5%職場精英的工作習慣

　　工作中總有這樣一群精英員工，他們經(jīng)常能高效完成工作、超額完成業(yè)績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中，有許多可以被學習和復(fù)制的共同點。本書作者調(diào)查了25家公司共計18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發(fā)現(xiàn)精英員工和普通員工在工作習慣上的差異，總結(jié)出一套可復(fù)制、可執(zhí)行的職場精英工作法。只要參考這些5%職場精英的思考和行動，你也能在短時間內(nèi)持續(xù)取得工作成果，讓成功不斷復(fù)制！ 翻開本書，今天就能輕松復(fù)制職場精英的工作小習慣！

　　【日】越川慎司 日本Cross River公司創(chuàng)始人、董事長。 2005年進入微軟公司工作，擔任業(yè)務(wù)執(zhí)行負責人。2017年成立Cross River公司，為松下、索尼、日立等600多家日本企業(yè)提供業(yè)務(wù)改革咨詢服務(wù)，定期舉辦職場管理技能類講座，在日本掀起熱潮。