簡單易行、立竿見影 系統(tǒng)性的高效帶人訓練指南 《建議陷阱》將指導你“如何”變得更會帶人，如何馴服日常工作中跳出來提供想法、意見、建議和忠告的 “建議怪獸”，帶你深入探究需要做什么才能改變一個人的行為，幫助你在日常生活中進行練習和實踐： l ？？ 理解 “簡單的改變 ”和 “艱難的改變 ”，確定你未來的帶人方向； l ？？ 4步馴服“建議怪獸”的三重人格：傾訴者（Tell-It）、拯救者（Save-It）和控制者（Control-It）； l ？？ 運用你的專屬帶人工具箱：1 個定義、3 個原則、7 個問題、3 種組合和8 種提問方式； l ？？ 識別帶人談話中的6種障礙，避免草率決策，直擊核心； l ？？ 洞悉領(lǐng)導力的3個基本價值觀：保持慷慨、善于示弱和提建議的正確方法。 《關(guān)鍵7問》講的是：“這里有七個關(guān)鍵問題，可以讓你學會帶人”，《建議陷阱》將徹底改變你帶人的思維模式，讓你保持更多的好奇心并獲得豐富的帶人智慧和經(jīng)驗。我敢肯定，這是對你的金錢和時間最有價值的投資
作者簡介
l “全球教練大師”（Global Coaching Guru） l “加拿大年度高管教練” l 國際人力資源協(xié)會SHRM管理培訓 邁克爾·邦吉·斯坦尼爾是全美民選領(lǐng)導力培訓企業(yè)——蠟筆盒公司的創(chuàng)始人。作為卓越的領(lǐng)導力培訓專家、著名主講人邁克爾，曾榮獲“加拿大年度高管教練”稱號，并獲得2021年Thinkers 50年度教練獎提名；值得一提的是，早在學生時代，他便獲取有著“全球青年諾貝爾獎”之稱的羅德獎學金（Rhodes Scholarship）。 邁克爾的作品多次霸占亞ma暢銷書排行榜，已出版的作品有商業(yè)指導和培訓領(lǐng)域常年霸榜的《關(guān)鍵 7 問》（The Coaching Habit）；被管理大師《自律力》（Triggers）作者馬歇爾·古德史密斯稱作“偉大工作的真理”的《忙到點子上》（Do More Great Work）；曾位居亞ma總榜亞軍，并為慈善組織籌款超過400 000美元的《結(jié)束瘧疾》（End Malaria）等。 他的文章也常被《快公司》（Fast Company）《金融時報》（Financial Times），以及加拿大唯一的全國性報刊《環(huán)球郵報》（The Globe and Mail）爭相報道。
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