西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)影響因素及提升路徑研究

定　價：￥63.00

作　者：	肖南兵著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787521822915	出版時間：	2021-04-01	包裝：	平裝
開本：	異16開3開	頁數(shù)：	416	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　與東中部地區(qū)相比，我國西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢都處于劣勢，自“一帶一路”倡議提出之后，西部迎來了新的歷史發(fā)展機(jī)遇，而且這一機(jī)會也有利于東西部地區(qū)發(fā)展差距的縮小、有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本書結(jié)合人力資本理論、人才流動理論、人口遷移相關(guān)理論及協(xié)同學(xué)，采用定性與定量相結(jié)合的研究方法，研究西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的形成基礎(chǔ)、形成誘因和形成路徑，通過構(gòu)建西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)評價指標(biāo)體系和評價模型以及影響因素指標(biāo)體系，綜合分析西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的問題，提出西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的提升對策。

作者簡介

　　肖南兵，男，漢族，1981年7月生，河南信陽市人，管理學(xué)博士，目前在信陽師范學(xué)院商學(xué)院任教，近年來在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇，承擔(dān)或參與多個省級和校級課題及研究項(xiàng)目。

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1．1 問題的提出與研究意義
1．2 相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述
1．3 研究內(nèi)容與研究方法
1．4 技術(shù)路線與創(chuàng)新點(diǎn)
第2章理論基礎(chǔ)及相關(guān)概念
2．1 理論基礎(chǔ)
2．2 相關(guān)概念
2．3 本章小結(jié)
第3章西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的形成機(jī)理
3．1 西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的主要結(jié)構(gòu)
3．2 西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的影響因素
3．3 西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的形成路徑
3．4 本章小結(jié)
第4章西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的影響因素
4．1 初始影響因素的提取
4．2 正式影響因素指標(biāo)體系的構(gòu)建
4．3 各因素對西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的影響程度
4．4 各省份創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)影響因素的差異性
4．5 本章小結(jié)
第5章西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的綜合問題
5．1 創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)整體提升，各省份各具特色
5．2 環(huán)境因素對創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的影響水平不一
5．3 各省份創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)主體的協(xié)同作用不佳
5．4 本章小結(jié)
第6章西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的提升路徑
6．1 西部地區(qū)提升創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的現(xiàn)行做法
6．2 西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)提升的協(xié)同路徑
6．3 本章小結(jié)
第7章結(jié)論與展望
7．1 研究結(jié)論
7．2 研究展望
附錄A 西部地區(qū)2011-2014年創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)水平的原始數(shù)據(jù)
附錄B 西部地區(qū)創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)影響因素調(diào)查問卷
附錄C 44個初始影響因素的例數(shù)及各等級程度的Ridit值
附錄D 西部地區(qū)2011-2015年創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)影響因素的原始數(shù)據(jù)
附錄E 西部地區(qū)2011-2015年創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)及其影響因素處理后數(shù)據(jù)（逆指標(biāo)轉(zhuǎn)化）
參考文獻(xiàn)