別讓猴子跳回背上

定　價：￥59.90

作　者：	[美] 威廉·安肯三世著
出版社：	浙江教育出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787572242984	出版時間：	2022-09-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　●世界知名企業(yè)管理專家威廉·安肯三世傾力奉獻的一套時間管理法，讓管理者反思自己的戰(zhàn)略人生選擇，把企業(yè)成長建立在員工成長的基礎(chǔ)上；讓管理者找到時間管理的有效方法；讓員工重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，更加自動自發(fā)地提升自己的能力與業(yè)務(wù)水平。 ● 本書融合了行為科學、心理學理論、學術(shù)研究，通過一幅幅職場中真實鮮活的情景，一個個生動有趣的企業(yè)管理譬喻，讓你跟隨作者一起思考：我每天要從別人背上接受多少只“猴子”？我如何能把不屬于自己的猴子交出去？我怎么能讓自己背上的猴子越來越少？ ● 全書共有9章，首先介紹猴子是什么，管理者的時間都去哪里了；接著講為什么管理者的時間會被下屬占用；再然后，明確工作中的責任，培養(yǎng)下屬自動自發(fā)地工作，從而增加自己的可支配時間，減少下屬占用的時間，從實干家變?yōu)槠髽I(yè)的管理者。

作者簡介

　　威廉·安肯三世 l 威廉·安肯企業(yè)管理顧問公司首XI執(zhí)行官。多年來一直致力于企業(yè)經(jīng)營與管理的課題研究。其國際知名的獨特管理理論—“處理時間管理”（Managing Management Time TM）深受各國各層次管理人員贊譽。 l 影響力遍及全球，主辦過無數(shù)膾炙人口、好評如潮的企業(yè)管理研討會；為知名管理類刊物《ZUIjia 主管》（Executive Excellence）、《成功》（Success）等雜志撰寫專欄文章。 l 他的客戶包括雅培公司、美國銀行、康柏電腦公司、紐約州立大學布法羅分校、美國移民局和美國海關(guān)總署等眾多世界500強企業(yè)及教育與政府機構(gòu)。

圖書目錄

第 1 章源源不斷的猴子 / 001
l 作為管理者，你會被迫去承擔下屬的工作任務(wù)嗎？
l 如果你既有老板吩咐的工作要做，也有下屬請示你的工作要做，你會優(yōu)先處理哪一方呢？

第 2 章你是猴子磁場嗎 / 015
l 為什么管理者沒時間，下屬沒事做？
l 逆向管理經(jīng)常發(fā)生在職場里的哪些情境中呢？

第 3 章猴子從哪里來 / 029
l 你知道如何迅速靈巧地轉(zhuǎn)移掉自己身上的任務(wù)嗎？
l 為什么猴子能不知不覺、隱而不見、無聲無息地往上躥升？

第 4 章誰是猴子的主人 / 037
l 為什么下屬總是有足夠的動力向管理者提出問題呢？
l 為什么大多數(shù)管理者總是覺得分派任務(wù)很難呢？

第 5 章管理不當?shù)暮镒?/ 047
l 你是不是經(jīng)常顛倒工作程序，從背上捉下不屬于自己的猴子呢？
l 如果下屬認為問題是管理者的，那么誰應(yīng)該來負責舉證？

第 6 章成為專業(yè)馴猴師 / 067
l 你的下屬可以自動自發(fā)地找事情做嗎？
l 作為管理者，你有沒有發(fā)現(xiàn)自己越是能趕上進度，反而越落后？

第 7 章讓猴子跳回主人背上 / 079
l 應(yīng)該怎樣增加自己的可支配時間，減少下屬占用的時間呢？
l 你希望下屬的問題變成你們共同的問題嗎？

第 8 章快樂無比的猴子 / 097
l 應(yīng)該如何協(xié)助下屬完成工作呢？
l 你是不是在績效還未產(chǎn)生之前，就想對團隊成員進行考核呢？

第 9 章喂養(yǎng)猴子的 6 大規(guī)則 / 111
l 每只猴子都找到它的歸宿了嗎？
l 你的下屬有更多成長和負擔責任的機會嗎？

后記從實干家變?yōu)檎嬲墓芾碚?/ 169
致謝 / 177