數(shù)據(jù)合規(guī)：入門、實(shí)戰(zhàn)與進(jìn)階

自　序
開篇　小白入職“數(shù)據(jù)合規(guī)”
法務(wù)崗位，一頭霧水怎么辦
第一章　“數(shù)據(jù)合規(guī)”都管哪些事兒 3
第一節(jié)　這些數(shù)據(jù)很重要：用戶數(shù)據(jù)、個(gè)人信息、隱私 3
第二節(jié)　要管理的數(shù)據(jù)處理活動(dòng)太多了：覆蓋數(shù)據(jù)全生命周期 9
第三節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)工作面面觀：政策研究、合規(guī)評(píng)估、管理體系、技術(shù)措施 12
小結(jié) 17
第二章　數(shù)據(jù)合規(guī)之避坑預(yù)警 19
第一節(jié)　避坑點(diǎn)之產(chǎn)品端在線協(xié)議 19
第二節(jié)　避坑點(diǎn)之內(nèi)部管控 22
小結(jié) 25
入門篇　對(duì)癥下藥，
小白必知的合規(guī)要求
第三章　我國(guó)數(shù)據(jù)合規(guī)立法體系與監(jiān)管要求 29
第一節(jié)　現(xiàn)行數(shù)據(jù)合規(guī)立法體系 29
第二節(jié)　多重監(jiān)管要求的對(duì)比分析 39
第三節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)違法案例 44
小結(jié) 50
第四章　如何讓《個(gè)人信息保護(hù)法》在業(yè)務(wù)中落地 51
第一節(jié)　摸排場(chǎng)景：識(shí)別個(gè)人信息和主體身份 52
第二節(jié)　遵循個(gè)人信息處理的基本規(guī)則和通用義務(wù) 56
第三節(jié)　遵循個(gè)人信息處理的特殊義務(wù) 60
第四節(jié)　個(gè)人信息主體的權(quán)利及其他 65
小結(jié) 69
第五章　歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)立法體系與監(jiān)管要求 70
第一節(jié)　歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)立法概況 70
第二節(jié)　歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)監(jiān)管案例 82
小結(jié) 87
第六章　美國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)立法體系及監(jiān)管要求 88
第一節(jié)　美國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)立法概況 88
第二節(jié)　美國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)監(jiān)管案例 98
小結(jié) 102
進(jìn)階篇　不得不知，
小白最常遇到的普通場(chǎng)景
第七章　“告知同意”就是用戶“點(diǎn)擊同意隱私政策”嗎 105
第一節(jié)　“告知同意”法典化概況 106
第二節(jié)　“告知”規(guī)則的適用要求 108
第三節(jié)　獲取個(gè)人的有效“同意” 111
小結(jié) 118
第八章　隱私政策不能抄！那該怎么辦 121
第一節(jié)　用戶同意的隱私政策是合同嗎 122
第二節(jié)　隱私政策的合規(guī)要求 126
第三節(jié)　隱私政策的開發(fā)路徑 132
小結(jié) 135
第九章　賬號(hào)注銷，落實(shí)起來不容易 137
第一節(jié)　賬號(hào)注銷，這事兒必須做 138
第二節(jié)　賬號(hào)注銷需要哪些流程才能完成 141
第三節(jié)　用戶注銷賬號(hào)之后，企業(yè)還需要做什么 147
小結(jié) 152
第十章　員工個(gè)人信息保護(hù)，這事兒不能忘 153
第一節(jié)　雇用中國(guó)籍員工的注意事項(xiàng) 153
第二節(jié)　雇用外國(guó)籍員工的注意事項(xiàng) 158
第三節(jié)　境外分支機(jī)構(gòu)雇用員工的注意事項(xiàng) 162
小結(jié) 162
高階篇　見招拆招，小白化身
數(shù)據(jù)合規(guī)專家應(yīng)對(duì)高難場(chǎng)景
第十一章　更懂你的精準(zhǔn)營(yíng)銷和個(gè)性化推薦 167
第一節(jié)　為什么廣告是為我量身定做的：精準(zhǔn)營(yíng)銷 167
第二節(jié)　為什么互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總能“猜你喜歡”：個(gè)性化推薦 184
第三節(jié)　解開算法中的你和我 189
小結(jié) 197
第十二章　數(shù)據(jù)要素效能發(fā)揮：數(shù)據(jù)共享與交易 198
第一節(jié)　數(shù)據(jù)共享與交易的困境 198
第二節(jié)　平臺(tái)企業(yè)有數(shù)據(jù)壟斷“原罪”嗎 210
小結(jié) 219
第十三章　生物識(shí)別技術(shù)的發(fā)展：人臉識(shí)別的恐慌與合規(guī) 220
第一節(jié)　辨析人臉識(shí)別技術(shù)及其應(yīng)用場(chǎng)景 220
第二節(jié)　映射人臉識(shí)別的數(shù)據(jù)合規(guī)要點(diǎn) 224
小結(jié) 231
第十四章　出海業(yè)務(wù)中如何跨境傳輸數(shù)據(jù)才不碰雷 233
第一節(jié)　第一道雷：數(shù)據(jù)本地化 233
第二節(jié)　第二道雷：跨境傳輸合規(guī)機(jī)制 235
第三節(jié)　避雷指南：出海業(yè)務(wù)跨境傳輸合規(guī)三步走 245
小結(jié) 247
第十五章　企業(yè)上市中的數(shù)據(jù)合規(guī)：全面布局 248
第一節(jié)　證監(jiān)會(huì)上市要求洞察與分析 248
第二節(jié)　擬上市企業(yè)的前期準(zhǔn)備 250
第三節(jié)　企業(yè)上市后的合規(guī)保健 264
小結(jié) 265
第十六章　月薪10萬元是個(gè)小目標(biāo)：職業(yè)跨越式發(fā)展 266
第一節(jié)　從數(shù)據(jù)合規(guī)律師到數(shù)據(jù)保護(hù)官 266
第二節(jié)　數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代對(duì)數(shù)據(jù)保護(hù)官的進(jìn)一步要求 272
后記 275
附錄 277
附錄A　名詞解釋 278
附錄B　與數(shù)據(jù)保護(hù)相關(guān)的常用法規(guī)、規(guī)章與規(guī)范性文件 281
附錄C　數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域單行專項(xiàng)法律 284
附錄D　綜合性法律中的數(shù)據(jù)保護(hù)專條 285
附錄E　關(guān)于數(shù)據(jù)本地化和出境要求的規(guī)范匯總 293