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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書人文社科政治政治理論新時(shí)代干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的理論與實(shí)踐

新時(shí)代干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的理論與實(shí)踐

新時(shí)代干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的理論與實(shí)踐

定 價(jià):¥58.00

作 者: 姜曉萍 著,譚蕾,孔葉 編
出版社: 四川大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 干部教育培訓(xùn)研究叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787569047554 出版時(shí)間: 2021-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 156 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書回望百年干部教育培訓(xùn)歷程,通過對(duì)新民主主義革命時(shí)期、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期及中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代干部教育培訓(xùn)中的班級(jí)管理進(jìn)行全面回顧和梳理,發(fā)現(xiàn)在任何時(shí)期,黨性教育、制度體系、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)員的主體性發(fā)揮、班主任的專業(yè)化能力等都是班級(jí)管理工作關(guān)注的重點(diǎn),也由此產(chǎn)生了與之對(duì)應(yīng)的問題和挑戰(zhàn)。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求,本書以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),回歸干部教育培訓(xùn)初心,重新定位、創(chuàng)新拓展干部教育培訓(xùn)中的班級(jí)管理,著重探究干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的理論基礎(chǔ),界定班級(jí)管理的各個(gè)維度,凝練班級(jí)管理的核心要素,從而指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理實(shí)踐。新時(shí)代干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理,將以培訓(xùn)需求為中心,以培育學(xué)員為導(dǎo)向,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)員的主體作用,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,由傳統(tǒng)的完成培訓(xùn)任務(wù)型班級(jí)向新時(shí)代學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。班級(jí)管理將從班主任的獨(dú)角戲向多元主體協(xié)同共治轉(zhuǎn)變,進(jìn)而建立起以班級(jí)為載體、以學(xué)員為中心的學(xué)**同體。

作者簡(jiǎn)介

  譚蕾,四川大學(xué)全國(guó)干部教育培訓(xùn)基地教學(xué)管理部副主任。長(zhǎng)期從事干部教育培訓(xùn)實(shí)踐工作和理論研究。近十年來(lái),致力于干部教育培訓(xùn)的學(xué)員管理研究,并統(tǒng)籌組織實(shí)施了來(lái)自全國(guó)各地和尼泊爾、新加坡、幾內(nèi)亞等一帶一路沿線和周邊國(guó)家的高級(jí)公務(wù)員干部培訓(xùn)班的班級(jí)管理工作,有豐富的學(xué)員管理工作經(jīng)驗(yàn)。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
一、研究背景
二、研究現(xiàn)狀
三、研究意義
四、研究方法與框架
第二章 干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的歷史與現(xiàn)實(shí)
一、干部教育培訓(xùn)歷史演進(jìn)中的班級(jí)管理
二、干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的歷史經(jīng)驗(yàn)
三、新時(shí)代干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的新要求與新任務(wù)
第三章 干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的基礎(chǔ)理論
一、班級(jí)管理的概念及特征
二、干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的概念與內(nèi)涵
三、干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的功能定位
四、干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的理論框架
五、干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的實(shí)踐模式
第四章 干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理維度建構(gòu)與核心要素
一、科學(xué)化制度體系
二、立體化學(xué)習(xí)平臺(tái)
三、協(xié)同式治理機(jī)制
四、共享型成果轉(zhuǎn)化機(jī)制
五、系統(tǒng)化保障體系
第五章 干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的四川大學(xué)實(shí)踐
一、政學(xué)相融:黨建引領(lǐng)下的班級(jí)管理
二、從嚴(yán)管理:健全完善班級(jí)管理制度
三、協(xié)同治理:探索多元主體有效參與的班級(jí)管理機(jī)制
四、特色凸顯:用心打造“四位一體”的班級(jí)文化
五、角色轉(zhuǎn)型:拓展班主任的工作內(nèi)涵
第六章 干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新與班級(jí)管理的未來(lái)展望
一、新時(shí)代干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新
二、干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的時(shí)代命題
三、干部教育培訓(xùn)班級(jí)管理的未來(lái)展望
附錄 干部教育培訓(xùn)政策
主要參考文獻(xiàn)
后記

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