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生動(dòng)教學(xué):讓培訓(xùn)活起來(lái)

生動(dòng)教學(xué):讓培訓(xùn)活起來(lái)

定 價(jià):¥69.00

作 者: 夏雄武
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111682929 出版時(shí)間: 2021-06-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  講師在教學(xué)工作中,總是面臨著兩大難題,一是缺好課程,二是缺好形式。這些年國(guó)內(nèi)企業(yè)非常重視企業(yè)內(nèi)部知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累、傳承與復(fù)制,這直接推動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍更專業(yè)化。兩大難題之一的好課程,也由于這股重視經(jīng)驗(yàn)積累與傳承的浪潮,得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。難題之二缺好形式,就相對(duì)顯得較難解決了。市面上也有一些關(guān)于如何講好課程的圖書與資料,但相對(duì)于課程開(kāi)發(fā)方面的科學(xué)與專業(yè)性,還是顯得相當(dāng)不足。我始終認(rèn)為,講師的工作雖然要重視教授內(nèi)容的研究與整理,但講師畢竟要將知識(shí)有效地傳遞給學(xué)員,所以講師的教學(xué)演繹、教學(xué)形式的安排與教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)則顯得更為重要,甚至我認(rèn)為講師的工作重視教學(xué)形式多樣性遠(yuǎn)甚于教學(xué)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)?,F(xiàn)在信息時(shí)代不是知識(shí)或信息太少了,而是太多了,在知識(shí)內(nèi)容上想再多一些創(chuàng)新,是一件相當(dāng)困難的事情,但是我們可以在教學(xué)形式上多一些創(chuàng)新,使學(xué)員在課堂上能更有效地轉(zhuǎn)化所學(xué)的知識(shí)。于是,我將多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)整理成文字,著成《生動(dòng)教學(xué):讓培訓(xùn)活起來(lái)》這本書,希望為講師在教學(xué)工作上提供些許幫助。所謂生動(dòng)教學(xué),就是以學(xué)員為中心,通過(guò)一系列教學(xué)活動(dòng)與工具,將散落在不同個(gè)體,有關(guān)同一個(gè)情境與問(wèn)題的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與智慧,進(jìn)行有機(jī)的整合與萃取。這個(gè)整合的過(guò)程能讓所有參與者都從中獲得知識(shí),提升技能并解決問(wèn)題。生動(dòng)教學(xué)并非做幾個(gè)課堂游戲那么簡(jiǎn)單,而是深入研究教學(xué)原理并進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,將教與學(xué)兩者上下打通,以建構(gòu)主義教學(xué)理念為基礎(chǔ),真正做到以學(xué)員為中心的一套教學(xué)方法論。本書一共分為三大部分九個(gè)章節(jié),具體如下。部分:重構(gòu)教與學(xué),體驗(yàn)生動(dòng)教學(xué)。此部分分為兩個(gè)章節(jié),主要介紹了與教學(xué)實(shí)踐聯(lián)系相當(dāng)緊密的一些教學(xué)理念,讓生動(dòng)教學(xué)做到有理可據(jù),同時(shí)也讓各位讀者能從“道”的層面上,深刻理解為何要進(jìn)行生動(dòng)教學(xué),以及生動(dòng)教學(xué)法的流程。第二部分:生動(dòng)教學(xué)之工具篇。此部分分為三個(gè)章節(jié),主要針對(duì)課堂教學(xué)中的開(kāi)、進(jìn)、關(guān)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié),做了詳細(xì)說(shuō)明,并列舉了18種教學(xué)活動(dòng),為教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)不足的同人提供教學(xué)工具,可以即學(xué)即用,解決教學(xué)形式選擇與設(shè)置的問(wèn)題。第三部分:生動(dòng)教學(xué)之能力篇。此部分分為四個(gè)章節(jié),是講師能力的進(jìn)階部分,對(duì)于不滿足于只會(huì)使用一些教學(xué)工具,更希望掌握教學(xué)形式創(chuàng)新、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)的講師,通過(guò)活動(dòng)帶領(lǐng)、彈性設(shè)計(jì)、引導(dǎo)對(duì)話以及點(diǎn)評(píng)反饋四大核心能力的學(xué)習(xí),可以不單單會(huì)使用教學(xué)工具,還能創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng),并掌握在教學(xué)過(guò)程中與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)的要點(diǎn)。以上是本書的內(nèi)容梗概,本書內(nèi)容脫胎于我的“生動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊”課程,是我經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐,打磨并整理出來(lái)的文字。

作者簡(jiǎn)介

  夏雄武培訓(xùn)與教學(xué)設(shè)計(jì)專家、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練,擁有近 20 年教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)銘師坊生動(dòng)教學(xué)技術(shù)品牌課程導(dǎo)師,培養(yǎng)職業(yè)講師百余人,輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師千余人,受訓(xùn)學(xué)員4萬(wàn)余人。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:敏捷課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)、講師磨課、團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練;獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)內(nèi)知名版權(quán)課程“柔性引導(dǎo)TM: 互動(dòng)式教學(xué)與引導(dǎo)能力提升”“九段領(lǐng)導(dǎo)者:柔性領(lǐng)導(dǎo)力TM”“生動(dòng)教學(xué)技術(shù)與方法 TTT”“團(tuán)隊(duì)共識(shí)工作坊”“結(jié)構(gòu)化敏捷課程開(kāi)發(fā)”等。主導(dǎo)并編寫《中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)版權(quán)課程磨課標(biāo)準(zhǔn) 3.0 版》,著有《發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量:通過(guò)引導(dǎo)讓體驗(yàn)式培訓(xùn)更有效》。

圖書目錄

推薦序一(陳向軍)
推薦序二(金才兵)
推薦序三(張建財(cái))
序言
部分 重構(gòu)教與學(xué),體驗(yàn)生動(dòng)教學(xué)
第1章 重構(gòu)教與學(xué),為改變而教學(xué) 2
老師的工作是促人改變 2
促人改變的兩大條件與三股能量 8
三大學(xué)習(xí)方式助推高效學(xué)習(xí) 12
三大主義形成的教學(xué)模式 18
理性看待線上學(xué)習(xí)熱潮 22
第3章 感性體驗(yàn)生動(dòng)教學(xué)法 25
培訓(xùn)師講好課程的七個(gè)要素 26
好形式成就好課程 37
生動(dòng)教學(xué)的TADF法 41
培訓(xùn)師的四大角色與要爬的七級(jí)臺(tái)階 55
第二部分 生動(dòng)教學(xué)之工具篇
第3章 課程開(kāi)場(chǎng):激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)員舊知 64
課程開(kāi)場(chǎng)的三個(gè)關(guān)鍵 64
激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的IVQE策略 68
激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的互動(dòng)工具 71
第4章 課程主體:建立生動(dòng)教學(xué)課堂,促進(jìn)深層互動(dòng) 79
建立生動(dòng)教學(xué)課堂的SELV四要素 80
教學(xué)互動(dòng)的類型 84
深層互動(dòng)工具介紹 87
第5章 課程結(jié)束:總結(jié)學(xué)習(xí)收獲,激發(fā)學(xué)員行動(dòng) 98
結(jié)束課程時(shí)的三個(gè)關(guān)鍵 99
課程結(jié)束時(shí)包含的六個(gè)主要內(nèi)容 101
課程結(jié)束的互動(dòng)工具介紹 104
第三部分 生動(dòng)教學(xué)之能力篇
第6章 活動(dòng)帶領(lǐng):高效學(xué)習(xí),體驗(yàn)先行 111
導(dǎo)致活動(dòng)體驗(yàn)不佳的原因 112
塑造你的活動(dòng)帶領(lǐng)風(fēng)格 113
課程中體驗(yàn)活動(dòng)的順序安排 117
帶領(lǐng)活動(dòng)的簡(jiǎn)單操作流程:DDADA 119
活動(dòng)帶領(lǐng)中的困境:遵行規(guī)則 121
開(kāi)展活動(dòng)的九個(gè)小技巧 125
第7章 彈性設(shè)計(jì):見(jiàn)微知著,掌控全局 129
抓住學(xué)員的注意力:GRABS學(xué)員狀況評(píng)估工具 130
教學(xué)目標(biāo)分類與教學(xué)形式選擇 135
失衡論在教學(xué)中的價(jià)值 140
心流在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的運(yùn)用 144
多種教學(xué)形式與適用情境 151
第8章 引導(dǎo)對(duì)話:激發(fā)共鳴,加深對(duì)話 154
生動(dòng)教學(xué)中的引導(dǎo)對(duì)話 155
引導(dǎo)對(duì)話中的關(guān)鍵技能:聆聽(tīng)與提問(wèn) 158
為什么提問(wèn)不容易 163
養(yǎng)成提問(wèn)式思維 168
提問(wèn)的藝術(shù):引導(dǎo)對(duì)話中的提問(wèn)技巧 173
課堂失當(dāng)行為的應(yīng)對(duì)策略 184
第9章 點(diǎn)評(píng)反饋:總結(jié)收獲,激發(fā)行動(dòng) 196
點(diǎn)評(píng)反饋的法則與注意事項(xiàng) 197
用問(wèn)題來(lái)反饋學(xué)員問(wèn)題 200
復(fù)盤總結(jié)與激發(fā)行動(dòng)的4F法 203
寫在結(jié)尾:成就卓越的你 205
關(guān)于銘師坊 210
參考文獻(xiàn) 213

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