Le Parti communiste chinois （PCC） a parcouru unlong chemin au cours de ses 100 ans d'existence. Si， lors de sa fondation， cen’était qu'un parti clandestin comptant seulement 50 membres， il s'agitactuellement d'un grand parti avec plus de 4，8 millions d’organisations debase， plus de 95 millions de membres et qui est au pouvoir depuis longtempsdans un pays de plus de 1，4 milliard d'habitants. L’une des principales raisonspour lesquelles le PCC a résisté à toutes les épreuves auxquelles il a étéconfronté est qu’il a toujours cherchéà se renforcer， en particulier sur le plan d’édification organisationnelle. Celivre traite l’édification du PCC en matière de système d’organisation， deformation des dirigeants et des cadres， de formation des compétences， ainsi quedu recrutement et de formation des membres du Parti. Une présentation complète，systématique et faisant autorité de l'organisation et du fonctionnement du PCC.
Sommaire Préface........................................................................................... 004 I. Édification et architecture organisationnelles du Parti communiste chinois 1. Édification organisationnelle du Parti communiste chinois ....... 022 2. Architecture organisationnelle du Parti communiste chinois ....... 040 II. Fonctions des organisations et mécanismes de fonctionnement du Parti communiste chinois 1. Système de direction et mécanisme de travail du Parti communiste chinois .................................................................... 052 2. Fonctions des organisations aux différents échelons du Parti communiste chinois .................................................................... 059 3. Fonctionnement interne des organisations aux différents échelons du Parti communiste chinois ....................................... 063 III. Principe et système d’organisation fondamentaux du Parti communiste chinois 1. Centralisme démocratique : principe d’organisation fondamental du Parti communiste chinois ................................. 068 2. Fonctionnement du centralisme démocratique dans la vie du Parti .................................................................................. 072 3. Adhérer au centralisme démocratique et l’améliorer .................. 075 4. Renforcer la solidarité et l’unité du Parti .................................... 079 IV. Système des congrès du Parti communiste chinois 1. Organisation générale du système des congrès du Parti ............. 088 2. Améliorer le système des congrès du Parti ................................. 095 V. Système d’élections du Parti communiste chinois 1. Principes des élections au sein du Parti ...................................... 100 2. Types d’élections au sein du Parti ............................................... 101 3. Procédures concernant les élections au sein du Parti ................. 103 VI. Système des cadres du Parti communiste chinois 1. Édification du contingent de cadres du Parti communiste chinois ......................................................................................... 122 2. Sélection des cadres du Parti communiste chinois ..................... 125 3. Réforme du système de sélection et de nomination des cadres du Parti communiste chinois ........................................... 130 VII. Système de recrutement des nouveaux membres du Parti communiste chinois 1. Conditions de base et critères pour l’admission des nouveaux adhérents au Parti ...................................................................... 134 2. Procédures de recrutement des nouveaux membres du Parti et formalités administratives correspondantes ........................... 146 3. Procédures d’admission des stagiaires du Parti .......................... 167 VIII. Système de gestion interne de la vie du Parti 1. Réunions régulières des organisations du Parti destinées aux membres du Parti ........................................................................ 192 2. Réunions d’exercice démocratique destinées aux cadres du Parti ........................................................................................ 192 3. Participation des cadres dirigeants aux deux types de réunions ...................................................................................... 194 4. Établir un code de conduite sérieux pour la vie politique au sein du Parti ........................................................................... 195 IX. Discipline du Parti communiste chinois 1. Règles principales de la discipline du Parti ................................ 208 2. Sanctions disciplinaires du Parti ................................................. 217 3. Application d’une discipline rigoureuse dans les rangs du Parti ........................................................................................ 220 X. Exigences globales de l’édification du Parti dans la nouvelle ère 1. Maintenir et renforcer la direction du Parti sur tous les plans, pratiquer une autogestion rigoureuse et exercer un autocontrôle sévère .......................................................................................... 234 2. Faire progresser sur toute la ligne l’édification du Parti dans les domaines de la politique, de l’idéologie, de l’organisation, de la discipline et du style de travail ................................................... 237 3. Faire du PCC un parti marxiste dynamique au pouvoir, toujours à l’avant-garde de son époque, soutenu de tout coeur par le peuple, capable de résister à toutes les épreuves, et qui a le courage de s’imposer une autorévolution ..................................................... 242 Épilogue ........................................................................................ 250
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