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知識產(chǎn)權(quán)視角下技術(shù)創(chuàng)新人才的引進(jìn)

知識產(chǎn)權(quán)視角下技術(shù)創(chuàng)新人才的引進(jìn)

定 價:¥56.00

作 者: 國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心 編
出版社: 知識產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項: 審協(xié)湖北中心專利審查叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787513076005 出版時間: 2021-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 176 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書通過構(gòu)建有利于人才引進(jìn)和創(chuàng)新的評價方法,從人才價值理論與知識產(chǎn)權(quán)、科技創(chuàng)新型人才引進(jìn)的知識產(chǎn)權(quán)評議需求、人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議方法研究、人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議的實施管理機(jī)制四個方面實現(xiàn)了人才引進(jìn)前的挖掘、人才引進(jìn)中的評議和人才引進(jìn)后管理的全流程統(tǒng)籌,并使知識產(chǎn)權(quán)評議由被動評價到主動介入的轉(zhuǎn)變、從人才引進(jìn)末端向引進(jìn)前端的延伸、從輔助人才引進(jìn)到主導(dǎo)人才引進(jìn)的升級。本書可作為人才引進(jìn)相關(guān)部門和從業(yè)人員的參考用書。

作者簡介

  國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心(以下簡稱湖北中心)成立于2013年1月,是國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位。湖北中心立足專利審查和地方服務(wù)兩大職能,竭力推動區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展。在專利審查方面,湖北中心年審批量已突破10萬件,在知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)方面,湖北中心依托知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)組積極開展高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),服務(wù)范圍包括專利分析預(yù)警、分析評議、專利導(dǎo)航、高價值專利培育等。作為布局湖北的知識產(chǎn)權(quán)“國家隊”,湖北中心連續(xù)七年承擔(dān)局分析預(yù)警等重大課題,且研究成果多次獲得“局優(yōu)秀課題” 稱號,并被國家知識產(chǎn)權(quán)局評定為知識產(chǎn)權(quán)分析評議示范機(jī)構(gòu)。 主編簡介: 羅強(qiáng),工學(xué)碩士,研究員,2006年8月進(jìn)入國家知識產(chǎn)權(quán)局工作,現(xiàn)任國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)組組長、光電技術(shù)發(fā)明審查部副主任。曾掛職湖北省知識產(chǎn)權(quán)局專利管理處副處長,主持或參與了局級課題10余項、省市級課題20余項。 陳蓬,專利審查協(xié)作湖北中心知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作組成員,機(jī)械部通用機(jī)械三室室主任。北京航空航天大學(xué)碩士,副研究員,國家知識產(chǎn)權(quán)局骨干人才。2007年進(jìn)入審協(xié)中心,從事機(jī)械領(lǐng)域發(fā)明專利申請實質(zhì)審查及PCT申請審查工作?,F(xiàn)主要從事業(yè)務(wù)管理、教學(xué)培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)相關(guān)工作。承擔(dān)過國家知識產(chǎn)權(quán)局及省市局的10余項專利分析預(yù)警、知識產(chǎn)權(quán)評議及產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航類項目,涉及智能制造、軌道交通、新能源汽車及人才評議等多個領(lǐng)域,并為多家企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)。

圖書目錄


第1章 導(dǎo) 論
1.1 新形勢下的國際人才競爭態(tài)勢
1.2 高層次創(chuàng)新型人才競爭的特點
1.3 現(xiàn)階段我國對高層次創(chuàng)新型人才的引進(jìn)需求
1.4 國內(nèi)外人才引進(jìn)相關(guān)政策
1.5 我國在人才引進(jìn)上的優(yōu)勢和劣勢
第2章 人才價值理論與知識產(chǎn)權(quán)
2.1 人才價值理論
2.2 “科技創(chuàng)新型人才”的概念
2.3 科技創(chuàng)新型人才評價
2.4 人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議理論及現(xiàn)狀
第3章 科技創(chuàng)新型人才引進(jìn)的知識產(chǎn)權(quán)評議需求
3.1 引進(jìn)主體的人才需求
3.2 不同產(chǎn)業(yè)類型的人才需求
3.3 處于不同生命周期、不同階段的產(chǎn)業(yè)對人才的需求
3.4 區(qū)域發(fā)展不同程度對人才的需求
第4章 人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議方法研究
4.1 評議方法創(chuàng)建
4.2 價值模型構(gòu)建
第5章 人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議的實施管理機(jī)制
5.1 實施人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議的基本原則
5.2 實施人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議的相關(guān)主體
5.3 實施人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議的工作流程
第6章 人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議實例研究
6.1 武漢人才引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)評議的工作開展階段
6.2 武漢人工智能人才引進(jìn)項目的具體實施過程
參考文獻(xiàn)
后 記

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