王陽明做管理,不只著力于管理的手段選擇和效果達成,更關注管理的zhongji目標及其“人性”的德性根源,致力于將如家管理之道融入豐富多彩的管理實踐之中,以管理的價值維度統(tǒng)攝工具維度,終實現組織和社會更大且長遠的共同利益。本書從《論語》《大學》《中庸》《孟子》的經典儒家管理思想出發(fā),對王陽明的管理思想與實踐進行歷史案例分析,以期讓今天的管理者通過領略“陽明心學”的魅力,深刻理解價值維度在管理實踐中所具有的基礎作用,切實學會從自身做起,內求本心,進入他心,將心比心,真正體悟“人同此心,心同此理”的管理意義。