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當前位置: 首頁出版圖書經濟管理管理管理學理論美容院、養(yǎng)生館高盈利經營模式(讓業(yè)績增長2-10倍)

美容院、養(yǎng)生館高盈利經營模式(讓業(yè)績增長2-10倍)

美容院、養(yǎng)生館高盈利經營模式(讓業(yè)績增長2-10倍)

定 價:¥88.00

作 者: 陳鵬飛
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787515826837 出版時間: 2021-06-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內容簡介

  移動互聯(lián)網時代,美業(yè)經濟蓬勃發(fā)展,美業(yè)實體店鋪盈利越來越難……有沒有一套為美業(yè)店鋪量身定制、行之有效的經營方法和模式,解決店鋪盈利困難問題?本書作者以自己的美容院養(yǎng)生館為試驗田,摸索與實踐了自己的一套方法論,本書從剖析美業(yè)市場渠道,到消費者研究、店鋪選址、高盈利五部曲(引流、成交/留存、追銷、項目效果和效率、定位),再到店鋪股權及財務規(guī)劃、人員招聘與管理、店務管理等,對開美容院養(yǎng)生館進行了全方位的應用指導。 本書以高盈利五部曲為主體,兼顧經營和管理相關內容,是一本理論結合實踐的操作指導書,書中的諸多理念、指導思想、經營方法具有系統(tǒng)性、實踐性、原創(chuàng)性等特點,富有行業(yè)特色,可以即學即用,提升店鋪業(yè)績,增加利潤。

作者簡介

  陳鵬飛 葉秋會、怡葉堂創(chuàng)始人、至簡正骨術研創(chuàng)人。廣東省養(yǎng)生文化協(xié)會培訓部部長。美業(yè)資深營銷管理專家、多家連鎖機構、中醫(yī)館戰(zhàn)略顧問。2015年開設葉秋理療館,自己開店,開公司,做代理,深入店鋪經營、市場一線,對美容養(yǎng)生行業(yè)、美業(yè)店鋪經營具有深刻思考和體悟,并將所思所得形成一套理論體系和方法論。

圖書目錄

前言... 2
章  市場渠道:初級市場,機會多多... 4
一、如何加盟:整店加盟、項目加盟等... 5
二、渠道困境:為什么難打造全國性品牌?... 7
三、行銷全國:打開美業(yè)財富寶藏的三把鑰匙... 9
四、創(chuàng)業(yè)選擇:開店、共享店、做代理商等... 10
五、護城河:建立自己的客戶群體和市場渠道... 13
第二章  消費者研究:誰是你的核心客戶... 14
一、需求:消費者有哪些需求?... 14
二、圈層:地域差異和客戶圈層... 16
三、客戶類型:消費力和消費心理... 17
第三章  店鋪選址:店鋪開設成功的步... 21
一、店鋪選址:街邊店、社區(qū)店、商場店等... 22
二、空間規(guī)劃:空間布局和店面動線設計... 29
三、形象展示:裝修風格和生動化展示... 31
第四章 美業(yè)店鋪2.0商業(yè)模式... 34
一、什么是“美業(yè)店鋪2.0商業(yè)模式”... 34
二、一個理論框架... 35
三、三三三原則... 37
四、美業(yè)店鋪成功五部曲... 38
第五章  高盈利五部曲之一:引流... 39
一、美業(yè)店鋪引流的10種方式... 39
二、引流拓客前的店鋪基礎工作... 48
三、設計引流魚餌的三個層次... 61
四、如何經營好長期的客戶渠道?... 67
第六章   高盈利五部曲之二:成交/留存... 71
一、客戶開發(fā)流程五部曲... 71
二、客戶為什么購買?... 75
三、如何把留存從20%做到90%以上?... 77
四、引流、成交/留存環(huán)節(jié)避免踩十個坑... 80
第七章   高盈利五部曲之三:追銷... 82
一、如何開發(fā)客戶終身價值?... 83
二、服務線和銷售線的完美配合... 86
三、如何升單?揭秘百萬升單公式... 89
第八章   高盈利五部曲之四:項目效果和效率... 91
一、美業(yè)店鋪選品必修課... 91
二、養(yǎng)生項目如何組合搭配?... 93
三、美容項目如何組合搭配?... 105
四、追銷、項目選擇環(huán)節(jié)避免踩十個坑... 107
五、暴利多銷公式... 109
第九章   高盈利五部曲之五:定位... 110
一、找準定位,事半功倍     110
二、揭秘美業(yè)店鋪破局模式... 113
三、美業(yè)抉擇:前進,或者撤退?... 115
第十章   股權及財務規(guī)劃:分好股,用好錢... 120
一、開美容院,應該找什么樣的合伙人... 120
二、合伙人股權分配原則及管理辦法... 122
三、運用股權建立自己的核心團隊... 126
四、財務規(guī)劃:算好賬、打造信用資產... 127
第十一章  人員招募與管理:用師者王,用友者霸,用徒者亡... 134
一、人員的選用育留與辭退... 134
二、管理原則:制度管理為主,文化感化為輔... 137
三、人員激勵方法:工資、獎金、分紅等... 139
四、離職管理:如何防止離職員工帶走客戶?... 142
五、團隊管理:打造一個優(yōu)秀的團隊... 144
第十二章   店務管理:流程化,專業(yè)化,標準化... 146
一、流程制度:設計店鋪業(yè)務流程和管理制度... 146
二、日常管理:開會、獎懲、溝通、培訓... 147
三、素質提升:接待服務流程和銷售技能... 150
第十三章 單店成功案例:葉秋理療館     163

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