見(jiàn)證社會(huì)的組織性成長(zhǎng)：網(wǎng)絡(luò)社會(huì)組織運(yùn)行機(jī)制研究

　　網(wǎng)絡(luò)草根組織是由民間自發(fā)組建，以公益或互益為旨?xì)w，依托于網(wǎng)絡(luò)空間運(yùn)行的社會(huì)組織或公民集合體。它們的蓬勃發(fā)展見(jiàn)證著公民組織性的成長(zhǎng)，反映了社會(huì)領(lǐng)域的組織化程度乃至成熟度。由于生發(fā)于新的社會(huì)轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)及依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，它們有著與傳統(tǒng)民間社會(huì)組織不同的生長(zhǎng)空間和機(jī)理、不同的組織特性與行為邏輯。那么，這類新型社會(huì)組織有著怎樣的生發(fā)運(yùn)行機(jī)制？這是組織社會(huì)學(xué)和公共管理學(xué)等學(xué)科面臨的新課題。書稿從“組織身份的合法化”、“組織形式的科層化”、“運(yùn)行過(guò)程的道德契約約束與信息化”、“自愿者管理的倫理化”、“資源動(dòng)員的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化”以及“組織關(guān)系的中心化—組織結(jié)盟”等方面考察了網(wǎng)絡(luò)草根組織運(yùn)行的趨勢(shì)和機(jī)理。書稿的價(jià)值主要體現(xiàn)為：1.將社會(huì)組織研究領(lǐng)域拓展至系統(tǒng)審視網(wǎng)絡(luò)草根組織運(yùn)行機(jī)制。2.在組織行為、組織理論方面拓展了組織理論。3.為網(wǎng)絡(luò)草根組織的良性運(yùn)行提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。4.為相當(dāng)部分地方政府切實(shí)落實(shí)十八大提出的創(chuàng)新社會(huì)組織治理體制提供理論依據(jù)。

　　王玉生，哲學(xué)博士，現(xiàn)為廣西大學(xué)公共管理學(xué)院哲學(xué)系教授、碩士生導(dǎo)師，公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)。主要研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)倫理學(xué)和管理哲學(xué)。出版專著《言強(qiáng)必富——中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)倫理思想的近代演變》，主編有《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新研究》，在《中國(guó)行政管理》、《道德與文明》等刊物發(fā)表論文20余篇。目前主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目“社會(huì)組織聯(lián)盟治理功能的有效性與合法性研究”。