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極致服務(wù):創(chuàng)造不可思議的客戶體驗(yàn)

極致服務(wù):創(chuàng)造不可思議的客戶體驗(yàn)

定 價(jià):¥59.00

作 者: [美] 肯·布蘭佳(Ken Blanchard)凱西· 著
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787300288970 出版時(shí)間: 2021-03-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 184 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書的故事主人公在一家零售連鎖店做兼職,同時(shí)在大學(xué)攻讀自己的商學(xué)學(xué)位,她在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)這家店的服務(wù)總是很難讓客戶滿意。她在學(xué)校學(xué)習(xí)了極致服務(wù)的課程,意識(shí)到關(guān)心客戶的重要性,于是利用在課堂上所學(xué)的知識(shí),逐步去改變弗格森連鎖店的現(xiàn)狀,最終使這家連鎖店涅槃重生。本書用通俗生動(dòng)的管理寓言為讀者展示出了極致服務(wù)理念在企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中難以估量的作用,對(duì)于廣大企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量、贏得客戶信任、提升企業(yè)價(jià)值具有很大的借鑒意義。

作者簡(jiǎn)介

  肯•布蘭佳博士,美國(guó)著名的商業(yè)領(lǐng)袖,管理寓言的鼻祖,當(dāng)代管理大師,情景領(lǐng)導(dǎo)理論的創(chuàng)始人之一,最富有洞察力和同情心的學(xué)者,曾幫助許多公司進(jìn)入全球500強(qiáng)。他同時(shí)還是一位杰出的演說(shuō)家、成功的企業(yè)顧問(wèn)、國(guó)際暢銷書作家,曾榮獲國(guó)際管理顧問(wèn)麥克•菲利獎(jiǎng)。他被譽(yù)為當(dāng)今商界**洞察力、最有權(quán)威的人之一。

圖書目錄

第一章 令人沮喪的交易
這位女士再也不會(huì)來(lái)光顧了。凱爾西知道這不怪客戶。

第二章 有趣的課程
“他告訴我們有三種方法可以給顧客個(gè)性化服務(wù)的感受,而這三點(diǎn)可以令顧客對(duì)我們的態(tài)度大為轉(zhuǎn)變?!?br />
第三章 什么是極致服務(wù)?
“一家偉大的公司和一家平庸的公司有什么區(qū)別?”
“偉大的公司知道如何讓顧客感到他們很受重視并愿意買單?!?br />
第四章 變革的催化劑
自從在弗格森店上班以來(lái),這是凱爾西第一次感覺(jué)到受到重視。她在積極改變上成功地邁出了第一步。

第五章 理想服務(wù)
“這周作業(yè)就是,尋找理想服務(wù)及其反例。盡可能詳細(xì)地寫出誰(shuí)提供了服務(wù),他們代表了哪個(gè)企業(yè),是如何給你留下好印象或壞印象的。記得寫下你的感受?!?br />
第六章 服務(wù)文化
“請(qǐng)尋找兩家能夠展現(xiàn)服務(wù)文化的企業(yè),并寫篇短文。想想你所工作的地方:你是否知道公司的愿景或價(jià)值觀?公司是否有服務(wù)愿景?如果不知道,請(qǐng)問(wèn)一下你的領(lǐng)導(dǎo)。如果恰當(dāng)?shù)脑?,可以將你所在企業(yè)作為其中一個(gè)案例?!?br />
第七章 專注
“記?。簩?duì)客戶專注不僅是了解每位客戶及其個(gè)人喜好,還要注意你給他們留下的印象?!?br />
第八章 回應(yīng)能力
“如果你能親切地為他們解決問(wèn)題,70%的滿意客戶還會(huì)再光顧你的生意。如果你能既親切又正中要害地解決問(wèn)題,那么這個(gè)數(shù)字將上升到95%。”

第九章 賦權(quán)
“一線員工得到的賦權(quán)越多,外部客戶就會(huì)越高興,因?yàn)樗麄兊男枨髸?huì)更容易得到滿足。給員工賦權(quán),最終的受益方將是客戶。”

第十章 六個(gè)月后
一年前,她曾是個(gè)整日垂頭喪氣的員工,覺(jué)得進(jìn)入管理層只是個(gè)夢(mèng)想。而現(xiàn)在,她已拿到商學(xué)學(xué)位,并在這家偉大的公司里施展拳腳。

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