三分制度七分執(zhí)行

　　在企業(yè)管理工作當(dāng)中，健全的制度和嚴(yán)格有效的執(zhí)行是企業(yè)健康、穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展的保障。本書重點闡述制度與執(zhí)行這兩個重要環(huán)節(jié)的一些富有建設(shè)性問題，用創(chuàng)新的理論、經(jīng)典的案例以及全新的視角告訴讀者如何處理制度與執(zhí)行之間的關(guān)系。在企業(yè)管理工作當(dāng)中，健全的制度和嚴(yán)格有效的執(zhí)行是企業(yè)健康、穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展的保障。本書重點闡述制度與執(zhí)行這兩個重要環(huán)節(jié)的一些富有建設(shè)性問題，用創(chuàng)新的理論、經(jīng)典的案例以及全新的視角告訴讀者如何處理制度與執(zhí)行之間的關(guān)系。

　　趙連鋼：男，出生于1966年，山東臨沂人，從事編輯工作二十多年，臨報集團(tuán)黨委成員、副總經(jīng)理，瑯琊傳媒集團(tuán)執(zhí)行董事。長期從事出版寫作工作，發(fā)表了大量文章