情緒智能領(lǐng)導(dǎo)力提升操作指南

　　本書(shū)雖主要針對(duì)企業(yè)界的管理者，指導(dǎo)其更好地掌握和發(fā)揮情緒智能的力量，進(jìn)而做出最佳決策。但其中包含的科學(xué)方法及其背后蘊(yùn)含的科學(xué)理論對(duì)高校思想政治工作隊(duì)伍亦啟發(fā)良多。本書(shū)作者根據(jù)自己數(shù)十年對(duì)情緒智能的研究和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地提出了在實(shí)踐中把握情緒智能的4種關(guān)鍵要素：感知情緒、應(yīng)用情緒、理解情緒和管理情緒。其中，最重要也是**處理的是感知情緒，即全面獲得和準(zhǔn)確映現(xiàn)來(lái)自人們的各種情緒數(shù)據(jù)，以達(dá)到應(yīng)用、理解和管理情緒的最終目的。把握情緒要從感知人手，這與辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論主張“感性認(rèn)識(shí)是認(rèn)識(shí)起點(diǎn)”的看法是相似的。

　　大衛(wèi)·卡魯索（David R.Caruso）博士是美國(guó)情緒智能（EI）技能集團(tuán)（Emotional Intelligence（EI）Skills Group）的聯(lián)合創(chuàng)始人。此外，他還擔(dān)任美國(guó)耶魯大學(xué)情緒智能中心（Yale Center for Emotional Intelligence）的合作研究者，耶魯大學(xué)耶魯學(xué)院院長(zhǎng)特別助理?？斔鞑┦渴侵腗ayer，Salovey，Caruso情緒智能測(cè)試（MSCEIT）的合作者。他和同事彼得·薩洛維（Peter Salovey）共同撰寫(xiě)了《情商》（The Emotional Intelligent Manager）一書(shū)，已被翻譯成中文，由高等教育出版社在2016年出版。卡魯索博士曾發(fā)表了許多有關(guān)情緒智能和領(lǐng)導(dǎo)力的研究論文，其中包括同行評(píng)審的學(xué)術(shù)期刊文章、評(píng)論和論著中的有關(guān)章節(jié)。他還在世界各地培訓(xùn)過(guò)數(shù)千名的情緒智能專(zhuān)業(yè)人士。大衛(wèi)·卡魯索曾在美國(guó)凱斯西儲(chǔ)大學(xué)（Case Western Reserve University）獲得心理學(xué)博士學(xué)位，并在耶魯大學(xué)獲得為期兩年的心理學(xué)博士后獎(jiǎng)學(xué)金。他還曾擔(dān)任過(guò)有關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品管理等職位，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)眾多的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，舉辦過(guò)銷(xiāo)售培訓(xùn)研討會(huì)，開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并在美國(guó)和歐洲推出各種情緒智能培訓(xùn)新成果。