知識女性的自我職業(yè)生涯管理研究

定　價：￥59.00

作　者：	段煒
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520379205	出版時間：	2021-03-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　作為具備高層文化的女性群體，知識女性是職業(yè)女性的典型代表，具有較強的自我意識和成就動機，她們]既面臨復雜多變的職場競爭，也承擔著為人妻母的家庭重任。本書立足“二孩”時代背景，從知識女性的心理需求出發(fā)，剖析其職業(yè)生涯管理存在的問題，探索不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的核心任務與應對策略，為知識女性的自我職業(yè)生涯管理提供有針對性的意見和建議，以期幫助女性更好地平衡工作與家庭，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展與家庭幸福的齊頭并進。同時，本書所提出的建議也可為保障女性的發(fā)展權(quán)益提供政策參考，鼓勵社會和用人單位賦予女性更適宜的資源與機遇，助力女性健康發(fā)展，促進社會和諧進步。

作者簡介

　　段煒，女，山東威海人，1982年4月出生。應用心理學碩士，副教授。致力于職業(yè)生涯管理、心理健康教育等領域的教學與研究工作。先后發(fā)表《職業(yè)生涯不同階段的規(guī)劃與管理》《關于職業(yè)女性生涯規(guī)劃的思考》《知識女性二孩生育決策的質(zhì)性研究》等多篇學術論文，主持山東省高等學校人文社會科學計劃項目、山東省職業(yè)教育教學改革研究項目、煙臺市職業(yè)教育“十三五”課題等多項科研、教改項目，多次榮獲煙臺市社會科學優(yōu)秀成果獎。

圖書目錄

章職業(yè)生涯管理研究概述
節(jié)職業(yè)生涯管理的相關概念
第二節(jié)職業(yè)生涯發(fā)展階段及相關理論
第三節(jié)結(jié)合我國國情的階段劃分及管理策略
第二章“二孩”政策與知識女性自我職業(yè)生涯管理
節(jié)女性發(fā)展視角解讀 “二孩”政策
第二節(jié)“二孩”政策下的女性自我職業(yè)生涯管理相關研究
第三節(jié)知識女性職業(yè)發(fā)展面臨的困境與思考
第四節(jié)知識女性職業(yè)生涯管理意識的養(yǎng)成與提升
第三章知識女性自我職業(yè)生涯管理的量化研究
節(jié)知識女性自我職業(yè)生涯管理的量化研究設計
第二節(jié)知識女性自我職業(yè)生涯管理狀況的統(tǒng)計分析
第三節(jié)知識女性的職業(yè) 價值觀與自我職業(yè)生涯管理的關系分析
第四節(jié)知識女性自我職業(yè)生涯管理量化研究結(jié)果的討論與分析
第四章知識女性自我職業(yè)生涯管理的質(zhì)性研究
節(jié)知識女性自我職業(yè)生涯管理的質(zhì)性研究設計
第二節(jié)知識女性的職業(yè)選擇
第三節(jié)知識女性的學習深造
第四節(jié)知識女性的婚戀生育
第五節(jié)知識女性的成功探索
第六節(jié)知識女性的工作家庭平衡
第七節(jié)知識女性自我職業(yè)生涯管理綜合分析
第五章知識女性自我職業(yè)生涯管理的剖析與建議
節(jié)知識女性自我職業(yè)生涯管理的深度剖析
第二節(jié)知識女性自我職業(yè)生涯管理的實施建議
附錄
附錄1量化研究材料.
附錄1-1開放式問卷
附錄1-2問卷調(diào)查指南
附錄1-3 知識女性職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷
附錄2質(zhì)性研究材料.
附錄2-1訪談提綱
附錄2-2訪談記錄
附錄2-3案例詳情
參考文獻