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全面體驗(yàn)管理TXM

全面體驗(yàn)管理TXM

定 價:¥79.90

作 者: 黃峰,黃勝山,蘇志國 著
出版社: 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787522314297 出版時間: 2022-06-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  品牌面對獲客成本高、品牌資產(chǎn)積累弱、轉(zhuǎn)化效率低、品牌溢價難四大增長難題,解決問題優(yōu)選方式就是選擇體驗(yàn)導(dǎo)向的用戶驅(qū)動增長模式,即利用好的口碑吸引更多的人,利用可感知的共鳴增加更深度認(rèn)同,利用持續(xù)互動實(shí)現(xiàn)更長期的關(guān)系,利用新的價值實(shí)現(xiàn)更高額的購買。 然而,品牌面臨的困境在于: l 如何了解用戶對品牌產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)反饋? l 如何衡量在體驗(yàn)上的投入帶來了多少商業(yè)價值? l 如何從組織層面進(jìn)行體驗(yàn)管理,將體驗(yàn)管理與業(yè)務(wù)指標(biāo)聯(lián)通起來? 全面體驗(yàn)管理能夠幫助品牌利用數(shù)字系統(tǒng)和組織管理體系對體驗(yàn)進(jìn)行全面管理,根據(jù)消費(fèi)者實(shí)際體驗(yàn)的反饋,不斷識別并創(chuàng)造真正有商業(yè)價值的關(guān)鍵體驗(yàn),以用戶畫像、關(guān)系模型、體驗(yàn)旅程為抓手,通過5大步驟,讓體驗(yàn)變得可經(jīng)營、可衡量、可落位: 1. 定目標(biāo),鎖定核心小指標(biāo); 2. 立結(jié)構(gòu),搭建關(guān)鍵體系; 3. 建平臺,實(shí)現(xiàn)整體數(shù)智化管理; 4. 塑運(yùn)營,私域價值挖掘與新會員系統(tǒng); 5. 落管理,持續(xù)跟蹤與體驗(yàn)驗(yàn)證。 《全面體驗(yàn)管理TXM》一書以豐富的案例與方法論,為體驗(yàn)管理在中國的發(fā)展揭開了序幕。

作者簡介

  黃峰 l “體驗(yàn)思維”提出者,《體驗(yàn)思維》作者,唐碩咨詢創(chuàng)始人兼CEO,國內(nèi)SHOU個用戶體驗(yàn)行業(yè)協(xié)會UXPA中國聯(lián)合創(chuàng)始人兼名譽(yù)主席,中國體驗(yàn)行業(yè)先鋒人物。 l 開創(chuàng)中國體驗(yàn)咨詢行業(yè),通過商業(yè)實(shí)踐幫助招商銀行、芝麻信用、安利、威馬汽車、萬科、故宮博物院、《人民日報》肯德基、小罐茶等超過500個品牌實(shí)現(xiàn)價值增長。 l 哈佛大學(xué)校友,同濟(jì)大學(xué)設(shè)計創(chuàng)意學(xué)院客座教授,于國內(nèi)外各大會議、論壇、企業(yè)與高校發(fā)表演講百余場,獲得“中國十大杰出設(shè)計青年”“拉姆.查蘭管理實(shí)踐獎”等榮譽(yù)。 黃勝山 l 唐碩咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人兼聯(lián)席CEO,名列“光華龍騰獎.中國服務(wù)設(shè)計業(yè)十大杰出青年”,浙江大學(xué)MBA創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師。 l 長江商學(xué)院EMBA,浙江大學(xué)工程心理學(xué)碩士,.上海交通大學(xué)MBA。 l 兼具商業(yè)和消費(fèi)心理學(xué)學(xué)科背景,人本主義的堅定擁護(hù)者。16年來專注于找到用戶價值和商業(yè)價值的平衡,打造用戶企業(yè),服務(wù)了超過120家國內(nèi)外的領(lǐng)軍企業(yè)。 蘇志國 l 唐碩咨詢資深合伙人兼唐碩體驗(yàn)云董事總經(jīng)理,數(shù)字營銷專家,體驗(yàn)設(shè)計專家。 l 畢業(yè)于北京郵電大學(xué)計算機(jī)專業(yè),連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,曾任職全球知名廣告?zhèn)鞑ゼ瘓F(tuán)之一WPP集團(tuán)和時趣互動、阿里巴巴等知名企業(yè)。 l 多年來專注于研究營銷增長與創(chuàng)新方法,深耕智慧營銷( MarTech)領(lǐng)域,定義并設(shè)計了國內(nèi)第壹代社會化客戶關(guān)系管理( SCRM)產(chǎn)品,后陸續(xù)從事廣告數(shù)據(jù)平臺( DMP )用戶數(shù)據(jù)平臺(CDP )數(shù)據(jù)中臺、客戶體驗(yàn)管理(CEM )等領(lǐng)域的工作。

圖書目錄

推薦序1 以人為本,以體驗(yàn)管理決勝未來
布魯斯·特姆金
Qualtrics體驗(yàn)管理學(xué)院首席院長
全球最具影響力的十大用戶體驗(yàn)專家之一
推薦序2 燈火前行,照亮中國體驗(yàn)管理的未來
張濟(jì)徽
智慧芽創(chuàng)始人兼CEO
前言     全面體驗(yàn)管理,創(chuàng)造持續(xù)且有機(jī)的增長
測一測   你是否了解全面體驗(yàn)管理
第一部分  層層進(jìn)階,深度認(rèn)識全面體驗(yàn)管理001
第1章 我們需要全面體驗(yàn)管理003
品牌失速,傳統(tǒng)打法遭遇四大困境004
重新認(rèn)識增長,品牌增長模式發(fā)生三大變遷009
增長動力換檔,體驗(yàn)觸發(fā)第二增長曲線015
全面體驗(yàn)管理,打破用戶體驗(yàn)的黑箱029
第2章 什么是全面體驗(yàn)管理037
可經(jīng)營、可衡量、可落位,全面體驗(yàn)管理三特性038
用戶畫像、關(guān)系模型、體驗(yàn)旅程,全面體驗(yàn)管理三抓手047
零售、金融、生活服務(wù)、汽車,全面體驗(yàn)管理的行業(yè)價值055
第二部分 五大步驟,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)全面體驗(yàn)管理 101
第3章 定目標(biāo),鎖定核心小指標(biāo)103
頂層設(shè)計,著眼頂層作戰(zhàn)體系104
拆解目標(biāo),打造基于指標(biāo)的體驗(yàn)驅(qū)動閉環(huán)110
善用品牌體驗(yàn)指數(shù),把握核心體驗(yàn)指標(biāo)123
規(guī)劃數(shù)據(jù)互動節(jié)點(diǎn),捕捉指標(biāo)表現(xiàn)130
第4章 立結(jié)構(gòu),搭建關(guān)鍵體系141
建立內(nèi)外拉通的全面體驗(yàn)管理體系142
實(shí)現(xiàn)全面體驗(yàn)管理體系的逐級落地145
培養(yǎng)企業(yè)員工的服務(wù)基因152
打造持續(xù)優(yōu)化的閉環(huán)管理體系156
第5章 建平臺,實(shí)現(xiàn)整體數(shù)智化管理163
融合“O X" 數(shù)據(jù),賦能企業(yè)發(fā)展164
五步階梯,構(gòu)建體驗(yàn)數(shù)智化平臺175
第6章 塑運(yùn)營,私域挖掘與新會員系統(tǒng)199
明確目標(biāo),擁抱用戶長期價值200 .
“三互原則”,實(shí)現(xiàn)私域生態(tài)共贏208
量化用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù),打造用戶運(yùn)營中臺214
利用私域轉(zhuǎn)化漏斗,驅(qū)動品牌長期增長218
第7章  落管理,持續(xù)跟蹤與體驗(yàn)驗(yàn)證225
建立機(jī)制,數(shù)字化追蹤體驗(yàn)226
跟蹤指標(biāo),持續(xù)迭代體驗(yàn)235
第三部分未來之路, 打造體驗(yàn)驅(qū)動的組織247
第8章  全面體驗(yàn)管理,讓組織與用戶共生249
組織變革,從圍繞物到圍繞人250 .
戰(zhàn)略迭代,從產(chǎn)品供銷鏈到用戶價值鏈254
新型指標(biāo),體驗(yàn)時代的價值“風(fēng)向標(biāo)”256
體驗(yàn)成熟度模型,助力企業(yè)形成體驗(yàn)文化 264
第9章  TXM先行者,以體驗(yàn)驅(qū)動持續(xù)增長 275
招商銀行,打造體驗(yàn)驅(qū)動型組織276
蔚來,用戶企業(yè)的誕生287
致謝  301

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