羅伯特·A.巴隆,俄克拉荷馬州立大學的斯皮爾斯創(chuàng)業(yè)學講席教授。愛荷華大學社會心理學博士(1968年),曾任教于倫斯勒理工學院、普渡大學、明尼蘇達大學、得克薩斯大學、普林斯頓大學和牛津大學等。美國心理學協會會員,也是美國心理科學學會的特別會員。發(fā)表論文120余篇論文,撰寫或合著相關書籍多部。曾獲2009年管理學部創(chuàng)業(yè)分會的“思想領袖”獎。其研究興趣集中在將社會心理學的研究成果和原理應用到創(chuàng)業(yè)領域,他研究了感知在機會識別中的作用、企業(yè)家的社交技能如何影響他們的成敗以及積極情緒在創(chuàng)業(yè)中的作用等課題。妮拉·R.布朗斯科姆(Nyla R. Branscombe)是堪薩斯大學的心理學教授。普渡大學博士。擔任《人格與社會心理學公報》《英國社會心理學雜志》《群體過程與群際關系》三個學術期刊的副主編。已發(fā)表論文120多篇,曾獲得奧托·克萊恩伯格(Otto Kleinberg)的跨文化和國際關系研究獎以及1996年和2001年的國際人格與社會心理學學會獎。她與他人合編了2004年由劍橋大學出版社出版的著作《集體罪惡感:國際視角》、2007年由美國心理學會出版的《紀念布朗:種族主義和歧視的社會心理學》和2010年由美國心理學出版社出版的《重新認識社會認同》一書。目前的研究集中在兩個主要問題上:集體內疚心理與弱勢群體的心理,特別是他們如何應對歧視的問題。