中國跨國企業(yè)干中學研究

　　制度環(huán)境較弱但經濟增長潛力巨大的新興市場逐漸成為跨國企業(yè)的角斗場，在面臨著資源約束的情況下新興市場跨國企業(yè)如何在激烈的競爭角逐中生存和發(fā)展，仍未得到充分的理論解釋。市場的加速復雜化和有限的組織能力之間的差距要求重新思考企業(yè)營銷職能。因此，本書以中國國際化企業(yè)為研究對象，采用內生性的分析眼光，探討中國跨國企業(yè)通過復合式營銷能力構建，整合全球市場資源，提高其營銷能力和市場適應性的作用機制。創(chuàng)新與全球化已成為世界經濟發(fā)展的兩大主題，以中國為代表的新興經濟體跨國企業(yè)逐漸成為全球貿易發(fā)展的新引擎，“創(chuàng)新驅動發(fā)展”和“一帶一路”兩大國家戰(zhàn)略的疊加，為中國企業(yè)深度參與國際分工，加快追趕式創(chuàng)新，實現快速發(fā)展創(chuàng)造了千載難逢的歷史機遇。本系列叢書聚焦于中國跨國企業(yè)的全球市場競爭，以追趕式創(chuàng)新及其背后的邏輯機理為研究起點，揭示基于環(huán)境特征與資源屬性互動條件下中國跨國企業(yè)國際機會識別機理、探討基于國際機會識別的技術追趕與市場追趕的雙重實現路徑。本系列叢書旨在系統探索并凝煉追趕式創(chuàng)新的理論邏輯和科學規(guī)律，提煉有助于中國企業(yè)在全球市場實現由“跟跑”向“并跑”、“l(fā)ing跑”轉變的理論依據與經驗借鑒，為國家制定相關戰(zhàn)略、出臺相關政策、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、完善創(chuàng)新生態(tài)系統提供事實依據與理論支撐。？？

　　單宇，南開大學與美國University of Missouri–Columbia聯合培養(yǎng)博士，主要研究方向為戰(zhàn)略管理、數字創(chuàng)新與國際企業(yè)管理。曾深入海爾、華為、比亞迪、海信等多家企業(yè)展開深入調研，擅長案例研究方法，在《管理世界》《南開管理評論》等期刊上發(fā)表多篇案例研究論文，所撰寫的研究型案例多次獲得“中國企業(yè)管理案例與質性研究論壇”等會議最佳論文獎，榮獲《管理世界》2020年“十佳”優(yōu)秀論文獎，所撰寫的教學型案例多次入選全國百篇優(yōu)秀管理案例，收錄于中國管理案例共享中心和中國工商管理國際案例庫。擔任《管理世界》等期刊匿名審稿專家，青年學者案例研究特訓營講師團成員。曾為中國運載火箭技術研究院、福建省南平市政府、呼倫貝爾農墾集團牙克石分公司等提供多項政企咨詢服務。 許暉，女，吉林長春人，管理學博士，管理科學與工程專業(yè)博士后，南開大學商學院教授，博士生導師。美國富布賴特（The U.S. Fulbright Scholar Program）高級研究及駐學訪問學者（Fulbright Scholar-in-Residence）。曾在《管理世界》、《管理科學》、《南開管理評論》等期刊發(fā)表高水平論文60余篇，其中，專著《國際企業(yè)風險管理》、論文“高新技術企業(yè)國際化風險感知與防范研究——以華為公司為例”《管理世界》等獲省部級社會科學優(yōu)秀成果二等獎。