創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的理論與實(shí)踐

定　價(jià)：￥96.00

作　者：	曾紅穎，趙宇，田帆等著
出版社：	中國科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：	中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院智庫成果系列叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787504690807	出版時(shí)間：	2021-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	316	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　就業(yè)總量與結(jié)構(gòu)是宏觀經(jīng)濟(jì)真實(shí)狀態(tài)根本指標(biāo)，穩(wěn)就業(yè)、保民生是當(dāng)前宏觀政策首要目標(biāo)之一。自2015年全國范圍內(nèi)大力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推廣以來，對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用明顯。但西方經(jīng)典就業(yè)理論與實(shí)踐維度對(duì)此缺乏有效解釋工具。中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)理論與實(shí)踐”課題組是國家雙創(chuàng)政策重要支撐智庫之一，在連續(xù)五年的政策促進(jìn)與中國實(shí)踐中，深入基層，深刻理解中國實(shí)踐的偉大意義，對(duì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制進(jìn)行了新的理論探索，提出了創(chuàng)業(yè)作為宏觀環(huán)境角度對(duì)就業(yè)產(chǎn)生4個(gè)方面的積極影響；平臺(tái)企業(yè)通過雙向授信，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)，形成就業(yè)躍遷機(jī)制；創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)市場形成三級(jí)傳導(dǎo)機(jī)制等新的理論。這些研究和探索對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造和就業(yè)民生的關(guān)系提供了新的解釋維度。

作者簡介

　　曾紅穎，中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員，從事宏觀政策研究多年，主要研究方向創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、公共服務(wù)與社會(huì)治理。主持國家社科基金等省部級(jí)以上項(xiàng)目20余項(xiàng)，其他各類課題50余項(xiàng)。參與數(shù)十項(xiàng)國家政策文件研究與起草工作，4項(xiàng)成果獲得省部級(jí)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。趙宇，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院創(chuàng)新評(píng)估所副所長、副研究員，長期從事創(chuàng)新評(píng)估，數(shù)據(jù)挖掘與模型算法設(shè)計(jì)等研究和應(yīng)用實(shí)踐。曾作為主要負(fù)責(zé)人完成國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，國家公益性行業(yè)專項(xiàng)2項(xiàng)，中科院重大研究任務(wù)1項(xiàng)。近年來在創(chuàng)新評(píng)估領(lǐng)域作為主要負(fù)責(zé)人完成了2016年“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”第三方評(píng)估和雙創(chuàng)評(píng)估指數(shù)研究，得到了國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；參與設(shè)計(jì)并組織開展2016、2018、2019、2020四次國家雙創(chuàng)示范基地評(píng)估；參與研究并組織撰寫相關(guān)國發(fā)政策文件；參加國務(wù)院大督查“雙創(chuàng)”方面專項(xiàng)督查等工作。此外還主要承擔(dān)了技術(shù)預(yù)見研究，國家科技獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)效益核查方案和指標(biāo)優(yōu)化研究等一系列相關(guān)評(píng)估研究，參與出版專著7部，發(fā)表論文20余篇，獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。田帆，中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)發(fā)展研究所副研究員，研究方向人力資源，常年跟蹤雙創(chuàng)形勢。在sci、ssci、cssci等國內(nèi)外期刊發(fā)表文章30余篇，主持國家社科基金等課題10余項(xiàng)。

圖書目錄

目　　錄
第一章　總論
第一節(jié)　問題的提出
第二節(jié).創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的微觀機(jī)制
第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的宏觀因素分析
第四節(jié)　政策建議

第二章　創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)與收益理論回顧
第一節(jié)　就業(yè)者就業(yè)選擇的影響分析
第二節(jié).創(chuàng)業(yè)者行為選擇分析
第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)是否真能帶動(dòng)就業(yè)

第三章　國外創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的典型做法及經(jīng)驗(yàn)
第一節(jié)　典型國家創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的做法及成效
第二節(jié).國外創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的做法對(duì)我國的啟示

第四章　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的機(jī)制與趨勢分析
第一節(jié).創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的機(jī)制
第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀
第三節(jié)　勞動(dòng)力市場供需預(yù)測

第五章　創(chuàng)業(yè)群體調(diào)查分析
第一節(jié)　樣本基本情況
第二節(jié).主要特點(diǎn)
第三節(jié)　面臨的主要困難
第四節(jié)　政策啟示

第六章　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)案例分析
第一節(jié)　區(qū)域示范
第二節(jié).高校和科研院所示范
第三節(jié)　企業(yè)示范
第四節(jié)　其他典型性企業(yè)

第七章　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策
第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策
第二節(jié).創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策評(píng)價(jià)

第八章　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的趨勢展望
第一節(jié)　大數(shù)據(jù)視野下的就業(yè)形勢
第二節(jié).“雙創(chuàng)”帶動(dòng)就業(yè)和公平
第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的整體形勢
第四節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策趨勢
第九章　進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策建議
第一節(jié)　強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造對(duì)創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)作用
第二節(jié).深化教育體制改革提升創(chuàng)業(yè)教育水平
第三節(jié)　促進(jìn)大中小微和初創(chuàng)企業(yè)融通發(fā)展
第四節(jié)　優(yōu)化營商環(huán)境以促進(jìn)與加大穩(wěn)就業(yè)力度
主要參考文獻(xiàn)