中國(guó)居民收入與財(cái)富調(diào)查報(bào)告（2019年）

定　價(jià)：￥69.00

作　者：	中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)收入分配與現(xiàn)代財(cái)政研究院編
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521818314	出版時(shí)間：	2020-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	260	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)居民收入與財(cái)富調(diào)查報(bào)告（2019年）》從人口稟賦特征、就業(yè)、事業(yè)、家庭收入、家庭財(cái)富、家庭消費(fèi)、主觀幸福感與社會(huì)熱點(diǎn)等7各方面，對(duì)中國(guó)居民收入及財(cái)富（2019年）進(jìn)行了詳細(xì)的、全方位的調(diào)查與分析，提出了就中國(guó)人口現(xiàn)狀的情況下，如何合理規(guī)劃與發(fā)展中國(guó)經(jīng)濟(jì)，以及城鎮(zhèn)化的科學(xué)發(fā)展?！吨袊?guó)居民收入與財(cái)富調(diào)查報(bào)告（2019年）》著眼于收入和財(cái)富分配的研究，有利于對(duì)現(xiàn)實(shí)情況有更深入的了解，探尋居民收入與財(cái)富現(xiàn)狀及其可能的原因和機(jī)制，對(duì)國(guó)家從宏觀上制定相應(yīng)的政策規(guī)劃，以及行政微觀調(diào)節(jié)方法與尺度大有裨益。

作者簡(jiǎn)介

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)收入分配與現(xiàn)代財(cái)政研究院，是中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)和中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)財(cái)政稅務(wù)學(xué)院雙一流建設(shè)的重要組成部分。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)一直秉承著“博文明理，厚德濟(jì)世”的大學(xué)精神，以其深厚的財(cái)政行業(yè)背景、獨(dú)特的財(cái)政學(xué)科優(yōu)勢(shì)和出色的行業(yè)影響力，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)中國(guó)收入分配與現(xiàn)代財(cái)政研究院結(jié)合我校所擁有的湖北省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地的優(yōu)勢(shì)和特色，積聚了我校各學(xué)院的優(yōu)秀人才，已經(jīng)構(gòu)建起一支專門從事收入分配研究的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

圖書目錄

第一章人口稟賦特征
第一節(jié) 基本特征、戶口信息及教育程度
一、基本特征
二、戶口信息
三、教育程度
第二節(jié) 健康狀況、社會(huì)保障及勞保福利狀況
一、健康狀況
二、社會(huì)保障、勞保福利狀況
第三節(jié) 本章小結(jié)
第二章就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)狀態(tài)
一、就業(yè)分布狀況
二、就業(yè)與收入
第二節(jié) 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)構(gòu)
二、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的月份
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者類型與收入
四、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者類型與農(nóng)業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)變化
五、政府對(duì)不同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的農(nóng)業(yè)扶持狀況
六、政府對(duì)不同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的優(yōu)惠政策
第三節(jié) 個(gè)體或私人經(jīng)營(yíng)
一、個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)的雇用狀況
二、個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況
三、個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)
第四節(jié) 受雇于他人
一、受雇于他人就業(yè)群體的職業(yè)結(jié)構(gòu)
二、受雇于他人就業(yè)群體的職稱級(jí)別結(jié)構(gòu)
三、受雇于他人就業(yè)群體的學(xué)歷狀況
四、受雇于他人就業(yè)群體獲得工作的途徑
五、受雇于他人就業(yè)群體的福利待遇
六、受雇于他人就業(yè)群體的平均晉升次數(shù)
七、受雇于他人就業(yè)群體簽訂的合同類型
八、受雇于他人就業(yè)群體的工作滿意度評(píng)價(jià)
九、受雇于他人就業(yè)群體想辭職的原因
第五節(jié) 失業(yè)
一、失業(yè)的原因
二、失業(yè)群體的工作經(jīng)歷
三、失業(yè)群體的登記情況
四、失業(yè)群體找工作的途徑
五、就業(yè)援助
六、公益性就業(yè)服務(wù)
七、對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的看法
八、父輩與子女的職業(yè)關(guān)系
第六節(jié) 就業(yè)影響因素分析
一、文獻(xiàn)綜述
二、模型建立
三、實(shí)證結(jié)果
四、結(jié)論與建議
第七節(jié) 本章小結(jié)
第三章家庭收入
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 中國(guó)居民收入概況
一、家庭總收入
二、總收入結(jié)構(gòu)
……
第四章家庭財(cái)富
第五章家庭消費(fèi)
第六章居民主觀幸福感
參考文獻(xiàn)
后記