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臺積電工作法:我在臺積電學(xué)到的經(jīng)營思維和工作技巧

臺積電工作法:我在臺積電學(xué)到的經(jīng)營思維和工作技巧

定 價(jià):¥42.00

作 者: 彭建文 著
出版社: 北京時(shí)代華文書局
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787569946109 出版時(shí)間: 2022-07-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁數(shù): 192 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  這是一本告訴職場人士如何解決工作中的問題的書,前臺積電營運(yùn)效率主管彭建文,以標(biāo)桿學(xué)習(xí)一流企業(yè)的功力介紹了不斷革新的經(jīng)營思維和最有邏輯的解決問題的能力。本書結(jié)合了作者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)輔導(dǎo)案例,介紹了多種在職場中提高工作效率、取得工作成果工具,具體包括:產(chǎn)品思維、市場思維、財(cái)務(wù)思維、競爭者思維,職場人士只有掌握這四種思維才能站在企業(yè)經(jīng)營者的角度思考問題;8D問題解決法、3x5Why解題法、5W2H等實(shí)用的職場拆解問題的方法,以便改善流程、提高執(zhí)行力和工作效率;如何準(zhǔn)備開會、如何提問、如何做簡報(bào)、如何考核績效、如何升遷及面對職場瓶頸等方面的問題。本書條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容充實(shí),既有方法論,又有實(shí)戰(zhàn)演練,可以幫助讀者養(yǎng)成正向的工作態(tài)度,切實(shí)培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力。

作者簡介

  彭建文,曾任臺積電營運(yùn)效率部門主管、內(nèi)部講師,持續(xù)改善活動內(nèi)部顧問,曾獲臺積電“卓越工程師獎”與內(nèi)部講師“師鐸獎”。他現(xiàn)為品碩創(chuàng)新管理顧問執(zhí)行長,《商業(yè)周刊》專欄作家、臺灣清華大學(xué)工業(yè)工程博士候選人。他帶領(lǐng)一群出身于臺積電的志同道合的顧問講師輔導(dǎo)眾多企業(yè),致力于問題分析與解決關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、創(chuàng)新改善文化養(yǎng)成與組織變革。他是國際PJ法(Problem & Judgement)的發(fā)明人,主要授課與輔導(dǎo)項(xiàng)目包括“問題分析與解決/決策”“創(chuàng)新思維突破”“敏捷項(xiàng)目管理”“BPR流程改善與創(chuàng)新”“教練式領(lǐng)導(dǎo)”“組織變革”“持續(xù)改善文化”“關(guān)鍵人才培養(yǎng)”等,著有《高效工作者的問題分析與決策PJ法》。他服務(wù)的客戶包括臺積電、鴻??萍?、聯(lián)想集團(tuán)、索尼、星巴克、58同城、巴斯夫、康師傅等,獲得高滿意度評價(jià)。他授課與輔導(dǎo)的企業(yè)已超過150家。

圖書目錄

第一部分 重置你的商業(yè)思維
第一章 四種能力,養(yǎng)成高彈性的商業(yè)思維
第二章 三種管理手段,訓(xùn)練整合性思維
第三章 從顧客關(guān)系管理看經(jīng)營思維
第四章 改變僵化思維,決策更有彈性
第五章 永不滿足的思維,營造持續(xù)改善文化
第六章 從部門名稱,看懂企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵
第七章 企業(yè)“核心價(jià)值觀”的虛實(shí)
第八章 團(tuán)隊(duì)的共振效應(yīng)

第二部分 高效、高準(zhǔn)度的不敗工作法
第九章 從小問題看事實(shí)全貌
第十章 超實(shí)用的8D問題解決法
第十一章 厘清思考的3x5Why解題法
第十二章 三個(gè)步驟,解決“人的問題”
第十三章 滾動式修正和動態(tài)解題
第十四章 會議即戰(zhàn)場,有準(zhǔn)備才能不吃虧
第十五章 開會被問“倒”,絕不能說“事后回報(bào)”
第十六章 七個(gè)問句,有效提升提問力
第十七章 把握幫助他人的好機(jī)會
第十八章 公平的考核是否公平?
第十九章 升遷的五種能力
第二十章 設(shè)計(jì)有激勵成效的考核制度 /
第二十一章 “變”是常態(tài),調(diào)適為上

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