戰(zhàn)略導(dǎo)向下多元化企業(yè)業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	宮義飛著
出版社：	重慶西南師范大學(xué)出版社有限公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787569708455	出版時(shí)間：	2021-09-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	138	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　近年我國(guó)學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論與方法的研究眾多，但很少有研究涉及戰(zhàn)略導(dǎo)向的業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，有關(guān)多重業(yè)績(jī)指標(biāo)應(yīng)用和提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)的研究，則更是寥寥無幾。這些與多重業(yè)績(jī)指標(biāo)應(yīng)用相關(guān)的重要問題包括：基于戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)和選擇；業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)使用的影響，以及業(yè)績(jī)指標(biāo)使用對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響；非財(cái)務(wù)指標(biāo)與未來財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的價(jià)值相關(guān)性，以及情景變量對(duì)這一關(guān)系的調(diào)節(jié)作用；公司高管在評(píng)價(jià)多個(gè)業(yè)績(jī)單元業(yè)績(jī)時(shí)的認(rèn)知偏差及其解決措施。在國(guó)外，近幾年針對(duì)上述問題的實(shí)證研究已經(jīng)成為管理會(huì)計(jì)研究的熱點(diǎn)，并取得了豐富的研究成果。但這些研究由于研究視角、方法和對(duì)象的不同，得出的結(jié)論也不完全一致。同時(shí)，這些研究幾乎都是以西方國(guó)家為背景，極少有針對(duì)中國(guó)企業(yè)的相關(guān)研究，其研究結(jié)論是否適用于中國(guó)企業(yè)還有待驗(yàn)證。正是基于這一考慮，《戰(zhàn)略導(dǎo)向下多元化企業(yè)業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究》綜合運(yùn)用多種研究方法和數(shù)據(jù)來源，對(duì)上述基于戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中多重業(yè)績(jī)指標(biāo)應(yīng)用相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析和研究，并提供相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)?！稇?zhàn)略導(dǎo)向下多元化企業(yè)業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究》研究具有較強(qiáng)的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《戰(zhàn)略導(dǎo)向下多元化企業(yè)業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究?jī)?nèi)容與篇章結(jié)構(gòu)安排
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境轉(zhuǎn)變與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系改進(jìn)
第一節(jié) 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的含義、功能與理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的基本特點(diǎn)與不足
第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的改進(jìn)與創(chuàng)新
第四節(jié) 平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式的基本內(nèi)容、優(yōu)點(diǎn)和不足
第三章多元化經(jīng)營(yíng)、分權(quán)管理與業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
第一節(jié) 多元化經(jīng)營(yíng)與分權(quán)管理
第二節(jié) 分權(quán)管理引發(fā)的管理控制問題
第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的層次性
第四節(jié) 業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：現(xiàn)狀和意義
第五節(jié) 業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與戰(zhàn)略的結(jié)合
第四章基于戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)
第一節(jié) 基于戰(zhàn)略的業(yè)績(jī)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則
第二節(jié) 業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略分類
第三節(jié) 基于戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
第四節(jié) 業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)選擇的其他權(quán)變因素
第五章業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略、業(yè)績(jī)指標(biāo)使用與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)相關(guān)性的實(shí)證研究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述和假設(shè)提出
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 模型設(shè)定和假設(shè)檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究結(jié)論與局限性
第六章顧客滿意度與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的相關(guān)性研究——產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)程度的調(diào)節(jié)作用
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與假設(shè)提出
第三節(jié) 樣本選擇
第四節(jié) 變量定義和測(cè)度顧客滿意度
第五節(jié) 結(jié)果分析與假設(shè)檢驗(yàn)
第六節(jié) 研究結(jié)論與局限性
第七章多業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中公司高管認(rèn)知偏差研究——平衡計(jì)分卡實(shí)驗(yàn)研究的證據(jù)
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與假設(shè)提出
第三節(jié) 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
第四節(jié) 結(jié)果分析與假設(shè)檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究結(jié)論與局限性
主要參考文獻(xiàn)
附錄制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)績(jī)指標(biāo)使用與業(yè)績(jī)情況調(diào)查表