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煤礦職工行為隱患RSAE閉環(huán)管控體系研究與應(yīng)用

煤礦職工行為隱患RSAE閉環(huán)管控體系研究與應(yīng)用

定 價(jià):¥50.00

作 者: 馬俊鵬,李慶良 編
出版社: 應(yīng)急管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787502082871 出版時(shí)間: 2020-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 220 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《煤礦職工行為隱患RSAE閉環(huán)管控體系研究與應(yīng)用》基于心理、行為科學(xué)理論以及分級(jí)管控理論、激勵(lì)理論等,結(jié)合雙重預(yù)防機(jī)制內(nèi)涵,辨識(shí)、評(píng)價(jià)礦工顯性及隱性的行為隱患特征,首次構(gòu)建了HFACS-CM煤礦職工不安全行為模型。結(jié)合AHP方法確定了煤礦職工不安全行為因素權(quán)重,進(jìn)而更有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施,完善安全管理、監(jiān)管體系。基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)理論建立了職工行為心理測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,研究職工不安全行為的影響因素與產(chǎn)生機(jī)制,并對(duì)4個(gè)一級(jí)節(jié)點(diǎn)指標(biāo)和13個(gè)二級(jí)節(jié)點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行概率分析,得到了心理健康、意志力、壓力承受、挫折承受能力和社會(huì)交往是影響煤礦職工心理狀態(tài)的主要因素。依托職工行為隱患辨識(shí)識(shí)別、分級(jí)、考核、幫教與培訓(xùn)全過(guò)程控制思想,詳細(xì)設(shè)計(jì)構(gòu)建了行為隱患RSAE閉環(huán)防控管理體系及相關(guān)實(shí)施細(xì)則。本體系的應(yīng)用有效提高了興隆莊煤礦安全管理水平,完善了煤礦安全生產(chǎn)管理方法,對(duì)煤礦職工行為隱患進(jìn)行有針對(duì)性的干預(yù),有效降低人因事故的發(fā)生,提高煤礦事故預(yù)防控制的目的性和有效性,為煤礦職工行為隱患安全管理提供了快捷和科學(xué)的防控模式。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《煤礦職工行為隱患RSAE閉環(huán)管控體系研究與應(yīng)用》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

1 緒論
1.1 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2 主要研究?jī)?nèi)容與方法
2 煤礦職工不安全行為的影響因素及產(chǎn)生機(jī)理
2.1 煤礦職工不安全行為的影響因素
2.2 人因系統(tǒng)模型
2.3 煤礦職工不安全行為的表現(xiàn)形式
3 煤礦職工不安全行為HFACS-CM模型的構(gòu)建與分析
3.1 煤礦人因分析與分類系統(tǒng)HFACS-CM模型的建立
3.2 基于HFACS-CM模型的職工不安全行為影響研究
3.3 基于AHP的煤礦HFACS-CM指標(biāo)體系構(gòu)建及權(quán)重計(jì)算
4 煤礦職工行為心理測(cè)評(píng)及評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)
4.1 安全心理背景
4.2 影響職工不安全行為的心理因素
4.3 煤礦職工行為心理測(cè)評(píng)
4.4 基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的煤礦職工安全心理評(píng)價(jià)研究
5 煤礦職工行為隱患RSAE閉環(huán)管理體系
5.1 煤礦職工行為隱患形成機(jī)理
5.2 RSAE閉環(huán)管理體系的科學(xué)內(nèi)涵
5.3 RSAE閉環(huán)管理體系的運(yùn)行體系
6 煤礦職工行為隱患分級(jí)管理細(xì)則
6.1 職工行為隱患分級(jí)理論
6.2 A級(jí)安全生產(chǎn)隱患
6.3 B級(jí)安全生產(chǎn)隱患
6.4 C級(jí)安全生產(chǎn)隱患
6.5 D級(jí)安全生產(chǎn)隱患
6.6 E級(jí)安全生產(chǎn)隱患
7 煤礦職工積分制考核管理制度
7.1 積分制管理概述
7.2 基于積分制管理的職工行為隱患積分累積方法
7.3 職工積分制績(jī)效考核方案
8 煤礦職工行為隱患管控對(duì)策研究
8.1 行為隱患幫教制度
8.2 礦工行為訓(xùn)練基地建設(shè)
9 煤礦RSAE閉環(huán)管理體系應(yīng)用效果分析
9.1 RSAE閉環(huán)管理體系的實(shí)施
9.2 RSAE閉環(huán)管理體系的效果分析
10 結(jié)論
附錄1 氣質(zhì)測(cè)量表
附錄2 斯特里勞氣質(zhì)調(diào)查表
附錄3 卡特爾16種人格測(cè)試量表
附錄4 具有事故傾向人員心理行為測(cè)試量表
附錄5 艾森克情緒穩(wěn)定性測(cè)試量表
附錄6 意志力測(cè)試題
附錄7 決斷力測(cè)試題
附錄8 自控能力測(cè)試題
附錄9 領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試題
附錄10 個(gè)性心理測(cè)試題
附錄11 心理健康測(cè)試題

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