公司戰(zhàn)略差異與印象管理策略研究

　　近年來，戰(zhàn)略差異日益受到學界關(guān)注。已有研究考察了戰(zhàn)略差異對價值相關(guān)性、分析師預測偏差、審計收費、避稅、違規(guī)和資本成本的影響，但是尚未有研究考察戰(zhàn)略差異是否以及如何影響企業(yè)的印象管理動機、策略與經(jīng)濟后果。當公司戰(zhàn)略偏離行業(yè)常規(guī)時，企業(yè)的經(jīng)營風險加劇，合法性受損。為了修復合法性，進而獲取利益相關(guān)者的支持，企業(yè)有動機進行印象管理。對上述問題的回答無疑具有重要的理論意義與實踐價值。為此，本書選擇從盈余管理和社會責任視角研究戰(zhàn)略異常企業(yè)的印象管理問題，并進一步基于并購溢價、權(quán)益資本成本和市場價值視角考察了戰(zhàn)略異常企業(yè)印象管理的經(jīng)濟后果。

　　董雪雁，中國人民大學商學院會計系博士。現(xiàn)任職于鄭州航空工業(yè)管理學院商學院。先后在《管理現(xiàn)代化》，《甘肅社會科學》，《會計研究》，《Journal of Business Finance & Accounting》（該期刊被英國商學院協(xié)會，認定為3分期刊，2019年被澳大利亞商學院院長委員會，認定為A*類期刊），《Asia-Pacific Journal of Management》（SSCI2區(qū)）等期刊發(fā)表論文數(shù)篇。其中，論文《企業(yè)戰(zhàn)略定位與會計盈余管理行為選擇》自2015年發(fā)表以來，被引用196次。主持省級課題2項。