新時代黨員干部亟須提高的七種能力

定　價：￥58.00

作　者：	王啟超，張榮臣等著
出版社：	北京時代華文書局
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787569940930	出版時間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	256	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　2020年10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席*在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上以“提高解決實際問題能力”為題，為全體學員講授了*課。在“開學*課”上，*總書記提出，黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗就是堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。七種能力，是年輕干部解決實際問題的基礎(chǔ)和保障。政治能力是*位的，是核心能力；調(diào)查研究能力是基本功，也是基本素質(zhì)；科學決策體現(xiàn)工作能力，直接關(guān)乎決策效果；改革攻堅能力彰顯擔當意識與開拓精神，彌足珍貴；應(yīng)急處突能力考驗干部堅持原則能力與應(yīng)變水平，不可或缺；群眾工作能力是看家本領(lǐng)，必須掌握；抓落實能力是根本，工作實效關(guān)鍵看落實。這七種能力，是時代的呼喚，是發(fā)展的需要，更是人民的期待。為廣大年輕干部列出“能力清單”，既是期望，亦為鞭策。新時代“七種能力”，既是硬性標準，也是剛性要求，同時也是年輕干部干事的“基本功”。為此，新時代黨的領(lǐng)導干部就亟須不斷提高“七種能力”，讓“七種能力”成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、成就夢想的動力源泉。只有本領(lǐng)在手、實力超群、心態(tài)*穩(wěn)、作風*硬，黨員干部才能克服自身能力不足、本領(lǐng)欠缺的恐慌，用更加堅定的信仰、更加過硬的作風、更加出色的本領(lǐng)，在人民需要的崗位上真正實現(xiàn)想干事、能干事、干成事，以優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻禮，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出新的更大的貢獻！全書緊緊圍繞*總書記在2020年中青干部培訓班講話精神及“十四五”規(guī)劃干部人才隊伍建設(shè)綱要，緊扣新時代的發(fā)展脈搏；以故事講思想，通俗易懂；助力領(lǐng)導干部認識自我、管理自我，提高七種能力，練就七種氣質(zhì)，掌握解決實際問題的能力，為實現(xiàn)“十四五”遠景目標打造干事強力。

作者簡介

　　王啟超，中央黨校（國家行政學院）黨建部博士，《黨課參考》特約專家學者。主要從事馬克思主義黨的學說與黨的建設(shè)研究，先后在《北京黨史》《中共寧波市委黨校學報》等刊物上發(fā)表論文數(shù)篇，參與多項國家社科基金重點項目、中央黨校（國家行政學院）和中央社會主義學院課題研究。張榮臣，河北人，畢業(yè)于南開大學，現(xiàn)為中央黨校黨建部教授、博士，黨的學說史教研室主任。其專著主要有：《〈共產(chǎn)黨宣言〉與中國共產(chǎn)黨的建設(shè)》（中國言實出版社2000年出版）、《馬克思恩格斯政黨理論研究》（中央編譯出版社2001年出版）、《馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)思想史》（人民日報出版社2003年出版）、《共產(chǎn)黨執(zhí)政――理論、歷史、規(guī)律》（紅旗出版社2004年出版），《中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的理論和實踐》（河北人民出版社2005年出版），《馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論研究》（紅旗出版社2006年出版），《中國共產(chǎn)黨的組織與機制》（五洲傳播出版社2007年出版）。

圖書目錄

章
提高政治能力
一、自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致............................ 002
二、增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”、“老實人”........... 013
三、注重提高馬克思主義理論水平................................................................... 023
第二章
提高調(diào)查研究能力
一、調(diào)查研究是做好工作的基本功..................................................................... 040
二、堅持到群眾中去、到實踐中去...................................................................... 050
三、調(diào)查研究要經(jīng)?；贫然?............................................................................... 061
第三章
提高科學決策能力
一、要有戰(zhàn)略眼光........................................................................................................ 068
二、要開展可行性研究................................................................................................ 079
三、要真正符合實際情況............................................................................................. 088
第四章
提高改革攻堅能力
一、把干事熱情和科學精神結(jié)合起來........................................................................... 098
二、在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新....................................................................... 106
三、注重增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性........................................................................ 110
第五章
提高應(yīng)急處突能力
一、增強風險意識.............................................................................................................. 119
二、要做到心中有數(shù)............................................................................................................132
三、有效掌控局勢和化解危機............................................................................................138
第六章
提高群眾工作能力
一、堅持從群眾中來、到群眾中去..................................................................................... 156
二、宣傳群眾、教育群眾，注意做好群眾工作的方法................................................... 168
三、深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾................................................................................ 177
第七章
提高抓落實能力
一、以上率下、真抓實干....................................................................................................... 185
二、要有釘釘子精神.................................................................................................................195
三、抓落實要抓鐵有痕、踏石留印........................................................................................ 204
附　錄　對標對表提升“七種能力” 不負使命歷練過硬本領(lǐng)
　　　　書寫新時代想干事能干事干成事的高分答卷................................. 215
后　記............................................................................................................................... 231