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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論管理學(xué):基于能力的原理和方法(第3版)

管理學(xué):基于能力的原理和方法(第3版)

管理學(xué):基于能力的原理和方法(第3版)

定 價(jià):¥48.00

作 者: 劉松柏,陳燕,張平淡 編
出版社: 中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng): 高校經(jīng)管精品教材
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787517132981 出版時(shí)間: 2019-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 289 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  從培養(yǎng)應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才的目標(biāo)出發(fā),系統(tǒng)梳理、深入淺出地講解管理學(xué)的基本原理,通過技能構(gòu)建環(huán)節(jié)進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力,啟發(fā)學(xué)生思考,提高學(xué)生的組織管理能力。開篇案例和開篇問題緊扣現(xiàn)實(shí)管理問題,技能構(gòu)建環(huán)節(jié)包括供討論和實(shí)踐主題、管理技能培養(yǎng)、小組練習(xí)等多種形式,還有對(duì)當(dāng)今管理熱點(diǎn)的介紹和經(jīng)典文獻(xiàn)的導(dǎo)讀。既可作為高等院校的經(jīng)管專業(yè)和培養(yǎng)組織管理能力的相關(guān)專業(yè)的教材,也可作為不同層次學(xué)歷教育和短期培訓(xùn)的選用教材,同時(shí)還可作為管理人員和對(duì)管理學(xué)感興趣的自學(xué)人士的自學(xué)教材。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理學(xué):基于能力的原理和方法(第3版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第1章 導(dǎo)論
開篇導(dǎo)讀
1.1 管理理論回顧
1.1.1 管理概述
1.1.2 管理思想的形成和發(fā)展
1.1.3 管理的基本原理
1.1.4 管理學(xué)的研究方法
1.2 熱點(diǎn)研究
1.2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其標(biāo)準(zhǔn)
1.2.2 跨文化管理
1.3 技能構(gòu)建
1.3.1 供討論和實(shí)踐主題
1.3.2 管理技能培養(yǎng)
1.3.3 小組練習(xí)
1.3.4 專項(xiàng)作業(yè)
1.3.5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第2章 制定決策
開篇導(dǎo)讀
2.1 理論回顧
2.1.1 決策及其制定過程
2.1.2 管理決策
2.1.3 群體決策
2.1.4 管理決策的新進(jìn)展
2.2 熱點(diǎn)研究
2.2.1 大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)決策
2.2.2 博弈論與決策
2.3 技能構(gòu)建
2.3.1 供討論和實(shí)踐的主題
2.3.2 管理技能培養(yǎng)
2.3.3 小組練習(xí)
2.3.4 專項(xiàng)作業(yè)
2.3.5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第3章 計(jì)劃工作與方法
開篇導(dǎo)讀
3.1 理論回顧
3.1.1 計(jì)劃工作
3.1.2 制訂計(jì)劃
3.1.3 計(jì)劃的工具和技術(shù)
3.2 熱點(diǎn)研究
3.2.1 不確定性的研究
3.2.2 標(biāo)桿管理
3.3 技能構(gòu)建
3.3.1 供討論和實(shí)踐的主題
3.3.2 管理技能培養(yǎng)
3.3.3 小組練習(xí)
3.3.4 專項(xiàng)作業(yè)
3.3.5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第4章 戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神
開篇導(dǎo)讀
4.1 理論回顧
4.1.1 戰(zhàn)略管理概述
4.1.2 戰(zhàn)略管理過程
4.1.3 企業(yè)家、企業(yè)家精神與企業(yè)戰(zhàn)略
4.2 熱點(diǎn)研究
4.2.1 國(guó)際化戰(zhàn)略
4.2.2 戰(zhàn)略組合
4.3 技能構(gòu)建
4.3.1 供討論和實(shí)踐的主題
4.3.2 管理技能培養(yǎng)
4.3.3 小組練習(xí)
4.3.4 專項(xiàng)練習(xí)
4.3.5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第5章 組織
開篇導(dǎo)讀
5.1 理論回顧
5.1.1 組織與組織職能
5.1.2 組織結(jié)構(gòu)
5.1.3 組織設(shè)計(jì)
5.2 熱點(diǎn)研究
5.2.1 企業(yè)再造
5.2.2 虛擬組織
5.3 技能構(gòu)建
5.3.1 供討論和實(shí)踐主題
5.3.2 管理技能培養(yǎng)
5.3.3 小組練習(xí)
5.3.4 專項(xiàng)作業(yè)
5.3.5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
……
第6章 人力資源管理
第7章 激勵(lì)
第8章 領(lǐng)導(dǎo)
第9章 溝通
第10章 管理控制
參考文獻(xiàn)

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