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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)預(yù)見(jiàn):成就更好的自己

預(yù)見(jiàn):成就更好的自己

預(yù)見(jiàn):成就更好的自己

定 價(jià):¥48.00

作 者: 周小健
出版社: 中國(guó)紡織出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787518093120 出版時(shí)間: 2022-03-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 214 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)突出職業(yè)生涯學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)性和人力資源管理、社會(huì)職場(chǎng)層面的特色,能夠讓讀者更廣泛和深入地了解職場(chǎng)知識(shí),學(xué)習(xí)有關(guān)方法,對(duì)讀者而言也是一本有著突出特色和很高實(shí)用價(jià)值的“職業(yè)生涯管理”類(lèi)讀物。本書(shū)既可作為高職高專(zhuān)、本科層次的職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)課程的教材,也可作為在職人員職業(yè)生涯規(guī)劃的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

  周小健美好生涯創(chuàng)始人佛山生涯管理研究院院長(zhǎng)廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)行業(yè)資質(zhì): NCDA國(guó)際生涯規(guī)劃師(CDP) NCDA國(guó)際生涯咨詢師(CDA) AACTP國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(ICF) DISC國(guó)際認(rèn)證講師 DISC國(guó)際授證顧問(wèn)國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師(CMT)國(guó)家人力資源管理師國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師(SYB)華中科技大學(xué)法律碩士中科院心理研究所在讀博士工作經(jīng)驗(yàn): 3年工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 8年政府機(jī)關(guān)行政管理經(jīng)驗(yàn) 2年民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3年生涯服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 他先后在企業(yè)和政府從事多年管理工作,周院長(zhǎng)實(shí)踐和研究人力資源管理和職業(yè)生涯規(guī)劃10多年,先后為鳳鋁鋁業(yè)、興發(fā)鋁業(yè)、中歐中心、新寶電器、騰越建筑、凱華電器、科達(dá)節(jié)能、悅泰美、法薩建材、智聯(lián)招聘、佛職院、佛山大學(xué)、廣東理工、長(zhǎng)沙理工等企業(yè)及高校提供職業(yè)生涯發(fā)展管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

圖書(shū)目錄

第一篇 看透自己:在變化中建立自我標(biāo)準(zhǔn)
第一章 找到職業(yè)偏好的甜蜜塊
找到職業(yè)興趣所在的甜蜜區(qū)
你所謂的喜歡是認(rèn)真的嗎
職業(yè)興趣的多面性
第二章 找到職業(yè)效率的提升點(diǎn)
做自己適合的事情是提升效率的法寶
你充電的方式是外求還是內(nèi)求
你感知的方式是具體的還是抽象的
你決策的方式是理性的還是感性的
你行動(dòng)的方式是規(guī)矩的還是隨意的
第三章 找到職業(yè)追求的動(dòng)力源
搜尋你的職業(yè)價(jià)值:你最在乎的是什么
用價(jià)值觀為職業(yè)發(fā)展注入堅(jiān)定力
價(jià)值觀是你自己打造的專(zhuān)屬勛章
第四章 找到職業(yè)能力的優(yōu)勢(shì)區(qū)
能力是職場(chǎng)硬通貨
職業(yè)能力進(jìn)階的“四重奏”
職業(yè)能力+投資組合
把自己變成U盤(pán)式人才
第二篇 看懂職場(chǎng):在職業(yè)里找到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第五章 與職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的外部因素
拋棄你的不是企業(yè),可能是行業(yè)
不做大企業(yè)的長(zhǎng)明燈,不做小企業(yè)的墊腳石
大城市的床和小城市的房
第六章 一樣的職位,不一樣的職責(zé)
職位、職權(quán)、職責(zé)的相互關(guān)系
被玩壞的職位名稱
你與最高決策人的職級(jí)距離
你所在組織價(jià)值鏈的位置
第七章 成也上司,敗也上司
通過(guò)面試,看透你未來(lái)的老板
老板不是老師,更不是父母
與老板建立“親清關(guān)系”
向上管理,輕松獲得老板支持
第三篇 學(xué)會(huì)選擇:重要的選擇絕不能缺席
第八章 四步?jīng)Q策輕松做決定
保護(hù)好自己的生涯決策權(quán)
決策倒計(jì)時(shí)
對(duì)外求差異,對(duì)內(nèi)求答案
決策服務(wù)于目標(biāo)
第九章 CASVE正確決策姿勢(shì)
CASVE模型:給你的大腦輸入正確的決策程序
C:告訴自己,該做出決定了
A:找到盡量多的可能性
S:縮小選項(xiàng)清單
V:按照優(yōu)先次序刪選排列
E:確定最優(yōu)選項(xiàng)嘗試探索
第十章 理性分析,感性抉擇
同類(lèi)選項(xiàng)與異類(lèi)選項(xiàng)的區(qū)別
同類(lèi)選項(xiàng)用決策平衡單
異類(lèi)選項(xiàng)用決策體驗(yàn)單
理性分析做依據(jù),感性分析做動(dòng)力
第四篇 看清行動(dòng):用行動(dòng)把道理變成自己的答案
第十一章 行動(dòng)規(guī)劃的六個(gè)層次
用“畫(huà)面感”激發(fā)行動(dòng)力
優(yōu)化調(diào)整,角色升級(jí)
成功后的價(jià)值紅利
行動(dòng)需要能力準(zhǔn)備
具體的計(jì)劃方案
創(chuàng)造“馬上辦”的環(huán)境
第十二章 行動(dòng)掌控的四個(gè)階段
無(wú)意識(shí)無(wú)能力的行動(dòng)——積極喚醒
有意識(shí)無(wú)能力的行動(dòng)——主動(dòng)學(xué)習(xí)
有意識(shí)有能力的行動(dòng)——刻意練習(xí)
無(wú)意識(shí)有能力的行動(dòng)——精進(jìn)使用
第十三章 復(fù)盤(pán)修正你的行動(dòng)
生涯復(fù)盤(pán)與人生復(fù)盤(pán)
繪制自己的生涯曲線圖
提高自我效能感
生涯低估療愈——汲取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),觸底反彈
后記

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