綠色管理背景下道德專注力研究

　　《綠色管理背景下道德專注力研究》將研究重點(diǎn)放在道德專注力這一概念的內(nèi)涵和心理后效上，通過(guò)理論分析和實(shí)證研究著重分析了道德專注力的測(cè)量方法和認(rèn)知機(jī)制，以及其對(duì)綠色行為的影響和對(duì)管理實(shí)踐的啟示?！毒G色管理背景下道德專注力研究》共包括五章：第一章基于交叉學(xué)科的視角，回顧了倫理學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)領(lǐng)域關(guān)于環(huán)境與道德關(guān)系的主要觀點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注自然存在物是否擁有道德關(guān)懷的資格，其是否應(yīng)被納入人類道德共同體的哲學(xué)爭(zhēng)論，環(huán)境對(duì)個(gè)體心理的影響，以及綠色管理視角下的員工綠色行為和綠色人力資源管理等相關(guān)研究進(jìn)展；第二章對(duì)道德專注力的內(nèi)涵及研究進(jìn)展進(jìn)行回顧，使讀者深入了解該概念，并在理論上闡釋道德專注力對(duì)個(gè)體綠色行為的預(yù)測(cè)作用；由于目前還沒(méi)有中國(guó)版道德專注力量表，因此第三章從心理測(cè)量學(xué)的角度，開(kāi)發(fā)了中國(guó)版道德專注力量表，并進(jìn)行信效度檢驗(yàn)，為后續(xù)實(shí)證研究提供有效的測(cè)量工具；第四章采用該書(shū)開(kāi)發(fā)的中國(guó)版道德專注力量表，直接檢驗(yàn)員工道德專注力對(duì)其綠色行為的預(yù)測(cè)作用；第五章梳理該書(shū)的研究成果，指出該書(shū)的研究局限，并給出管理實(shí)踐上的建議和對(duì)策。

　　董蕊（1984年9月-），女，漢族，河北秦皇島人，法學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師。2014年畢業(yè)于清華大學(xué)心理學(xué)專業(yè)，后進(jìn)入浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院工作，2016年赴美國(guó)托萊多大學(xué)訪學(xué)。曾獲浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)第十屆青年教師教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀青年教師支持計(jì)劃等榮譽(yù)。近年來(lái)主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃一般項(xiàng)目和浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題等多項(xiàng)課題。目前已在《心理學(xué)報(bào)》、《心理科學(xué)》、Current Psychology、Business Ethics：The Environment ＆ Responsibility、Ethics ＆ Behavior、Psychological Reports等國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文三十余篇。