國有企業(yè)的制度構成與制度效率研究

定　價：￥95.00

作　者：	黃華
出版社：	光明日報出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519462710	出版時間：	2022-01-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數：		字數：

內容簡介

　　本書包括主要包含五個方面的內容： -是中國特色現代國有企業(yè)制度的理論研究。主要是從政治學中的黨建理論、經濟學中的企業(yè)理論、管理學中的現代管理思想和法學中的權利平衡理論理論展開研究。二是中國特色現代國有企業(yè)制度的基本內容。主要包括中國特色現代國有企業(yè)黨建制度、治理制度、管理制度和監(jiān)督制度。三是中國特色現代國有企業(yè)制度效率考察。通過計量模型分析，中國國有企業(yè)現代企業(yè)制度的發(fā)展完善有助于推動國有企業(yè)改善績效。四是國有企業(yè)開展中國特色現代企業(yè)制度建設的個案剖析。通過個案解析，讓讀者了解實踐中的國有企業(yè)：是怎樣開展中國特色現代企業(yè)制度建設的。五是中國特色現代國有企業(yè)制度建設的對策路徑。從建設原則、堅持中國特色入手，構建中國特色現代國有企業(yè)黨的領導制度、治理制度、現代管理制度和現代監(jiān)督制度。

作者簡介

　　男，漢族，1980 年 10 月生，中共黨員，經濟學博士，廣東財經大學財政稅務學院副院長。在期刊和報紙上發(fā)表文章 85 篇，其中核心期刊30篇，報紙理論版25 篇，5 篇被新華文摘雜志、人大復印資料等轉載，30 多篇次被人民網、新華網、中央人民政府網等權威網絡媒體轉載。主持省部級課題4項，有3篇建議獲得省委省政府主要領導批示。曾獲董輔礽經濟科學獎學金、改革開放四十年綜觀經濟理論優(yōu)秀科研成果一等獎、廣東金融創(chuàng)新科研專家獎等獎勵，以及市優(yōu)秀社科研究工作者、市社會科學優(yōu)秀成果等學術榮譽，被聘為閩江學者特聘教授。參加中組部、團中央博士服務團，因為工作突出，還獲得云南五四青年獎章、廣東財經大學優(yōu)秀共產黨員、廣東教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。

圖書目錄

章緒論
節(jié)研究背景與意義
第二節(jié)國內外相關研究現狀述評
第三節(jié)研究目標、研究思路及方法
第四節(jié)研究的創(chuàng)新點
第二章中國特色現代國有企業(yè)制度基本理論
節(jié)中國特色現代國有企業(yè)制度的基本概念
第二節(jié)中國特色現代國有企業(yè)制度建設的基本原則
第三節(jié)中國特色現代國有企業(yè)制度建設的理論基礎
第三章中國特色現代國有企業(yè)制度的基本內容
節(jié)中國特色現代國有企業(yè)黨建制度
第二節(jié)中國特色現代國有企業(yè)公司治理制度
第三節(jié)中國特色現代國有企業(yè)管理制度
第四節(jié)中國特色現代國有企業(yè)監(jiān)督制度
第四章中國國有企業(yè)制度改革的現狀、問題與成因
節(jié)中國國有企業(yè)制度改革的歷史與現狀
第二節(jié)中國國有企業(yè)制度改革存在的問題
第三節(jié)中國國有企業(yè)進行現代企業(yè)制度建設存在問題的成因
第五章中國特色現代國有企業(yè)制度建設的案例分析
——以M公司為例
節(jié)公司發(fā)展歷程
第二節(jié)M公司實施制度創(chuàng)新的原因分析
第三節(jié)M公司進行中國特色現代國有企業(yè)制度建設的措施
第四節(jié)M公司進行中國特色現代國有企業(yè)制度建設的成效
第五節(jié)M公司進行中國特色現代國有企業(yè)制度建設的啟示
第六章中國特色現代國有企業(yè)制度的效率考察
節(jié)研究假設
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)實證研究
第四節(jié)本章小結
第七章中國特色現代國有企業(yè)制度建設的對策建議
節(jié)中國特色現代國有企業(yè)制度建設要堅持的原則
第二節(jié)中國特色現代國有企業(yè)制度建設需要堅持中國特色方向
第三節(jié)中國特色現代國有企業(yè)制度建設的具體對策
第八章研究結論與研究展望
節(jié)研究結論
第二節(jié)研究不足
第三節(jié)研究展望