創(chuàng)新管理思想史

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	胡海波
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516426203	出版時(shí)間：	2022-08-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《創(chuàng)新管理思想史》一書既涵蓋了近百年的創(chuàng)新管理思想史的主要研究思想，對(duì)每個(gè)學(xué)派的主要?jiǎng)?chuàng)新管理思想都做了時(shí)間序列分析，又通過系統(tǒng)梳理總結(jié)概括了未來的創(chuàng)新管理研究命題，從可持續(xù)發(fā)展及中國特色的創(chuàng)新管理兩個(gè)具有國際視野和中國特色的視角出發(fā)提出了相關(guān)命題。此外，本書還跳出研究本身，從研究方法角度給出了后續(xù)研究者在開展創(chuàng)新管理研究上的建議，有利于后續(xù)學(xué)者開展相關(guān)研究。本書梳理了百年創(chuàng)新管理研究的成果，學(xué)派劃分獨(dú)特、研究視角新穎、研究資料翔實(shí)，可以為中國未來的創(chuàng)新管理實(shí)踐和理論發(fā)展提供研究基礎(chǔ)，以期加速我國創(chuàng)新管理研究的學(xué)科建設(shè)。

作者簡介

　　胡海波博士、教授、博導(dǎo)，井岡學(xué)者特聘教授、江西省百千萬人才工程人選、享受省政府特殊津貼、江西省名師工作室負(fù)責(zé)人，**部學(xué)位中心首批優(yōu)秀案例教師、澳大利亞新南威爾士大學(xué)（UNSW）訪問學(xué)者?，F(xiàn)任江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長，兼任中國企業(yè)管理研究會(huì)副理事長及企業(yè)文化專業(yè)委員會(huì)副秘書長、中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)管理案例研究專業(yè)委員會(huì)委員、江西省管理學(xué)會(huì)秘書長、國家社科基金同行評(píng)議專家、國際案例研究協(xié)會(huì)（ICRA）顧問委員會(huì)成員；《管理評(píng)論》編委、《管理案例研究與評(píng)論》欄目主編，International Journal of Production Research等中英文期刊通訊評(píng)審專家。

圖書目錄

第一章創(chuàng)新管理思想概述
第一節(jié)　創(chuàng)新管理思想的形成與發(fā)展
一、萌芽階段（1912—1959 年）
二、發(fā)展階段（1960—1989 年）
三、拓展階段（1990 年至今）
第二節(jié)　創(chuàng)新管理思想史理論體系
一、研究邏輯框架
二、研究內(nèi)容及研究問題
三、研究方法
小結(jié)與評(píng)述
第二章創(chuàng)新管理思想理論溯源
第一節(jié)　西方創(chuàng)新管理理論溯源
一、萌芽階段（1912—1969 年）
二、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新階段（1970—1989 年）
三、繁榮發(fā)展階段（1990 年至今）
第二節(jié)　中國創(chuàng)新管理理論溯源
一、本土化階段（1993—2011 年）
二、再創(chuàng)新階段（2012 年至今）
第三節(jié)　中西方創(chuàng)新管理思想比較
一、中西方創(chuàng)新管理思想發(fā)展的核心特征
二、中西方創(chuàng)新管理思想發(fā)展的“和與不同”
小結(jié)與評(píng)述
第三章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理學(xué)派
第一節(jié)　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理學(xué)派的形成與發(fā)展
一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理的發(fā)展階段
二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理學(xué)派的主要內(nèi)容
第二節(jié)　主要代表理論
一、開放式創(chuàng)新
二、顛覆式創(chuàng)新
三、全面創(chuàng)新
四、自主創(chuàng)新
五、二次創(chuàng)新
小結(jié)與評(píng)述
第四章企業(yè)非技術(shù)創(chuàng)新管理學(xué)派
第一節(jié)　企業(yè)非技術(shù)創(chuàng)新管理學(xué)派的形成與發(fā)展
一、企業(yè)非技術(shù)創(chuàng)新管理的發(fā)展階段
二、企業(yè)非技術(shù)創(chuàng)新管理理論的主要內(nèi)容
第二節(jié)　主要代表理論
一、商業(yè)模式創(chuàng)新理論
二、服務(wù)創(chuàng)新理論
三、整合式創(chuàng)新理論
四、非對(duì)稱創(chuàng)新理論
小結(jié)與評(píng)述
第五章社會(huì)創(chuàng)新管理學(xué)派
第一節(jié)　社會(huì)創(chuàng)新管理學(xué)派的形成與發(fā)展
一、社會(huì)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)派研究
二、社會(huì)創(chuàng)新社會(huì)學(xué)派研究
三、社會(huì)創(chuàng)新管理學(xué)派研究
第二節(jié)　主要代表理論
一、樸素式創(chuàng)新理論
二、包容性創(chuàng)新理論
三、反貧困創(chuàng)新理論
小結(jié)與評(píng)述
第六章前沿命題與未來發(fā)展
第一節(jié)　創(chuàng)新管理思想的前沿命題
一、創(chuàng)新管理與減貧
二、創(chuàng)新管理與數(shù)字化
三、創(chuàng)新管理與綠色發(fā)展
第二節(jié)　創(chuàng)新管理思想的未來發(fā)展
一、研究方法的規(guī)范化
二、研究情境的本土化
小結(jié)與評(píng)述
參考文獻(xiàn)