審計(jì)者獨(dú)立性供求的契約機(jī)制和心理選擇研究

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	趙興楣
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787514194524	出版時間：	2022-08-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書基于契約理論，借鑒行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究成果，構(gòu)建了一個由多層面、交互式發(fā)展的審計(jì)契約結(jié)構(gòu)和多層次、動態(tài)調(diào)整的審計(jì)者獨(dú)立性供給體系有機(jī)組合而成的、開放式的審計(jì)制度框架。通過對這種需求-供給框架下的獨(dú)立性的管制爭議和制度安排進(jìn)行討論，尋求建立政府角色和市場力量有機(jī)結(jié)合的獨(dú)立性治理機(jī)制。

作者簡介

　　趙興楣，女，1974年12月出生，貴州省貴陽市人，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)教師，管理學(xué)博士，副教授，主要從事注冊會計(jì)師審計(jì)與政府監(jiān)管、內(nèi)部控制與公司治理等方面的研究工作。目前已主持全國社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目一項(xiàng)、教育部社科項(xiàng)目一項(xiàng)、中南財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后科學(xué)基金一項(xiàng)、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)校內(nèi)項(xiàng)目一項(xiàng)，參與其他科研項(xiàng)目多項(xiàng)，并在《會計(jì)研究》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。曾任職于國有企業(yè)、外資企業(yè)和會計(jì)師事務(wù)所，目前兼任廣州市財(cái)政局績效評價(jià)專家。多次承擔(dān)大型企業(yè)集團(tuán)《內(nèi)部控制》《預(yù)算執(zhí)行與績效審計(jì)》、《非財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識》等課程培訓(xùn)，獲得良好評價(jià)。

圖書目錄

第1章緒論
第2章市場發(fā)展需求與審計(jì)者獨(dú)立性的供給
2.1 審計(jì)需求的歷史證據(jù)
2.1.1 代理問題及其自愿性審計(jì)需求
2.1.2 國家力量推動審計(jì)實(shí)踐
2.1.3 審計(jì)職能的機(jī)構(gòu)保障
2.1.4 審計(jì)者獨(dú)立性的市場保護(hù)
2.2 審計(jì)需求與獨(dú)立性供給的經(jīng)驗(yàn)研究
2.3 現(xiàn)實(shí)差距的影響和變革
2.3.1 關(guān)于審計(jì)目標(biāo)
2.3.2 關(guān)于審計(jì)責(zé)任
2.3.3 關(guān)于審計(jì)組織形式
2.3.4 關(guān)于審計(jì)者獨(dú)立性
2.4 小結(jié)
第3章審計(jì)者獨(dú)立性動機(jī)的理論解釋與實(shí)踐發(fā)展
3.1 審計(jì)者獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析與職業(yè)需求的社會性
3.1.1 基于代理理論的分析
3.1.2 基于信息理論的分析
3.1.3 基于保險(xiǎn)理論的分析
3.2 審計(jì)者獨(dú)立性動機(jī)的實(shí)踐發(fā)展
3.3 小結(jié)
第4章契約沖突與審計(jì)需求
4.1 宏觀市場：不完全信息與合約沖突
4.2 微觀個體：委托責(zé)任與代理沖突
4.3 審計(jì)的契約根源
4.3.1 三種契約類型及第三方解決機(jī)制的引入
4.3.2 人情式審計(jì)契約向非人情式審計(jì)契約的演化及其互動安排
4.4 審計(jì)契約的本質(zhì)暨小結(jié)
第5章審計(jì)契約的多層結(jié)構(gòu)和交互式發(fā)展
5.1 四個層面的審計(jì)契約
5.1.1 正式契約與非正式契約
5.1.2 顯性契約與隱性契約
5.1.3 技術(shù)契約與行為契約
5.1.4 內(nèi)部契約與外部契約
5.2 審計(jì)契約的交互式結(jié)構(gòu)
5.2.1 四個層面審計(jì)契約之間的互動
5.2.2 審計(jì)契約與審計(jì)組織之間的互動
5.3 審計(jì)的契約制衡與獨(dú)立性供給的心理選擇
5.3.1 獨(dú)立性供給：三種社會學(xué)說與三種契約安排
5.3.2 獨(dú)立性救濟(jì)：心理偏好與契約制衡
5.4 小結(jié)
第6章審計(jì)者的心理選擇與獨(dú)立性供給的契約分析框架
6.1 審計(jì)者獨(dú)立性的微觀分析框架：個體層面獨(dú)立性的供給
6.1.1 審計(jì)者行為選擇的兩種解釋：標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)模型和行為心理學(xué)認(rèn)知
6.1.2 審計(jì)者獨(dú)立性供給的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
6.1.3 審計(jì)者獨(dú)立性的個體供給：契約框架下的調(diào)整
6.1.4 審計(jì)者獨(dú)立性供給的動態(tài)調(diào)整：從契約安排到心理選擇的變化
6.2 審計(jì)者獨(dú)立性的宏觀分析框架：制度層面獨(dú)立性的需求與供給
6.2.1 審計(jì)制度的創(chuàng)新與作用方式：觀念表達(dá)與偏好賦權(quán)
6.2.2 制度層面上審計(jì)者獨(dú)立性的需求與供給一個框架
6.3 小結(jié)
第7章獨(dú)立性供求系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展
7.1 獨(dú)立性供求系統(tǒng)的動力支持
7.1.1 制度創(chuàng)新和感知變化帶來相對價(jià)格的變化
7.1.2 相對價(jià)格的變化促進(jìn)了審計(jì)者對雙重偏好權(quán)重的調(diào)整
7.2 獨(dú)立性供求系統(tǒng)的執(zhí)行機(jī)制
7.2.1 審計(jì)契約的四種治理形式
7.2.2 審計(jì)契約的兩種實(shí)施機(jī)制
7.3 獨(dú)立性供求系統(tǒng)的制度安排
7.3.1 對審計(jì)制度安排的兩個要求及兩種形態(tài)的秩序
7.3.2 市場的力量與政府的角色
7.3.3 契約安排與獨(dú)立性供給的框架
7.4 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
后記