中國管理模式杰出獎2008年，在全國人大常務委員會原副委員長成思危先生的指導下，中國管理現(xiàn)代化研究會與金蝶國際軟件集團有限公司聯(lián)合中歐國際工商學院、北京大學光華管理學院等6大管理學院，發(fā)起中國管理模式杰出獎（Chinese Management Model Research，簡稱CMMR）遴選活動，旨在發(fā)現(xiàn)并表彰優(yōu)秀的中國企業(yè)管理實踐。 從2008年至今，CMMR已經調研超過20個行業(yè)，深入研究包括海爾、新希望、萬科、騰訊、云南白藥等在內的超過120家知名企業(yè)，深度訪談超過1500位企業(yè)高層，編寫超過150萬字的案例研究報告，形成了風格鮮明的實地調研方法及流程，傳播杰出的管理理念，推廣可借鑒的管理模式與案例。CMMR經過10多年的發(fā)展積淀，已成為中國管理界頗具影響力的獎項之一。中國管理模式50人 論壇中國管理模式50人 論壇（簡稱C50 論壇）是在總結10年中國管理模式杰出獎經驗的基礎上成立的。2017年，首屆C50 論壇成功召開，論壇由致力于研究中國管理模式的管理學者和有一定影響力的企業(yè)家共同發(fā)起，以“讓中國管理模式在全球崛起”為使命， 以“知行合一”為核心理念，致力于促進理論與實踐的對話、交流與合作，推動中國企業(yè)管理進步。 2019年，C50 專家團隊通過實地調研和與高管們交流討論，總結出這些企業(yè)得以在長期發(fā)展中脫穎而出的管理要素，將這些成功的經驗系統(tǒng)化和理論化，總結發(fā)布《2019中國管理模式50人 洞察報告》，向社會分享研究成果。
鄂公網安備 42010302001612號 