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電網(wǎng)員工情緒管理實(shí)用手冊(cè)

電網(wǎng)員工情緒管理實(shí)用手冊(cè)

定 價(jià):¥30.00

作 者: 崔曉 著
出版社: 中國(guó)電力出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787519867379 出版時(shí)間: 2022-06-01 包裝:
開本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《電網(wǎng)員工情緒管理實(shí)用手冊(cè)》是一本電網(wǎng)員工人人可掌握的情緒管理手冊(cè)。情緒就像是一個(gè)信號(hào)塔,它會(huì)發(fā)射信號(hào)給我們,提示正在發(fā)生的事情給我們帶來的感受。在感受這些情緒的過程中,我們可以看到自己真實(shí)的需要。人們因?yàn)楣ぷ?、生活中發(fā)生的事情而產(chǎn)生情緒,是非常普遍的事情。相比控制情緒,我們更希望你能了解負(fù)性情緒是如何產(chǎn)生的。有著多年情緒管理經(jīng)驗(yàn)的電網(wǎng)企業(yè)心理咨詢師希望通過《電網(wǎng)員工情緒管理實(shí)用手冊(cè)》告訴讀者,如何有效地、以更健康的方式管理(處理)在職場(chǎng)或生活中遭遇到的情緒事件。從生理和認(rèn)知層面幫助員工重新認(rèn)識(shí)情緒、評(píng)估自己的行為模式,發(fā)現(xiàn)思維對(duì)情緒的感知和影響。《電網(wǎng)員工情緒管理實(shí)用手冊(cè)》選取了40余個(gè)電網(wǎng)員工在日常工作、生活場(chǎng)景中比較常見的情緒案例,每個(gè)案例都是電網(wǎng)員工熟悉的場(chǎng)景,且每一個(gè)案例都配有分析和咨詢師建議。讀者可以根據(jù)每個(gè)案例的分析和建議,掌握正確的情緒管理方法。在發(fā)現(xiàn)情緒問題的過程中接納自我,最后實(shí)現(xiàn)幸福健康的人際關(guān)系、保持良好的情緒狀態(tài)?!峨娋W(wǎng)員工情緒管理實(shí)用手冊(cè)》可供電網(wǎng)企業(yè)員工閱讀使用,也可供新員工培訓(xùn)使用,還可供遭遇情緒困擾的社會(huì)人員閱讀參考。

作者簡(jiǎn)介

  崔曉,現(xiàn)任浙江泰侖電力集團(tuán)有限責(zé)任公司黨總支副書記、工會(huì)主席,高級(jí)講師、高級(jí)政工師。并具有企業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)文化師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師等職業(yè)技能資格。長(zhǎng)期從事電力系統(tǒng)職工培訓(xùn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨群管理等工作。對(duì)企業(yè)員工的心理關(guān)愛項(xiàng)目有深入的研究經(jīng)驗(yàn),有能力承擔(dān)本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)工作。,王玨,國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司湖州供電公司工會(huì)主任,金霞,國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司湖州供電公司工會(huì)副主席

圖書目錄

前言
工作場(chǎng)景篇
01 工作中難免遇到有壓力的時(shí)候,如何正確認(rèn)識(shí)壓力?
02 將客戶的投訴變?yōu)橥耆珴M意,簡(jiǎn)直太難為人了!
03 新員工入職、老員工崗位調(diào)整時(shí),如何更快速地適應(yīng)新的工作環(huán)境?
04 站里(如變電運(yùn)維站、充電站)的工作枯燥,我感到厭倦了,怎么辦?
05 一看到財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù),我就感到心煩,而且變得愛發(fā)脾氣。心情影響了身體,怎么辦?
06 在充電站,遇到因排隊(duì)等待時(shí)間過長(zhǎng)而著急不講道理的司機(jī),我該怎么辦?
07 調(diào)度員24小時(shí)值班的工作性質(zhì)影響了睡眠,怎么辦?
08 領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作總是比科室其他同事的工作要多,我感到心里不平衡!
09 一遇到競(jìng)賽(調(diào)考),我就莫名地感到緊張。
10 每次開會(huì)發(fā)言、PPT演講或匯報(bào)工作,我就感到很焦慮緊張,有輕微社交恐懼怎么辦?
11 當(dāng)身邊同事出現(xiàn)消極負(fù)面情緒時(shí),如何使自身情緒不受影響?
12 作為新項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,我常擔(dān)心工作做不好。
13 我感覺好像遇到了職場(chǎng)PUA,怎么辦?
14 新入職員工對(duì)工作產(chǎn)生心理落差、對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃感到迷茫,怎么辦?
15 工作拖延者的困境,該如何破解?
……
管理能力篇
個(gè)人生活篇
危機(jī)事件篇
附錄 讓心情變好的60件事
參考文獻(xiàn)

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