用機(jī)會成本理論來分析
■把握機(jī)會成本 為未來創(chuàng)造銷售業(yè)績
不設(shè)插座的咖啡店 他們的機(jī)會成本是多少
只看會計(jì)數(shù)字 難以采取措施改善銷售業(yè)績
■排除感情因素進(jìn)行理性判斷，過去花掉的錢就是埋沒成本
“有點(diǎn)可惜”這種想法會讓你在撤退時猶豫不決
考試和戀愛也都一樣嗎
這種思維與人的心理正好相反，所以才難以理解
機(jī)會成本與沉沒成本是相反的思維
■有許多本應(yīng)忽視沉沒成本的商業(yè)案例
典型案例 協(xié)和飛機(jī)開發(fā)與夏普龜山模型
要比較未來會發(fā)生的成本與收益，而不是比較已發(fā)生的成本和收益
■創(chuàng)造“中期診斷”的機(jī)會
通過中期診斷來決定退出還是繼續(xù)
■靈活運(yùn)用沉沒成本
靈活利用閑置的場所
靈活使用閑置人員
■人工成本是成本構(gòu)成的重中之重
應(yīng)重視的成本就是人工成本
考慮到培養(yǎng)一位獨(dú)當(dāng)一面的員工所花費(fèi)的機(jī)會成本
大限度減少人工作業(yè)，尋求降低人工成本的商業(yè)模式
■現(xiàn)金交易會產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用，是難發(fā)現(xiàn)的隱形成本
只要與現(xiàn)金有關(guān)，就會產(chǎn)生成本
■把時間換算為成本
估算實(shí)際并未發(fā)生的金錢交易
把時間換算為貨幣數(shù)值
■財(cái)務(wù)思維不糾纏于費(fèi)用名目和經(jīng)營赤字
不要只關(guān)注特定的成本明細(xì)
赤字的真正含義是什么
■務(wù)必事無巨細(xì)做好成本預(yù)估
雖然審慎研究了預(yù)期銷售額，但是仍會疏忽遺漏一些費(fèi)用
成本問題查漏補(bǔ)缺的兩大法寶

第3步 捕捉時間差
■??盡量減少可帶來長期影響的固定成本
是戰(zhàn)略發(fā)展所需的成本？還是必不可少的成本
固定成本越多，應(yīng)變能力越差
將固定成本轉(zhuǎn)化為可變成本
服務(wù)外包
人工成本是為固定的成本
■??初始投資是超級固定成本
初始投資起決定作用的平臺型商業(yè)模式
廣告成本通常是可變成本，但也有其他情況
■??投資回收期越短越好
誰都無法預(yù)知未來
人們往往傾向于關(guān)注初始投資+固定成本的“總成本”
投資回報(bào)越早越安心
■??“錢”會花錢
手頭持有現(xiàn)金是不可動搖的鐵律
■??在不同的時間，錢的價值也不同
現(xiàn)在的錢和一年后的錢價值不同
現(xiàn)在與未來，差距有多大
“NPV（凈現(xiàn)值）”是終到手金額按時間調(diào)整后的價值

第5步 分解為各種要素
■??越大的數(shù)字越要分解，要按單位數(shù)字進(jìn)行分析
分解后進(jìn)行比較
在計(jì)劃引進(jìn)福利制度時
通過分解，加深記憶
■??分解后就知道應(yīng)該怎樣行動
對可控項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先排序
為什么“購買700日元以上商品”才能獲得抽獎資格
■??分解后可及時進(jìn)行“定點(diǎn)觀測”
分解法也可用于收集其他易于管理的數(shù)據(jù)
■??分解后變成自己的“分內(nèi)之事”
分解目標(biāo)：由誰、做什么、做到什么程度
兩大理由告訴你為什么應(yīng)該關(guān)注自己負(fù)責(zé)的那部分?jǐn)?shù)字
■??公司內(nèi)充斥著各種KPI指標(biāo)
將確定好的優(yōu)先順序傳達(dá)給每位成員
■??根據(jù)業(yè)務(wù)類型確定KPI
零售業(yè)是“現(xiàn)有店鋪的銷售額增長率”、制造業(yè)是“工廠開工率”
第4步 數(shù)字太大，很難把握它的真實(shí)面貌
把數(shù)字分解為自己能夠把握的要素，就能發(fā)現(xiàn)它的真實(shí)情況
分解為各種要素
■??從“市場占有率”和“利潤”著手?jǐn)U大銷售額
分解“市場占有率”
著眼于“利潤率”
■??分解也會帶來副作用
容易陷入局部合理的陷阱

第6步 實(shí)踐！將財(cái)務(wù)思維運(yùn)用在工作中
■??什么是高的英語學(xué)習(xí)法
■??用財(cái)務(wù)思維分析營銷模式的變化
■??如何看待“簡易郵包”業(yè)務(wù)的引進(jìn)
■??如何看待取消公司業(yè)務(wù)用車，改用“共享汽車”
■??從財(cái)務(wù)思維角度看，共享辦公室劃算嗎
■??制藥企業(yè)在印度免費(fèi)提供治療藥物，從財(cái)務(wù)思維角度來看是否合理
結(jié)語