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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科社會科學(xué)社會學(xué)關(guān)鍵的一躍:求職實戰(zhàn)八講

關(guān)鍵的一躍:求職實戰(zhàn)八講

關(guān)鍵的一躍:求職實戰(zhàn)八講

定 價:¥46.00

作 者: 祝楊軍 著
出版社: 首都師范大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787565665943 出版時間: 2021-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是作者多年生涯教育、就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的結(jié)晶,旨在為求職者,尤其是大學(xué)畢業(yè)生提供求職指導(dǎo)。本書力圖把求職實戰(zhàn)徹底說清楚,主要分八講,將簡歷、禮儀、面試等求職實戰(zhàn)過程中的重要內(nèi)容條分縷析。另外,本書所涉及的案例均來源于作者的課堂教學(xué)實踐和求職咨詢經(jīng)歷,是真實的求職經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié),對于求職者具有很強(qiáng)的實用性、指導(dǎo)性。

作者簡介

  祝楊軍,中共中央黨校博士、中國社會科學(xué)院博士后。現(xiàn)為首都師范大學(xué)招生就業(yè)處學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副教授,兼任北京首師大科技園科技發(fā)展有限公司董事。擁有十余年生涯教育、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的教學(xué)、研究、咨詢、輔導(dǎo)、管理經(jīng)驗。主要從事管理哲學(xué)和價值哲學(xué)等方面的研究,出版《超越生涯焦慮:存在心理學(xué)的視角》《生涯教育的邏輯》《創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》等著作,在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

圖書目錄

開篇
一、 生涯教育與求職實戰(zhàn)是兩張皮嗎
二、 求職實戰(zhàn)技術(shù)是“投機(jī)取巧”嗎

第一講 簡歷實戰(zhàn)之“一寫就錯”的基本信息
一、 簡歷:說大不大,說小不小
二、 怎樣才算是好簡歷
三、 自然情況的“難言之隱”
四、 沒有“求職意向”還求什么職
五、 教育背景中的“玄機(jī)”

第二講 簡歷實戰(zhàn)之“寫不明白”的實踐經(jīng)歷
一、 實踐經(jīng)歷須以優(yōu)勢挖掘為根據(jù)
二、 實踐經(jīng)歷的兩大類型
三、 實踐經(jīng)歷撰寫有原則
四、 實踐經(jīng)歷寫起來不簡單

第三講 簡歷實戰(zhàn)之“總寫不好”的能力佐證
一、 連科研都能搞,必然能力強(qiáng)
二、 關(guān)于“知識技能”那點事兒
三、 獲獎榮譽也得靠“扯證”來證明
四、 自我評價是把“雙刃劍”

第四講 簡歷實戰(zhàn)之“不可忽視”的簡歷投遞
一、 投簡歷的三種“把式”
二、 “過電”傳簡歷須防“觸電”
三、 關(guān)于簡歷不得不說的幾件事

第五講 面試實戰(zhàn)之“最低限度”的求職禮儀
一、 所有人都要講的“禮”
二、 男士專屬的“底線禮儀”
三、 女士專屬的“底線禮儀”

第六講 面試實戰(zhàn)之“虛實相生”的非結(jié)構(gòu)化測試
一、 面試長什么樣
二、 知己知彼,攻克非結(jié)構(gòu)化面試
三、 非結(jié)構(gòu)化面試不是“戲精的誕生”

第七講 面試實戰(zhàn)之揚棄“套路”的結(jié)構(gòu)化測試(一)
一、“人際關(guān)系”問題:在家靠父母,出門靠朋友
二、“應(yīng)急處理”問題:事情急,咱不能急
三、“組織管理”問題:既要實現(xiàn)目標(biāo),又得遵照程序
四、“綜合分析”問題:旗幟鮮明地講道理

第八講 面試實戰(zhàn)之揚棄“套路”的結(jié)構(gòu)化測試(二)
一、“人崗匹配”問題:抓住“崗” 的“牛鼻子”
二、“即興表演”問題:你是演員而不是導(dǎo)演
三、 文件筐測試:從“一團(tuán)漿糊” 中突圍
四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:關(guān)鍵是把“l(fā)eaderless”變成“l(fā)eader”

余音
后記

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