拾年流金：新時代高校離退休工作的探索與實踐

導言
砥礪十載鑄品牌 百年輝煌續(xù)新篇——2011-2020年浙江大學離退休工作綜述
紅色金輝篇
不忘初心 牢記使命
“云上思政課” 助力青年學子健康成長
“必訪”機制在高校離休干部工作中的應用與探索——以浙江大學離休黨工委、離休黨總支工作實踐為例
高校離退休工作隊伍建設的若干思考——以浙江大學為例
替代或引領：文化養(yǎng)老與老年大學互動發(fā)展芻議
關于做好新時代高校離退休黨支部書記培訓工作的若干思考．
浙江省老干部工作管理創(chuàng)新研究與啟示
高校離休黨支部建設的思考
浙大離退休黨支部與學生黨支部共建機制探析
泮水雅音篇
高校“空巢”老人志愿服務的調查和對策建議——以浙江大學學生志愿者與“空巢”老人結對為例
關于人口老齡化社會養(yǎng)老問題的思考——透過“空巢家庭”現(xiàn)象看居家養(yǎng)老
對兩級管理體制下高校離退休工作的思考——以浙江大學為例
新時代高校離退休工作兩級管理的思考
淺談如何對待高校教職工的退休生活
以信息化建設助力高校離退休工作高質量發(fā)展——以浙江大學離退休管理服務工作為例
正能量作用發(fā)揮視角下高校離退休老同志志愿服務的實踐與探討
加強信息化建設，推進高校離退休教職工管理工作”
中國老年群體互聯(lián)網(wǎng)使用現(xiàn)狀分析及對策
晚晴如炬篇
做好新時期高校老干部工作的若干思考——以浙江大學離退休工作為例
加強“銀色人才”資源建設，推進正能量活動的開展
新時期開展離退休老同志正能量活動探析——以浙江大學為例
關于建立高校銀色人才服務機制的探索與思考——以浙江大學為例
浙江大學離退休老同志助力青年教職工成長成才
高校老年人力資源開發(fā)的再思考
“1+1+X”為主要載體的銀色人才開發(fā)戰(zhàn)略——以浙江大學退休高級人才資源為例
“三跨”視域下高校關工委開展工作的實踐探索——以“讀懂中國”活動浙大高速攝影機項目為例”
……
樂齡頤年篇
文體縱橫篇
守護夕陽篇
學苑春秋篇
他山之石篇
創(chuàng)新案例篇
榮譽薈萃篇
后記