工資議價(jià)、工會(huì)與企業(yè)創(chuàng)新

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	詹宇波著
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：	上海社會(huì)科學(xué)院重要學(xué)術(shù)成果叢書·專著
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787208175167	出版時(shí)間：	2022-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	132	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是一部有關(guān)工資議價(jià)與企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究著作，分別從宏觀經(jīng)濟(jì)效率、微觀企業(yè)創(chuàng)新行為和經(jīng)濟(jì)全球化等多個(gè)角度對(duì)勞動(dòng)保護(hù)制度和勞動(dòng)議價(jià)的影響及其所起的作用進(jìn)行了分析。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期往往是勞動(dòng)關(guān)系緊張、勞動(dòng)糾紛多發(fā)的時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)發(fā)將在很大程度上決定經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)程的快慢乃至成敗。因此，研究勞動(dòng)關(guān)系變化對(duì)于中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新行為和整體經(jīng)濟(jì)效率的影響具有重要意義。作者結(jié)合中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)政策的實(shí)際情況，從勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)化、工作時(shí)間與休息支付、勞動(dòng)合同的執(zhí)行與解除、集體議價(jià)制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置這五個(gè)維度來(lái)度量勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)度。隨后，運(yùn)用這些度量標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，設(shè)定計(jì)量模型，各方面的變化是否以及如何影響企業(yè)績(jī)效、地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)效率進(jìn)行了驗(yàn)證。此外，還考察了工人與企業(yè)之間的租金分享對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新投資決策的影響、對(duì)外貿(mào)易對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響、對(duì)外直接投資對(duì)工人議價(jià)地位的影響等問(wèn)題。本書的研究有助于讀者更加深入地理解轉(zhuǎn)型期的企業(yè)在創(chuàng)新過(guò)程中所面臨的挑戰(zhàn)，以及政府應(yīng)該采取什么樣的措施支持企業(yè)創(chuàng)新，從而使中國(guó)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮作用，使中國(guó)從制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。

作者簡(jiǎn)介

　　詹宇波，2006年獲復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為上海社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員、博士生導(dǎo)師、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室主任、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)研究中心主任，復(fù)旦大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心兼職研究員。在《管理世界》《世界經(jīng)濟(jì)》《中國(guó)人口科學(xué)》《世界經(jīng)濟(jì)文匯》和China & World Economy（SSCI）等期刊發(fā)表論文30余篇，主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、上海市哲社一般項(xiàng)目、國(guó)家高端智庫(kù)重大項(xiàng)目、上海市教委全英文示范課程項(xiàng)目等。主要研究領(lǐng)域包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等。

圖書目錄

總序

章勞動(dòng)議價(jià)與創(chuàng)新：基于事實(shí)和文獻(xiàn)的總論
節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保護(hù)制度及勞動(dòng)關(guān)系的演進(jìn)趨勢(shì)
第二節(jié) 創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)效率在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的地位
第三節(jié) 勞動(dòng)議價(jià)與創(chuàng)新：基于文獻(xiàn)的視角
第四節(jié) 本書結(jié)構(gòu)

第二章中國(guó)省際層面勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)度的測(cè)度與分析
節(jié) 導(dǎo)言
第二節(jié) 中國(guó)省際勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)度：數(shù)據(jù)與測(cè)度方法
第三節(jié) 1994—2016年中國(guó)省際勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)度分析
第四節(jié) 本章小結(jié)

第三章勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)度對(duì)中國(guó)企業(yè)效率的影響研究
節(jié) 導(dǎo)言
第二節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)制度如何影響企業(yè)績(jī)效：文獻(xiàn)評(píng)述與研究假設(shè)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)、變量與模型
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六節(jié) 本章小結(jié)

第四章勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)度對(duì)中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)效率的影響研究
節(jié) 導(dǎo)言
第二節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響宏觀經(jīng)濟(jì)效率的文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 模型、數(shù)據(jù)及變量
第四節(jié) 計(jì)量結(jié)果分析
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六節(jié) 本章小結(jié)

第五章勞動(dòng)力市場(chǎng)準(zhǔn)租金如何影響了企業(yè)創(chuàng)新？
節(jié) 導(dǎo)言
第二節(jié) 準(zhǔn)租金對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響：文獻(xiàn)的視角
第三節(jié) 數(shù)據(jù)、變量定義及模型
第四節(jié) 租金分享影響企業(yè)創(chuàng)新決策的實(shí)證檢驗(yàn)
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)和擴(kuò)展分析
第六節(jié) 本章小結(jié)

第六章貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對(duì)我國(guó)勞動(dòng)議價(jià)的影響
節(jié) 導(dǎo)言
第二節(jié) 對(duì)外貿(mào)易及其結(jié)構(gòu)影響勞動(dòng)關(guān)系的文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 數(shù)據(jù)、變量與模型
第四節(jié) 計(jì)量結(jié)果及分析
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六節(jié) 本章小結(jié)

第七章外資企業(yè)與內(nèi)資企業(yè)的工人議價(jià)地位比較研究
節(jié) 導(dǎo)言
第二節(jié) 外商直接投資影響工人集體議價(jià)的文獻(xiàn)述評(píng)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)與模型
第四節(jié) 回歸結(jié)果分析
第五節(jié) 外資企業(yè)中的工人議價(jià)：進(jìn)一步討論
第六節(jié) 本章小結(jié)

第八章產(chǎn)業(yè)升級(jí)與技術(shù)創(chuàng)新背景下的勞動(dòng)議價(jià)演進(jìn)趨勢(shì)

參考文獻(xiàn)