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像高手一樣解決問題

像高手一樣解決問題

定 價:¥109.90

作 者: [法] 伯納德·加雷特,[加]科里·菲爾普斯,著,[法] 奧利維耶·西博尼 譯
出版社: 浙江教育出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787572220418 出版時間: 2021-08-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  ● 掌握解決復(fù)雜問題并推銷解決方案的方法對于個人和組織的成功至關(guān)重要,而我們在日常學(xué)習(xí)和工作中從未接受過相關(guān)教育。在《像高手一樣解決問題》中,經(jīng)驗豐富的問題解決高手伯納德·加雷特、科里·菲爾普斯和奧利維耶·西博尼提出了一整套嚴謹且實用的問題解決方法論,也就是問題解決4S法,可以幫助讀者從問題陳述、問題建構(gòu)、問題推銷及解決方案推銷四個完整步驟,逐步深入問題的核心,學(xué)會破解任何富有挑戰(zhàn)性的商業(yè)問題。掌握這一套方法論,任何人都可以成為問題解決高手! ● 《像高手一樣解決問題》由三位擁有數(shù)十年復(fù)雜商業(yè)問題解決、教學(xué)和研究經(jīng)驗的行業(yè)專家寫成,書中使用了大量的現(xiàn)實商業(yè)案例闡述問題解決4S法的原理和應(yīng)用。對于任何一位想要通過解決問題創(chuàng)造商業(yè)價值的人來說,都是一本不可或缺的重要“指南”。

作者簡介

  [法]伯納德·加雷特 ● 巴黎高等商學(xué)院教授。曾擔任巴黎高等商學(xué)院MBA副院長,麥肯錫咨詢公司戰(zhàn)略顧問。曾在倫敦商學(xué)院、劍橋大學(xué)、西班牙IESE商學(xué)院擔任客座教授。 [加]科里 ·菲爾普斯 ● 加拿大麥吉爾大學(xué)德桑特爾管理學(xué)院教授。曾在巴黎高等商學(xué)院和華盛頓大學(xué)擔任教授,榮獲巴黎銀行頒發(fā)的皮埃爾·維尼曼教學(xué)獎以及華盛頓大學(xué)頒發(fā)的年度教授獎。 [法]奧利維耶·西博尼 ● 巴黎高等商學(xué)院教授,教授戰(zhàn)略決策及問題解決等相關(guān)課程。牛津大學(xué)薩伊德商學(xué)院研究員,在法國、英國、美國、丹麥等國的企業(yè)及大學(xué)任職,擔任戰(zhàn)略顧問或董事會成員。 在麥肯錫咨詢公司工作超過25年,擔任公司高級合伙人,領(lǐng)導(dǎo)全球戰(zhàn)略實踐、消費品及零售業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

圖書目錄

前言  像高手一樣解決問題
引言  你必須具備的超級技能
問題解決快與慢
專家也會給出糟糕的解決方案
未知的未知
我們需要規(guī)范化的問題解決方法論
部分  問題解決的5大陷阱
第1章  問題解決的5大陷阱
陷阱1:錯誤的問題陳述
陷阱2:采用潛在的解決方案
陷阱3:套用錯誤的框架
陷阱4:將問題狹隘化
陷阱5:無效溝通
第二部分  問題解決4S法
第2章  問題解決4S法
4S法從何而來
問題解決4S法
第3章  問題陳述: TOSCA 框架
麻煩:是什么令問題真實地擺在眼前
所有者:這個問題是誰的問題
成功標準:成功是什么樣子的,會發(fā)生在什么時候
約束:限制是什么,如何權(quán)衡
行動者:誰與此事利益相關(guān),他們想要什么
找到答案的核心問句
問題陳述所需的心態(tài):共情
第4章  問題建構(gòu):假設(shè)金字塔和問題樹
以假設(shè)為驅(qū)動的問題建構(gòu)
打造假設(shè)金字塔
以問題為驅(qū)動的問題建構(gòu)
假設(shè)金字塔還是問題樹
第5章  問題建構(gòu):分析框架
利用框架對問題進行拆分
行業(yè)框架:價值創(chuàng)造的驅(qū)動器
功能性框架:問題解決的基本技能
無框架:符合MECE問題拆分原則的邏輯拆分
第6章  問題求解:八度分析法
從問題建構(gòu)到分析
八度分析法
建立分析的計劃
執(zhí)行分析的步驟
第7章  問題求解:設(shè)計思維的5個階段1
設(shè)計思維的應(yīng)用時機
設(shè)計思維的5個階段
階段1:共情
階段2:定義
第8章  問題求解:設(shè)計思維的5個階段2
階段3:構(gòu)思
階段4:原型
階段5:測試
第9章  解決方案推銷:金字塔原理
述解決方案的故事,而不是尋求方案的故事
利用金字塔原理
構(gòu)思你的故事線
要么歸類,要么論述
第10章  解決方案推銷:高質(zhì)量的報告幻燈片 -
保持溝通
提防幻燈片詛咒
創(chuàng)建一個有效的、模塊化的報告
制作報告的內(nèi)容頁
定量圖切題且簡潔
謹慎地使用概念圖
更少的幻燈片頁面
制作幻燈片不是報告的目的
第三部分  4S法應(yīng)用實踐
第11章  4S 法應(yīng)用實踐
案例研究:袋鼠公司的機遇
問題陳述
問題建構(gòu)
問題求解
解決方案推銷
結(jié)語  成為問題解決行家
致謝
注釋
 

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