內容簡介不會說話的人,這樣說話:很真誠,掏心窩地說,但 TA 依然戒備;很努力,熱情地說,可 TA 依然消沉;自己沒把握,大著膽子說, TA 報以沉默。 如何打破對話的墻,贏得對方信賴,燃起 TA 的信心? 答案是啟發(fā)教練式溝通。 作者基于20年教練對話經(jīng)驗撰寫本書,將教練對話技術從美國引入日本。它重新定義了對話,對話不再是教學、命令、辯論、咨詢和談判,從此,在家庭中、職場中和商場中,對話者之間是平等的、有啟發(fā)的和相互促進的,是啦啦隊和好伙伴的關系。 本書針對7大類62個常見對話困難場景,給出關鍵一句話句型,讓對話雙方關系融治、信心倍增。從頭到尾完整閱讀本書,可掌握教練溝通方法,獲得他人喜歡和信任,開啟工作和生活新局面;任選一節(jié)學習,看圖說話,能立刻掌握一個針對困難場景的對話新技巧。
作者簡介
作者簡介 鈴木義幸日本 COACH A 公司董事長兼總經(jīng)理。畢業(yè)于慶應義塾大學文學部社會學專業(yè),于美國中田納西州立大學獲得臨床心理學碩士學位;作為高管教練,一對一輔導過200多名大企業(yè)高管。是神戶大學研究生院的MBA 講師。撰寫《領導者必會的25件事》《四種類型的教練》等多部著作。