制度稟賦視角下中國政府規(guī)制政策選擇及治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)

第1章 導(dǎo)論
1．1 選題背景與意義
1．2 國內(nèi)外研究述評
1．3 基本思路與研究方法
1．4 研究內(nèi)容
1．5 研究創(chuàng)新
第2章 中國政府規(guī)制的制度稟賦分析
2．1 制度、制度稟賦與政府規(guī)制
2．2 “轉(zhuǎn)軌期”的經(jīng)濟(jì)體制
2．3 “轉(zhuǎn)軌期”的法律體制
2．4 “轉(zhuǎn)軌期”的社會與文化價(jià)值觀念
第3章 中國政府規(guī)制改革的階段性
3．1 經(jīng)濟(jì)性規(guī)制改革的階段性
3．2 社會性規(guī)制改革的階段性
3．3 現(xiàn)行政府規(guī)制體系概覽
第4章 中國政府規(guī)制改革的特性
4．1 規(guī)制總量的過剩與不足并存
4．2 規(guī)制結(jié)構(gòu)的非對稱性
4．3 規(guī)制行為與宏觀調(diào)控的高度相關(guān)性
4．4 規(guī)制改革與規(guī)制治理原則的偏離
第5章 經(jīng)濟(jì)性規(guī)制績效分析
5．1 規(guī)制績效相關(guān)界定
5．2 經(jīng)濟(jì)性規(guī)制的宏觀績效評價(jià)
5．3 經(jīng)濟(jì)性規(guī)制產(chǎn)業(yè)績效評價(jià)
5．4 經(jīng)濟(jì)性規(guī)制績效簡評
第6章 社會性規(guī)制績效分析
6．1 社會性規(guī)制績效評價(jià)的相關(guān)文獻(xiàn)綜述
6．2 社會性規(guī)制績效綜合評價(jià)
6．3 社會性規(guī)制績效典型評價(jià)——以環(huán)境規(guī)制為例
6．4 社會性規(guī)制績效評價(jià)啟示
第7章 政府規(guī)制政策的現(xiàn)實(shí)選擇
7．1 規(guī)制政策改革方向
7．2 經(jīng)濟(jì)性規(guī)制政策最優(yōu)模式
7．3 社會性規(guī)制政策最優(yōu)模式
第8章 中國政府規(guī)制的生態(tài)演化及其平衡
8．1 相關(guān)文獻(xiàn)綜述
8．2 基本概念描述
8．3 規(guī)制制度的生態(tài)演化及其動力
8．4 制度均衡下的規(guī)制生態(tài)平衡
8．5 小結(jié)
第9章 政府規(guī)制治理結(jié)構(gòu)的重構(gòu)
9．1 規(guī)制治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)界定
9．2 規(guī)制治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)的現(xiàn)實(shí)需求與時(shí)代背景
9．3 規(guī)制治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)的理論依據(jù)
9．4 規(guī)制治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)的目標(biāo)模式
9．5 規(guī)制治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)的路徑
參考文獻(xiàn)
后記