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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論稻盛和夫與永守重信:他們是如何創(chuàng)造世界一流企業(yè)的

稻盛和夫與永守重信:他們是如何創(chuàng)造世界一流企業(yè)的

稻盛和夫與永守重信:他們是如何創(chuàng)造世界一流企業(yè)的

定 價:¥49.00

作 者: [日]名和高司
出版社: 東方出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787520728041 出版時間: 2022-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 32開 頁數(shù): 242 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  京瓷的稻盛和夫和日本電產(chǎn)的永守重信都是以京都為主場、活躍在全球的日本代表性經(jīng)營者,兩位的經(jīng)營哲學(xué)在全世界都有著廣泛的信奉者。稻盛和夫創(chuàng)建兩家世界500強(qiáng),拯救瀕臨破產(chǎn)的日航,暢銷書《活法》在國內(nèi)銷量突破550萬冊,所以,稻盛和夫在國內(nèi)讀者影響力不必多言,事實上,永守重信也一直保持著現(xiàn)代領(lǐng)袖人物的稱號。1973年創(chuàng)業(yè)的日本電產(chǎn),是過去50年間成長最快的日本企業(yè)。值得一提的是,他成功并購60個國內(nèi)外企業(yè),并因?qū)?年內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)不進(jìn)行人員調(diào)整的情況下,使企業(yè)再生,被譽(yù)為擁有“永守魔術(shù)”。本書通過對將小企業(yè)培養(yǎng)成世界一流大企業(yè)的領(lǐng)袖型經(jīng)營者——稻盛和夫、永守重信進(jìn)行比較,剖析二人經(jīng)營思想的共通之處,歸納出“志本經(jīng)營”是稻盛與永守經(jīng)營的精髓所在,并對“志本經(jīng)營”進(jìn)行了深度分析。同時,作者通過分析資本主義發(fā)展的歷程和所面臨的課題,得出資本主義的出路是向“志本主義經(jīng)營”轉(zhuǎn)型,由此呼吁日本企業(yè)切勿盲目崇洋媚外,切勿拋棄本國原有的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營思想,應(yīng)以稻盛和夫和永守重信為榜樣,讓“志本主義”成為開拓未來的成功經(jīng)營模式。

作者簡介

  【日】名和高司★一橋大學(xué)商學(xué)院國際企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)客座教授、京都先端科學(xué)大學(xué)客座教授★畢業(yè)于東京大學(xué)法學(xué)系,哈佛大學(xué)商學(xué)院碩士。曾在三菱商事(東京、紐約部門)任職10年左右。之后加入麥肯錫公司并任職總監(jiān),從事顧問工作長達(dá)20年左右?!?014年起,曾兼任電裝、迅銷集團(tuán)、味之素、NEC租賃有限公司、損保控股株式會社的公司獨立董事。★作品《成長企業(yè)的法則》《麥肯錫&波士頓解決問題方法和創(chuàng)造價值技巧》

圖書目錄

第一部分 兩大領(lǐng)導(dǎo)人物
第一章 領(lǐng)導(dǎo)的條件
第二章 領(lǐng)導(dǎo)的軌跡
第三章 領(lǐng)導(dǎo)的本色
第二部分 解明盛守經(jīng)營
第四章 阿米巴經(jīng)營的本質(zhì)
第五章 永守戰(zhàn)略的真髓
第六章 盛守模式的共通之處
第七章 大義與大志
 
第八章 經(jīng)營的著力點
第九章 直擊靈魂
終章 盛守經(jīng)營的未來
 
 

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