收入分配格局及其優(yōu)化研究

定　價：￥65.00

作　者：	林峰著
出版社：	上海財經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787564237745	出版時間：	2021-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	198	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　行業(yè)收入分配格局及其優(yōu)化問題是當前收入分配研究領(lǐng)域中的一個熱點，《收入分配格局及其優(yōu)化研究》為了解決行政壟斷性行業(yè)與競爭性行業(yè)之間的不合理收入分配格局問題，在進一步厘清兩種類型行業(yè)間收入差距的基礎(chǔ)上，深入細致地對比分析了行業(yè)內(nèi)部收入差距和非工資性收入差距問題，分別建立了測度兩種類型行業(yè)間收入差距根源問題的計量模型；之后設(shè)計出測度典型競爭性行業(yè)收入大小的明瑟回歸模型并將之用于估計行政壟斷性行業(yè)的“理論收入”，進而推算得到了兩種類型行業(yè)間“合理收入差距”與“不合理收入差距”的數(shù)值，那么，后者就是行業(yè)間收入分配差距優(yōu)化改革的目標；最后，《收入分配格局及其優(yōu)化研究》認為行政壟斷是造成兩種類型行業(yè)間收入巨大不合理差距的制度性根源，針對于此，提出了具體系統(tǒng)的中觀層面和微觀層面的政策建議。

作者簡介

　　林峰（1978-），男，經(jīng)濟學(xué)博士，山東青年政治學(xué)院副教授，中青年教學(xué)能手，主講“證券投資學(xué)”和“政治經(jīng)濟學(xué)”等課程，研究方向為產(chǎn)業(yè)組織理論，近年累計在CSSCI來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇，出版專著1部，編著教材1部，獲得廳級科研獎勵一等獎1次、二等獎2次。

圖書目錄

前言
第一章緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 相關(guān)概念的界定
第三節(jié) 研究思路與研究方法
第四節(jié) 基本框架與主要內(nèi)容
第五節(jié) 主要創(chuàng)新點
第六節(jié) 對比參照對象的樣本選取原則
第二章理論探討與文獻述評
第一節(jié) 行業(yè)收入分配理論及其他相關(guān)收入分配理論述評
第二節(jié) 行業(yè)收入分配差距的相關(guān)研究
第三節(jié) 關(guān)于行政壟斷是行業(yè)間收入差距不合理根源的研究
第四節(jié) 養(yǎng)老保險相關(guān)文獻述評與養(yǎng)老總支付探討
第五節(jié) 中國收入分配政策的演變綜述
第六節(jié) 混合所有制改革與收入分配格局
第三章行政壟斷性行業(yè)對全國收入分配差距貢獻度的直接測度
第一節(jié) 模型選擇
第二節(jié) 樣本選擇與數(shù)據(jù)預(yù)處理
第三節(jié) 測算結(jié)果分析
第四節(jié) 結(jié)論
第四章兩種類型行業(yè)內(nèi)部收入差距的綜合對比與根源探究
第一節(jié) 數(shù)據(jù)說明和預(yù)處理
第二節(jié) 行業(yè)內(nèi)部收入差距的直接測度
第三節(jié) 行業(yè)內(nèi)部收入分配差距的合理性評價
第四節(jié) 內(nèi)部收入差距優(yōu)化的數(shù)量標準問題
第五節(jié) 結(jié)論與研究的局限性
第五章兩種類型行業(yè)間非工資性收入差距的直接測度與原因探究
第一節(jié) 數(shù)據(jù)說明與預(yù)處理
第二節(jié) 非工資性收入狀況、構(gòu)成及其對行業(yè)收入差距的貢獻度
第三節(jié) 行政壟斷性行業(yè)非工資性收入存在巨大優(yōu)勢的原因探究
第四節(jié) 小結(jié)
第六章兩種類型行業(yè)社會保險繳納和領(lǐng)取差距
第一節(jié) 兩種類型行業(yè)養(yǎng)老保險繳納和領(lǐng)取的差距
第二節(jié) 兩種類型行業(yè)基本醫(yī)療保險繳納差距
第七章兩種類型行業(yè)間收入分配格局優(yōu)化的數(shù)量標準推算
第一節(jié) 數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 基本模型與變量設(shè)定
第三節(jié) 測算結(jié)果
第四節(jié) 兩種類型行業(yè)間的不合理差距
第五節(jié) 小結(jié)
……
第八章兩種類型行業(yè)間勞動力合理化流動機制的博弈分析
第九章研究結(jié)論、政策建議與研究展望
參考文獻
后記