爆發(fā)式成長(zhǎng)：個(gè)人突圍的14個(gè)底層邏輯

/ 第一章 /
認(rèn)識(shí)自我：
要讓成長(zhǎng)有動(dòng)力，先厘清自己的坐標(biāo)系
1 自我改變的起點(diǎn)——從“幼稚速率”說(shuō)起 3
2 重新認(rèn)識(shí)你自己——如何科學(xué)地、深入地自我剖析 12
3 讓自己做人生的主宰者——不當(dāng)價(jià)值觀上的弱者 17
附表：獨(dú)家 DISC 性格測(cè)試工具 21
/ 第二章 /
底層思維：
所謂的“人生開(kāi)掛”，都源于思維進(jìn)化
1 什么是底層思維——你怎么想的，很多時(shí)候并不由“你”決定 25
2 建立框架性思維——像福爾摩斯那樣，打造思維圖書(shū)館 32
3 最矛盾的兩種思維——大路思維與長(zhǎng)板思維 37
4 最實(shí)用的兩種思維——正向思維與剃刀法則 41
5 最具創(chuàng)造力的兩種思維——火花思維與長(zhǎng)線(xiàn)思維 47
i目錄
/ 第三章 /
格局認(rèn)知：
再大的餅，大不過(guò)烙它的鍋
1 什么是格局——面對(duì)問(wèn)題的三個(gè)度 57
2 人生與價(jià)值觀——君以此始，必以此終 64
3 格局三要素——如果格局決定人生，那到底什么決定格局 67
4 認(rèn)知的四大原則——提升認(rèn)知的有效方法 73
/ 第四章 /
知識(shí)管理：
擺脫學(xué)習(xí)焦慮，轉(zhuǎn)化知識(shí)價(jià)值
1 讓知識(shí)產(chǎn)生價(jià)值——通用知識(shí)與專(zhuān)門(mén)知識(shí) 91
2 讓學(xué)習(xí)變得高效——一大原則和兩組方法 99
/ 第五章 /
溝通表達(dá)：
一句話(huà)可以聚人心，一句話(huà)也可以“壞大事”
1 談事的原則——從“聽(tīng)明白”到“能說(shuō)服” 111
2 談心的要點(diǎn)——如何既不“失言”，也不“失人” 117
ii
/ 第六章 /
情緒管理：
從管理情緒，走向“運(yùn)用”情緒
1 認(rèn)識(shí)情緒——讓自己產(chǎn)生情緒自覺(jué) 127
2 情緒黑箱理論——控制情緒的輸入與輸出 132
3 情緒的力量——把情緒從敵人變成朋友 140
附表：情緒管理 21 天打卡挑戰(zhàn) 148
/ 第七章 /
形象管理：
“以貌取人”，曾經(jīng)是選拔人才的規(guī)定嗎？
1 形象管理的本質(zhì)——與自我管理的關(guān)系 155
2 四個(gè)基本守則——良好形象的“最大公約數(shù)” 159
3 重塑“精氣神”——改善動(dòng)態(tài)形象和固態(tài)形象 164
4 兩個(gè)獨(dú)特方法——案例學(xué)習(xí)法與表演提升法 170
/ 第八章 /
自律：
跳出自虐陷阱，通往自由境界
1 走出常見(jiàn)誤區(qū)——自律有三重境界，你在第幾重？ 177
2 慣性與動(dòng)機(jī)——自律的兩大法寶 183
3 運(yùn)用“系統(tǒng)論”——實(shí)現(xiàn)徹底有效的自律 190
附：改變一個(gè)人的十種底層動(dòng)機(jī) 195
iii
/ 第九章 /
時(shí)間管理：
時(shí)間是多數(shù)年輕人唯一的資本
1 從復(fù)利到定投——講透如何用好時(shí)間“資本” 203
2 從原則到方法——時(shí)間的短期管理與長(zhǎng)期管理 209
/ 第十章 /
目標(biāo)管理：
完成目標(biāo)的關(guān)鍵，是學(xué)會(huì)制定目標(biāo)
1 重新理解目標(biāo)——終局目標(biāo)、過(guò)程目標(biāo)及支撐目標(biāo) 219
2 目標(biāo)分解——手把手地教你立體化制定目標(biāo) 225
3 如何出版第一本書(shū)——我的立體式目標(biāo)管理法實(shí)踐 231
/ 第十一章 /
領(lǐng)導(dǎo)力：
每一個(gè)人，都有成為管理者的潛質(zhì)
1 什么是領(lǐng)導(dǎo)力——看懂《亮劍》，就看懂了真正的領(lǐng)導(dǎo)力 241
2 領(lǐng)導(dǎo)力極簡(jiǎn)法則——從項(xiàng)羽式領(lǐng)導(dǎo)變成劉邦式領(lǐng)導(dǎo) 247
/ 第十二章 /
高效寫(xiě)作：
寫(xiě)作是每個(gè)人都可以擁有的看家本領(lǐng)
1 搭結(jié)構(gòu)——怎樣讓寫(xiě)的東西“立得住”？ 258
iv
2 找論據(jù)——讓文章馬上“活起來(lái)” 264
3 提觀點(diǎn)——四種辦法，挖出清晰有力的觀點(diǎn) 269
4 寫(xiě)金句——從心理學(xué)出發(fā)，找到金句產(chǎn)出最本質(zhì)的規(guī)律 275
/ 第十三章 /
品牌管理：
再小的個(gè)體，也有自己的品牌
1 個(gè)人品牌四要素——平臺(tái)、定位、營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容 291
2 品牌定位與營(yíng)銷(xiāo)——把自己高價(jià)“賣(mài)出去”的方法 296
/ 第十四章 /
人生決策：
一個(gè)決策，影響五年；十個(gè)決策，影響一生
1 信息、選擇、利弊——做好決策的關(guān)鍵點(diǎn) 305
2 讀書(shū)、擇業(yè)、寫(xiě)作——這三個(gè)決定，影響了我十五年 310
栩先生答讀者問(wèn) 318
1. 如何正確地做出決定？ 318
2. 如何看開(kāi)一點(diǎn)，不在小事上斤斤計(jì)較耗費(fèi)心力？ 320
3. 工作無(wú)法順利開(kāi)展，我應(yīng)該怎么辦？ 321
4. 人到中年，應(yīng)該如何改變現(xiàn)狀？ 324
5. 如何看待生命的無(wú)常？ 326
6. 漂泊在外，如何面對(duì)父母的壓力？ 330
7. 就業(yè)、考公和深造，應(yīng)屆生應(yīng)該如何選擇？ 332
8. 如何在業(yè)余時(shí)間發(fā)展副業(yè)并提升自己？ 334
9. 不想繼續(xù)讀書(shū)了怎么辦？ 337
10. 如何向領(lǐng)導(dǎo)提“漲薪”？ 339
11. 不善溝通的人如何融入環(huán)境？ 341
12. 如何改善自我負(fù)面情緒？ 343
13. 如何與不喜歡的人相處？ 344
后記 347