企業(yè)失責行為研究

第一章 企業(yè)社會責任理論及利益相關(guān)者的介入
一、對企業(yè)社會責任的一般認識
（一）對企業(yè)社會責任的內(nèi)涵認識及管理策略
（二）企業(yè)社會責任的思想淵源及全球?qū)嵺`
二、利益相關(guān)者維度的企業(yè)社會責任
（一）利益相關(guān)者理論的產(chǎn)生背景、發(fā)展脈絡(luò)
（二）利益相關(guān)者為防治企業(yè)失責行為開辟了新途
第二章 企業(yè)失責行為的發(fā)生背景及研究述評
一、我國企業(yè)失責行為發(fā)生的時代背景
（一）經(jīng)濟全球化趨勢下的企業(yè)社會責任困局
（二）和諧社會建設(shè)背景下的企業(yè)社會責任建設(shè)
二、企業(yè)失責行為研究述評
（一）企業(yè)失責行為的內(nèi)涵、成因、影響及防治
（二）企業(yè)社會責任建設(shè)與企業(yè)軟實力形成
（三）指向軟實力培育的企業(yè)責任研究概況
第三章 我國企業(yè)失責行為現(xiàn)實表現(xiàn)及原因分析
一、企業(yè)失責行為的一般表現(xiàn)及路徑依賴
（一）一般表現(xiàn)
（二）路徑依賴
二、我國企業(yè)失責行為基本類型及典型表征
（一）人本倫理責任缺失的行為
（二）商業(yè)倫理責任缺失的行為
（三）生態(tài)倫理責任缺失的行為
（四）公益?zhèn)惱碡熑稳笔У男袨?br />三、引致企業(yè)失責行為的內(nèi)部原因和外部原因
（一）內(nèi)部原因
（二）外部原因
第四章 我國企業(yè)失責行為的防治路徑、具體措施及實施建議
一、企業(yè)失責行為的防治路徑及重點關(guān)注領(lǐng)域
（一）主要防治路徑
（二）重點關(guān)注領(lǐng)域
二、企業(yè)失貢行為防治措施
（一）加強法制建設(shè)和企業(yè)社會責任信息披露
（二）建立企業(yè)社會責任評價和審計制度
（三）培育基于社會責任的企業(yè)文化
三、戰(zhàn)略價值及實施建議
（一）倡導、培育企業(yè)社會責任意識的戰(zhàn)略價值
（二）倡導、培育企業(yè)社會責任意識的幾點建議
第五章 企業(yè)社會責任管理與企業(yè)軟實力培育
一、企業(yè)社會責任管理是面向多元社會主體的管理
（一）與傳統(tǒng)企業(yè)管理理論的比較
（二）企業(yè)社會責任管理理論的新特征
（三）基于社會責任管理的企業(yè)管理新模式
二、企業(yè)社會績效：對社會責任實踐的理論評判
（一）對企業(yè)社會績效的基本認識
（二）代表性企業(yè)社會績效模型比較
（三）企業(yè)社會績效評價的利益相關(guān)者模型構(gòu)建
三、基于企業(yè)社會責任的企業(yè)軟實力培育研究展望
（一）對企業(yè)軟實力形成領(lǐng)域的思考
（二）對企業(yè)軟實力提升領(lǐng)域的思考
（三）對企業(yè)軟實力測估領(lǐng)域的思考
（四）其他：目標、問題、思路及特色
參考文獻